Близость слов: Окончание:





Внимание! Документ утратил силу с 19.05.2020
Документ показан в демонстрационном режиме!
Приложение 1
к приказу Председателя
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
и противодействию коррупции
от 21 декабря 2016 года № 96
Стандарт государственной услуги«Тестирование государственных служащих, претендентов на занятие вакантной административной государственной должности и граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу»
Настоящий Стандарт исключен в соответствии с Приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 14.05.2020 г. № 79
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 25.05.2017 г.
1. Наименование государственной услуги: «Тестирование государственных служащих, претендентов на занятие вакантной административной государственной должности и граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу» (далее – государственная услуга).
2. Стандарт государственной услуги разработан Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции (далее – Агентство).
3. Государственная услуга оказывается Агентством и его территориальными органами по областям, городам Астаны и Алматы(далее – услугодатель).
Прием заявления осуществляется через:
1) некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее – Государственная корпорация);
2) подпункт исключен (см. сноску)
Подпункт 2 исключен в соответствии с Приказом и.о. Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 25.05.2017 г. № 112 (см. редакцию от 21.12.2016 г.) (вводится в действие со дня его первого официального опубликования) 
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 10.07.2017 г.
3) веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz (далее – портал).
Выдача результата оказания государственной услуги осуществляется услугодателем.
Глава 2. Порядок оказания государственной услуги
4. Срок оказания государственной услуги:
1) тестирование проводится не ранее одного календарного дня со дня подачи заявления, и не позднее дня и времени тестирования, выбранного услугополучателем.
Максимальное время тестирования в зависимости от программы тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» (далее – должности корпуса «Б») и граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу, на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, согласно приложению 1 к настоящему стандарту, а также программы тестирования на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» и граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу, согласно приложению 2 к настоящему стандарту не должно превышать 3 часов 45 минут;
Часть вторая подпункта 1 изложена в новой редакции Приказа и.о. Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 25.05.2017 г. № 112 (см. редакцию от 21.12.2016 г.) (вводится в действие со дня его первого официального опубликования) 
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 10.07.2017 г.
2) максимально допустимое время ожидания для сдачи документов через портал или Государственную корпорацию – 15 минут;
3) максимально допустимое время обслуживания – 30 минут.
5. Форма оказания государственной услуги: электронная (частично автоматизированная) и/или бумажная.
6. Результат оказания государственной услуги – сертификат по форме, согласно приложению 3 к настоящему стандарту, заключение по итогам тестирования на оценку личных качеств кандидата на должность корпуса «Б» и граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу, согласно приложению 4 к настоящему стандарту, либо справка о прохождении тестирования с результатами ниже пороговых значений по форме, согласно приложению 5 к настоящему стандарту.
Полная версия
ИС BestProfi