В соответствии с пунктом 4 статьи 17 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», пунктом 3 статьи 65 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О правовых актах» и приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 мая 2017 года № 98 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.

2. Отменить приказ Ответственного секретаря Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 14 марта 2017 года № 146 «Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.

Исполняющая обязанности Ответственного секретаря Г. Тастамбекова

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее.
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Компетенции согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы. Умение работать на компьютере.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Организация, координация и осуществление контроля за своевременным рассмотрением и подготовкой к докладу руководству поступающих документов в рамках реализации Стратегии индустриально-инновационного развития, в том числе бюджетных научно-технических программ, Общенационального плана мероприятий, по вопросам вступления Республики Казахстан во Всемирную торговую организацию, а также подготовка материалов по инфраструктуре индустриально-инновационного развития. Осуществление контроля за правильностью оформления документов, представляемых на подпись руководству, оказание методической и практической помощи в организации делопроизводства структурным подразделениям Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан (далее - Министерство), территориальным органам и организациям, находящимся в ведении Министерства. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Министерства.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Компетенции согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы. Наличие опыта работы в области защиты государственных секретов. Умение работать на компьютере.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Контроль за обеспечением режима секретности при проведении всех видов секретных работ в Министерстве, при осуществлении международных торгово-экономических, научно-технических и иных связей. Выявление и закрытие возможных каналов утечки секретных сведений в процессе деятельности Министерства. Организация и координация работы по противодействию техническим средствам разведки и контроль за ее эффективностью. Осуществление контроля за прохождением секретных документов. Организация проведения профилактической работы с сотрудниками Министерства и подведомственных организаций по соблюдению требований режима секретности. Обеспечение защиты информации для служебного пользования. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Министерства.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг) или право или технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, геология и разведка месторождений полезных ископаемых, горное дело, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям), транспортное строительство) или услуги (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта)
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Компетенции согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы. Знание Законов    РК «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции». Этический кодекс    государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), Положение об уполномоченном по этике, а также иными актами законодательства Республики Казахстан.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы. Умение работать на компьютере.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Оказывает государственным служащим консультативную помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса; способствует соблюдению государственными служащими установленных законами ограничений и запретов; по поручению руководства государственного органа, в котором он работает, рассматривает обращения физических и юридических лиц по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими; содействует формированию культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам в коллективе; в случаях нарушения прав и законных интересов государственных служащих принимает меры, направленные на их защиту и восстановление; осуществляет мониторинг и контроль за соблюдением норм служебной этики государственными служащими; информирует руководство государственного органа о случаях непринятия руководителями структурных подразделений государственных органов соответствующих мер по фактам нарушения норм служебной этики; в случаях нарушения государственными служащими законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса проводит анализ причин и условий, способствующих совершению правонарушений, и вносит руководству государственного органа рекомендации по их устранению; в целях профилактики и недопущения нарушений законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, а также формирования позитивного имиджа государственной службы взаимодействует с институтами гражданского общества и государственными органами; на постоянной основе проводит с государственными служащими разъяснительную работу по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса; в установленном законодательством порядке обращается к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики; осуществляет иную деятельность в целях профилактики нарушений норм служебной этики.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование и (или) послевузовское образование: экономика и (или) финансы, и (или) учет и аудит, и (или) государственный аудит, и (или) право, и (или) менеджмент, и (или) государственное и местное управление.
