В соответствии с подпунктом 1) статьи 66 Конституции Республики Казахстан Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Документ показан в демонстрационном режиме!
Об утверждении Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы "Еңбек" Постановление Правительства Республики Казахстан от 13 ноября 2018 года № 746
Данная редакция действовала до внесения изменений от 25.06.2019 г.
1. Утвердить прилагаемую Государственную программу развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы "Еңбек" (далее – Программа).
2. Центральным и местным исполнительным органам и иным организациям (по согласованию) принять меры по реализации Программы.
3. Ответственным центральным и местным исполнительным органам, организациям (по согласованию) представлять информацию согласно Плану мероприятий по реализации Программы в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 ноября 2017 года № 790 "Об утверждении Системы государственного планирования в Республике Казахстан".
4. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Казахстан согласно приложению к настоящему постановлению.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
6. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Премьер-Министр Республики Казахстан Б. Сагинтаев
Утверждена постановлением Правительства Республики Казахстан от 2018 года № 746
Государственная программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 - 2021 годы "Еңбек"
1. Паспорт Программы
Наименование | Государственная программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 - 2021 годы "Еңбек" |
Основание для разработки | Послание Президента Республики Казахстан – Лидера Нации Н. А. Назарбаева народу Казахстана от 14 декабря 2012 года "Стратегия "Казахстан-2050": новый политический курс состоявшегося государства"; Стратегический план развития Республики Казахстан до 2025 года, утвержденный Указом Президента Республики Казахстан от 15 февраля 2018 года № 636 |
Государственный орган, ответственный за разработку Программы | Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
Государственные органы и организации, ответственные за реализацию Программы | Министерство образования и науки Республики Казахстан, Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан - по первому направлению Программы, Министерство национальной экономики Республики Казахстан, Министерство сельского хозяйства Республики Казахстан - по второму направлению Программы, Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан - по третьему направлению Программы, общая координация Программы |
Цель | Содействие продуктивной занятости населения и вовлечение граждан в предпринимательство |
Задачи | Задача 1. Подготовка кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда. Задача 2. Краткосрочное профессиональное обучение по востребованным на рынке труда квалификациям и навыкам. Задача 3. Подготовка кадров в рамках проекта "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін"). Задача 4. Переподготовка трудовых ресурсов и сокращаемых работников. Задача 5. Обучение основам предпринимательства по проекту "Бастау Бизнес". Задача 6. Расширение микрокредитования в сельских населенных пунктах, малых городах, городах и моногородах. Задача 7. Гарантирование кредитов/микрокредитовв сельских населенных пунктах и малых городах, городах и моногородах. Задача 8. Предоставление государственных грантов на реализацию новых бизнес-идей. Задача 9. Содействие в обеспечении занятости безработных, самозанятых и непродуктивно занятых. Задача 10. Повышение мобильности трудовых ресурсов. Задача 11. Развитие единой цифровой площадки по трудоустройству |
Сроки реализации | 2017 - 2021 годы |
Целевые индикаторы | Путем выполнения задач, поставленных в Программе, к 2021 году будут достигнуты следующие целевые индикаторы: 1) уровень безработицы не будет превышать 4,8%; 2) доля трудовых ресурсов с основным, средним, общим и начальным образованием в составе рабочей силы составит не более 20%; 3) доля непродуктивно занятых в составе самостоятельно занятого населения составит не более 10,2%; 4) прирост активно действующих субъектов малого и среднего бизнеса составит 10% |
Источники и объемы финансирования | 1) средства из республиканского бюджета: 2017 год –40 347 965 тыс. тенге; 2018 год – 67 392 995 тыс. тенге; 2019 год –78 438 152 тыс. тенге; 2020 год – 86 177 355 тыс. тенге; 2021 год – 92 124 387 тыс. тенге; 2) средства за счет местного бюджета: 2017 – 45 038 436 тыс. тенге; 2018 – 45 311 093 тыс. тенге; 2019 – 45 453 119 тыс. тенге |
2. Введение
За время независимости Казахстан добился значительного прогресса в социально-экономическом развитии и перешел в группу стран с уровнем дохода выше среднего.
Такой устойчивый рост позволил значительно снизить уровень бедности, обеспечить значительную часть населения более продуктивными рабочими местами, улучшить благосостояние людей, повысить производительность труда и снизить количество безработных и лиц, занятых непродуктивным трудом, особенно в сельской местности.
Для решения этих проблем с 2011 года в рамках Программы "Дорожная карта занятости 2020" (далее – Программа ДКЗ 2020) активно реализовывались меры по вовлечению безработного, самостоятельно занятого и малообеспеченного населения в активные меры содействия занятости. Программа ДКЗ 2020 являлась логическим продолжением Плана действий Правительства по реализации Послания Главы государства народу Казахстана от 6 марта 2009 года (Стратегия занятости и переподготовки кадров "дорожных карт 2009 и 2010 годов") и включала в себя механизмы антикризисного реагирования.
С целью развития рынка труда и принятия дополнительных мер по повышению уровня жизни населения Главой государства 9 сентября 2016 года перед Правительством была поставлена задача по стимулированию массового предпринимательства и обеспечению занятости.
Модернизация политики обеспечения занятости и оплаты труда, повышение качества человеческого капитала, всесторонняя поддержка предпринимательства, обеспечение адресности социальной поддержки определены в качестве приоритетов развития в соответствии со Стратегией "Казахстан - 2050" и Концепцией по вхождению Казахстана в число 30 самых развитых государств мира.
Полная версия