В компании 50 % сотрудников ушли на удаленную работу , оставшиеся 50% сотрудников могут  пройти тест на коронивирус за счет работадателя ? Либо работадатели имеют право запросить справку о сдаче анализа  ?

Статьей 32 Трудового Кодекса РК (далее -ТК РК) предусмотрен определенный перечень документов,  который должен быть представлен работодателю при заключении трудового договора. В частности отдельной категорией работников должен быть представлен документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан). Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные указанной выше статьей, за исключением случаев, предусмотренных нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

Условия прохождения медицинского осмотра работников установлены Кодексом РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее- Кодекс). Так в соответствии со статьей 155 Кодекса медицинские осмотры могут быть обязательными и профилактическими. Обязательные медицинские осмотры подразделяются на предварительные, периодические и предсменные.