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Компетенции согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы. Знание Бюджетного кодекса    Республики Казахстан, Закона    Республики Казахстан «О государственном аудите и финансовом контроле», а также иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области государственного аудита, бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Наличие сертификата государственного аудитора.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы и Типовым квалификационным требованиям    к категориям должностей государственных аудиторов уполномоченных органов внутреннего государственного аудита и финансового контроля, являющихся административными государственными служащими корпуса «Б», утвержденным приказом Министра финансов Республики Казахстан от 27 октября 2016 года № 573, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14573.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Руководство и координация деятельности Департамента. Контроль за организацией и проведением внутреннего государственного аудита. Обеспечение и проведение аудита эффективности и аудита соответствия в Министерстве, его ведомствах, территориальных подразделениях, подведомственных организациях и учреждениях по всем направлениям их деятельности, в порядке, установленном правилами проведения внутреннего государственного аудита и финансового контроля в соответствии с Перечнем объектов государственного аудита на соответствующий год. Участвует в проведении аудита финансовой отчетности. Обеспечение и осуществление оценки функционирования системы внутреннего контроля и управления в Министерстве, его ведомствах, территориальных подразделениях и подведомственных организациях на основе системы управления рисками внутренних процессов (бизнес-процессов) Министерства. Обеспечение соблюдения общих и процедурных стандартов государственного аудита. Оперативно представлять информационные, аналитические, справочные и отчетные материалы руководству Министерства и в уполномоченный орган.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование и (или) послевузовское образование: экономика и (или) финансы, и (или) учет и аудит, и (или) государственный аудит, и (или) право, и (или) менеджмент, и (или) государственное и местное управление.
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Компетенции согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы. Знание Бюджетного кодекса Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «О государственном аудите и финансовом контроле», а также иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области государственного аудита, бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Наличие сертификата государственного аудитора и (или) внутреннего государственного аудитора соответствующей области.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы и Типовым квалификационным требованиям к категориям должностей государственных аудиторов уполномоченных органов внутреннего государственного аудита и финансового контроля, являющихся административными государственными служащими корпуса «Б», утвержденным приказом Министра финансов Республики Казахстан от 27 октября 2016 года № 573, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14573.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Планирование работы управления, разработка перечня объектов государственного аудита на основе системы управления рисками. Обеспечение и проведение аудита эффективности и аудита соответствия в Министерстве, его ведомствах, территориальных подразделениях, подведомственных организациях и учреждениях по всем направлениям их деятельности, в порядке, установленном правилами проведения внутреннего государственного аудита и финансового контроля в соответствии с Перечнем объектов государственного аудита на соответствующий год. Участвует в проведении аудита финансовой отчетности. Обеспечение и осуществление оценки функционирования системы внутреннего контроля и управления в Министерстве, его ведомствах, территориальных подразделениях и подведомственных организациях на основе системы управления рисками внутренних процессов (бизнес-процессов) Министерства. Обеспечение соблюдения общих и процедурных стандартов государственного аудита.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование и (или) послевузовское образование: экономика и (или) финансы, и (или) учет и аудит, и (или) государственный аудит, и (или) право, и (или) менеджмент, и (или) государственное и местное управление.
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Компетенции согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы. Знание Бюджетного кодекса Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «О государственном аудите и финансовом контроле», а также иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области государственного аудита, бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Наличие сертификата государственного аудитора и (или) внутреннего государственного аудитора соответствующей области.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы и Типовым квалификационным требованиям к категориям должностей государственных аудиторов уполномоченных органов внутреннего государственного аудита и финансового контроля, являющихся административными государственными служащими корпуса «Б», утвержденным приказом Министра финансов Республики Казахстан от 27 октября 2016 года № 573, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14573.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Разработка перечня объектов государственного аудита на основе системы управления рисками. Проведение аудита эффективности и аудита соответствия в Министерстве, его ведомствах, территориальных подразделениях, подведомственных организациях и учреждениях по всем направлениям их деятельности, в порядке, установленном правилами проведения внутреннего государственного аудита и финансового контроля в соответствии с Перечнем объектов государственного аудита на соответствующий год. Участвует в проведении аудита финансовой отчетности. Осуществление оценки функционирования системы внутреннего контроля и управления в Министерстве, его ведомствах, территориальных подразделениях и подведомственных организациях на основе системы управления рисками внутренних процессов (бизнес-процессов) Министерства. Обеспечение соблюдения общих и процедурных стандартов государственного аудита.