1. Настоящие Правила проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 11) пункта 2 статьи 5, пунктом 2 статьи 27 и пунктом 2-1 статьи 29 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» (далее – Закон) и определяют порядок проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее – конкурс).
Документ показан в демонстрационном режиме!
Приложение 1 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40
Правила проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»
Настоящие Правила изменены в соответствии с Приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 22.12.2017 г. № 260 (см. редакцию от 21.02.2017 г.) (вводится в действие со дня первого официального опубликования) Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 11.01.2018 г. Настоящие Правила изменены в соответствии с Приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 04.04.2018 г. № 92 (см. редакцию от 22.12.2017 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования) Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 11.04.2018 г. Настоящие Правила изменены в соответствии с Приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27.12.2018 г. № 289 (см. редакцию от 04.04.2018 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2019 г.) Настоящие Правила изложены в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 02.03.2020 г. № 40 (см. редакцию от 27.12.2018 г.) (изменение вводится в действие с 05.03.2020 г.)
Данная редакция действовала до внесения изменений от 26.05.2020 г.
Глава 1. Общие положения
2. Конкурс проводится государственным органом, имеющим вакантные и (или) временно вакантные административные государственные должности корпуса «Б» (далее – вакантные должности).
3. Государственный орган, объявивший конкурс, формирует конкурсную комиссию для отбора кандидатов на занятие вакантной должности.
4. Решение конкурсной комиссии является основанием для принятия на вакантную должность либо отказа в принятии на такую должность.
5. В случаях реорганизации или ликвидации государственного органа, объявленные конкурсы отменяются на любом этапе их проведения, за исключением конкурсов на занятие вакантных должностей структурных и территориальных подразделений, ведомств государственного органа, функции, полномочия и штатные единицы которых не подлежат каким-либо изменениям.
Глава 2. Порядок проведения конкурса
6. Конкурс состоит из следующих видов:
1) внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа;
2) внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов;
3) общий конкурс.
7. Конкурс включает в себя ряд последовательных этапов:
1) публикация объявления о проведении конкурса;
2) прием документов от лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе;
3) рассмотрение документов участников конкурса;
4) собеседование с участниками конкурса, проводимое конкурсной комиссией государственного органа;
5) заключение конкурсной комиссии государственного органа.
Полная версия