В соответствии с пунктом 4 статьи 17 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 ПРИКАЗЫВАЮ:
Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства здравоохранения Республики Казахстан Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 6 апреля 2018 года № 153
Настоящий Приказ утратил силу с 2 июля 2019 года в соответствии с Приказом Министра здравоохранения РК от 27.06.2019 г. № 346
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 10.10.2018 г.
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства здравоохранения Республики Казахстан.
2. Признать утратившим силу приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 ноября 2017 года № 896 «Об утверждении квалификационных требований к государственным должностям корпуса «Б» Министерства здравоохранения Республики Казахстан» (опубликован 5 декабря 2017 года в эталонном контрольном банке нормативных правовых актов).
3. Департаменту управления персоналом Министерства здравоохранения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) в течение десяти календарных дней после дня принятия настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после дня принятия настоящего приказа размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства здравоохранения Республики Казахстан Токежанова Б.Т.
5. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
Министр здравоохранения Республики Казахстан Е. Биртанов
Утверждены приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 6 апреля года № 153
Квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства здравоохранения Республики Казахстан Секретариат Министра – 02 Советник Министра (три единицы), категория С-3, 02-01, 02-02, 02-03
|
Критерии |
Требования |
|
Образование |
Высшее образование по специальностям здравоохранение и социальное обеспечение (общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело) или право (юриспруденция, международное право) или социальные науки, экономика и бизнес (социология, политология, экономика, мировая экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или гуманитарные науки (международные отношения, история, иностранная филология). |
|
Профессиональная компетентность |
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. |
|
Практический опыт |
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б». |
|
Функциональные обязанности |
Обеспечение Министра справочными, информационными и аналитическими материалами; подготовка предложений по вопросам, отнесенным к ведению Министерства; участие в организации проведения совещаний с участием Министра; сбор и обобщение аналитических материалов; организация рабочего процесса Министра; составление ежемесячного графика работы; участие в организации проведения совещаний с участием Министра; контроль за исполнением протокольных поручений; прием почты Министра и предоставление ему на подпись. |
Управление защиты государственных секретов и мобилизационной работы - 03 Руководитель управления защиты государственных секретов и мобилизационной работы, категория С-3, 03-01
|
Критерии |
Требования |
|
Образование |
Высшее образование по специальностям здравоохранение и социальное обеспечение (медицина): (общая медицина, общественное здравоохранение, фармация, медико-профилактическое дело), гуманитарные науки (международные отношения, переводческое дело), социальные науки, экономика и бизнес (психология, экономика, финансы), право (юриспруденция), технические науки и технология (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), образование (казахский язык и литература, русский язык и литература, социальная педагогика и самопознание), обязательно наличие допуска к государственным секретам, сертификатов подготовки и повышения квалификации в области информационной безопасности, защиты государственных секретов и мобилизационной подготовки и мобилизации, а также необходимо наличие соответствующего опыта и стажа работы в области защиты государственных секретов, мобилизационной подготовки и мобилизации. |
|
Профессиональная компетентность |
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. |
|
Практический опыт |
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б». |
|
Функциональные обязанности |
Организация и контроль за состоянием защиты государственных секретов и обеспечением режима секретности в центральном аппарате и в подведомственных организациях Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Министерство), координация и контроль за ходом разработки ежегодных планов мероприятий Министерства по защите государственных секретов и мобилизационной работе, организация и проведение ежегодных мероприятий по вопросам защиты государственных секретов в Министерстве и в области мобилизационной подготовки и мобилизации системы здравоохранения республики, организация и контроль за разработкой номенклатуры дел на очередной год, номенклатуры должностей работников, допущенных к госсекретам, номенклатуры и объемов хранения материальных ценностей мобилизационного резерва отрасли, а также обеспечение контроля за разработкой ежегодного плана по бронированию военнообязанных центрального аппарата Министерства на период мобилизации и в военное время, предоставление Ответственному секретарю Министерства предложений по штатному расписанию Управления в пределах штатной численности. Контроль за работой по ведению учета, хранения и использования мобилизационных документов в Министерстве согласно требованиям, предусмотренных Инструкцией по обеспечению режима секретности в Республике Казахстан, Организация работ по проведению экспертизы ценности документов, передачи номенклатурных дел в архив на хранение, контроль за формированием документов с истекшими сроками хранения на уничтожение, организация работы по проведению краткосрочных стажировок мобилизационных работников и специалистов ПЗГС отрасли и подведомственных организаций Министерства по мобилизационным вопросам и защите госсекретов соответственно. |
