О некоторых вопросах оказания государственных услуг в социально-трудовой сфере на период чрезвычайного положения и ограничительных мероприятий
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 марта 2020 года № 109. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 25 марта 2020 года № 20164
Заголовок настоящего Приказа изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 20.07.2020 г. № 285 (см. редакцию от 03.07.2020 г.) (изменение вводится в действие с 21.07.2020 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 14.07.2020 г.)
Заголовок настоящего Приказа изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 06.01.2022 г. № 2 (см. редакцию от 17.06.2021 г.) (изменение вводится в действие с 07.01.2022 г.)
В соответствии с подпунктом 4) пункта 1 Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года «О мерах по обеспечению социально-экономической стабильности» ПРИКАЗЫВАЮ:
Преамбула изложена в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.05.2020 г. № 189 (см. редакцию от 08.05.2020 г.) (изменение вводится в действие с 25.05.2020 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2020 г.)
1. Утвердить прилагаемые Правила оказания некоторых государственных услуг в социально-трудовой сфере на период чрезвычайного положения и ограничительных мероприятий.
Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 20.07.2020 г. № 285 (см. редакцию от 03.07.2020 г.) (изменение вводится в действие с 21.07.2020 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 14.07.2020 г.)
Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 06.01.2022 г. № 2 (см. редакцию от 17.06.2021 г.) (изменение вводится в действие с 07.01.2022 г.)
3) доведение настоящего приказа до областных, городов Нур-Султан, Алматы и Шымкент управлений координации занятости и социальных программ, территориальных подразделений Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан», акционерного общества «Центр развития трудовых ресурсов» и акционерного общества «Государственный фонд социального страхования».
Правила оказания некоторых государственных услуг в социально-трудовой сфере на период чрезвычайного положения и ограничительных мероприятий
Настоящие Правила изложены в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 01.04.2020 г. № 118 (см. редакцию от 25.03.2020 г.)
Заголовок настоящих Правил изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 20.07.2020 г. № 285 (см. редакцию от 03.07.2020 г.) (изменение вводится в действие с 21.07.2020 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 14.07.2020 г.)
Заголовок настоящих Правил изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 06.01.2022 г. № 2 (см. редакцию от 17.06.2021 г.) (изменение вводится в действие с 07.01.2022 г.)
1. На период действия чрезвычайного положения оказание следующих государственных услуг (далее – услуги) осуществляется на основании электронного заявления, поданного через сервис «Электронное обращение» (далее – Сервис) на веб-портале «Электронного правительства» (далее – Портал), заполненного согласно приложению к настоящим Правилам оказания некоторых государственных услуг в социально-трудовой сфере на период чрезвычайного положения (далее – Правила), а также посредством интернет-ресурса:
Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 17.04.2020 г. № 139 (см. редакцию от 01.04.2020 г.)(изменение вводится в действие с 20.04.2020 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 26.03.2020 г.)
Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.05.2020 г. № 189 (см. редакцию от 08.05.2020 г.) (изменение вводится в действие с 25.05.2020 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2020 г.)
4) назначение социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) и потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года;