Главный эксперт управления защиты государственных секретов и мобилизационной работы (две единицы), категория С-4, 03-02, 03-03
|
Критерии |
Требования |
|
Образование |
Высшее образование по специальностям здравоохранение и социальное обеспечение (медицина): (общая медицина, общественное здравоохранение, фармация, медико-профилактическое дело), гуманитарные науки (международные отношения, переводческое дело), социальные науки, экономика и бизнес (психология, экономика, финансы), право (юриспруденция), технические науки и технология (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), образование (казахский язык и литература, русский язык и литература, социальная педагогика и самопознание), обязательно наличие допуска к государственным секретам, сертификатов подготовки и повышения квалификации в области информационной безопасности, защиты государственных секретов и мобилизационной подготовки и мобилизации, а также необходимо наличие соответствующего опыта и стажа работы в области защиты государственных секретов и мобилизационной подготовки. |
|
Профессиональная компетентность |
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. |
|
Практический опыт |
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85. |
|
Функциональные обязанности |
Организация и контроль за состоянием защиты государственных секретов и обеспечением режима секретности в центральном аппарате и в подведомственных организациях Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Министерство), координация и контроль за ходом разработки ежегодных планов мероприятий Министерства по защите государственных секретов и мобилизационной работе, ежегодных мероприятий по вопросам защиты государственных секретов в Министерстве и в области мобилизационной подготовки и мобилизации системы здравоохранения республики, номенклатуры дел на очередной год, номенклатуры должностей работников, допущенных к госсекретам, номенклатуры и объемов хранения материальных ценностей мобилизационного резерва отрасли, а также обеспечение контроля за разработкой ежегодного плана по бронированию военнообязанных центрального аппарата Министерства на период мобилизации и в военное время, предоставление Ответственному секретарю Министерства предложений по штатному расписанию Управления в пределах штатной численности. Обеспечение контроля за работой по ведению учета, хранения и использования мобилизационных документов. Принимает участие в разработке мобилизационного плана отрасли, проводит анализ по оценке состояния готовности медицинской службы регионов к выполнению мобилизационных мероприятий в период мобилизации, принимает участие в военно-экономических учениях, тренировках, сборах по мобилизационной подготовке и мобилизации, принимает участие в разработке номенклатуры и объемов хранения материальных ценностей мобилизационного резерва отрасли, разрабатывает план в части бронирования военнообязанных центрального аппарата Министерства на период Мобилизации и в военное время, осуществляет мониторинг за хранением и освежением материальных ценностей мобилизационного резерва, принимает участие в проведении мероприятий по разбронированию мобилизационного резерва, оказывает методическую и практическую помощь специалистам по мобилизационной работе, проводит работу по ведению учета, хранения и использования мобилизационных документов, принимает участие в работе совещаний, семинаров, сборов и заседаний рабочих групп по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации, по передаче документов в архив, подготовке документов с истекшим сроком хранения на уничтожение. |
Главный эксперт Управления защиты государственных секретов и мобилизационной работы, (одна единица), категория С-4, 03-04
|
Критерии |
Требования |
|
Образование |
Высшее образование по специальностям здравоохранение и социальное обеспечение (медицина): (общая медицина, общественное здравоохранение, фармация, медико-профилактическое дело), гуманитарные науки (международные отношения, переводческое дело), социальные науки, экономика и бизнес (психология, экономика, финансы), право (юриспруденция), технические науки и технология (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), образование (казахский язык и литература, русский язык и литература, социальная педагогика и самопознание), обязательно наличие допуска к государственным секретам, сертификатов подготовки и повышения квалификации в области информационной безопасности, защиты государственных секретов и мобилизационной подготовки и мобилизации, а также необходимо наличие соответствующего опыта и стажа работы в области защиты государственных секретов и мобилизационной подготовки. |
|
Профессиональная компетентность |
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. |
|
Практический опыт |
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б» |
|
Функциональные обязанности |
Организация и ведение секретного делопроизводства по линии ЗАП, передача информации по защищенным каналам системы передачи данных специального назначения системы «Алатау-ТК», обеспечение безопасности и правильного использования шифровальных средств при работе с аппаратурой ЗАП, соблюдение требований по выполнению мероприятий по защите государственных секретов и соблюдению требований по режиму секретности в Министерстве, ведение пономерного и поэкземплярного учета и хранения шифровальных средств, программного обеспечения и документов, регламентирующих работу ЗАП системы «Алатау-ТК», принятие мер по обеспечению содержания шифровальной аппаратуры ЗАП и оборудования в рабочем состоянии, надежного хранения шифровальных средств и надлежащего порядка при обращении с ними, систематическое повышение квалификации в области защиты госсекретов в части работы с аппаратурой ЗАП, проведение служебных расследований и составление заключений по фактам нарушений требований Правил по обеспечению безопасности информации в системе передачи данных специального назначения. |

