1. Внести в приказ исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 октября 2018 года № 568 «Об утверждении правил формирования и распределения государственного образовательного заказа на подготовку кадров c высшим и послевузовским образованием» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан под №17550, опубликован 26 октября 2018 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан в электронном виде) следующие изменения:
Досье на проект приказа «О внесении изменений в приказ исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 октября 2018 года № 568 «Об утверждении правил формирования и распределения государственного образовательного заказа на подготовку кадров с высшим и послевузовским образованием»
Смотрите: Направление Смотрите: Экспертное заключение Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан
ПРОЕКТ
О внесении изменений в приказ исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 октября 2018 года № 568 «Об утверждении правил формирования и распределения государственного образовательного заказа на подготовку кадров с высшим и послевузовским образованием»
ПРИКАЗЫВАЮ:
заголовок изложить в следующей редакции:
«Об утверждении правил формирования и распределения государственного образовательного заказа на подготовку кадров с техническим и профессиональным, послесредним, высшим и послевузовским образованием»;
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить прилагаемые правила формирования и распределения государственного образовательного заказа на подготовку кадров с техническим и профессиональным, послесредним, высшим и послевузовским образованием.»;
дополнить главой 3 следующего содержания:
«Глава 3. Порядок формирования и распределения государственного образовательного заказа на подготовку кадров c техническим и профессиональным, послесредним образованием
9. Государственный образовательный заказ на подготовку кадров с техническим и профессиональным, послесредним образованием формируется соответствующими уполномоченными органами или местными исполнительными органами областей, городов республиканского значения и столицы с учетом краткосрочного, среднесрочного прогноза потребности в кадрах для отраслей экономики страны, потребности регионального рынка труда в разрезе востребованных специальностей.
10. Для формирования и распределения государственного образовательного заказа на подготовку кадров c техническим и профессиональным, послесредним образованием соответствующие уполномоченные органы или органы управления образованием области, города республиканского значения и столицы формируют Комиссию по формированию и распределению государственного образовательного заказа на подготовку кадров с техническим и профессиональным, послесредним образованием (далее - Комиссия). Комиссия является постоянно действующим консультативно-совещательным органом.
В состав Комиссии входят представители отраслевых государственных органов, маслихатов и акиматов, Национальной и региональной палаты предпринимателей, Департамента по обеспечению качества в сфере образования и науки, Региональной палаты предпринимателей, субъектов предпринимательства, общественных организаций общественных организаций. Председателем Комиссии является вице-министр соответствующего уполномоченного органа или заместитель акима области, города республиканского значения и столицы, курирующий вопросы образования, или лицо, исполняющее его обязанности.
Состав Комиссии утверждается соответствующим уполномоченным органом или местным исполнительным органом области, городов республиканского значения и столицы.
11. Для формирования государственного образовательного заказа на подготовку кадров с техническим и профессиональным, послесредним образованием уполномоченный орган по вопросам занятости населения направляет в соответствующие уполномоченные органы прогноз потребности экономики в кадрах не позднее 1 апреля и 1 ноября календарного года.
12. Уполномоченный орган в области образования направляет в отраслевые государственные органы и местный исполнительный орган области, города республиканского значения и столицы прогноз потребности экономики в кадрах, представленный уполномоченным органом по вопросам занятости населения не позднее 1 апреля и 1 ноября календарного года.
Местный исполнительный орган по вопросам занятости населения, по вопросам предпринимательства и промышленности, региональная палата предпринимателей областей, городов республиканского значения и столицы (далее – региональные палаты) предоставляют в Комиссию краткосрочный, среднесрочный прогноз потребности в кадрах для отраслей экономики страны, потребности регионального рынка труда в разрезе востребованных специальностей в соответствии c Классификатором специальностей и квалификаций технического и профессионального, послесреднего образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 сентября 2018 года № 500 (зарегистрирован в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 17564.) (далее – Классификатор) на ближайшие три года, составленный на основе Методики определения прогнозной потребности в рабочей силе, утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 июня 2016 года № 562 (зарегистрирован в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14123).
13. Комиссия на основе краткосрочного, среднесрочного прогноза потребности в кадрах, представленного уполномоченным органом в области образования, уполномоченным органом и местным органом по вопросам занятости населения, по вопросам предпринимательства и промышленности, региональных палат формируют проект государственного образовательного заказа на подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием в разрезе востребованных специальностей на предстоящий учебный год.
Решение Комиссии оформляется протоколом и размещается на интернет-ресурсе соответствующего уполномоченного органа или местного исполнительного органа области, городов республиканского значения и столицы до 1 мая календарного года.
14. Уполномоченный орган или местный исполнительный орган в соответствии с решением Комиссии утверждает государственный образовательный заказ на подготовку кадров c техническим и профессиональным, послесредним образованием по востребованным специальностям в соответствии с Классификатором согласно приложению к настоящим Правилам не позднее 20 мая календарного года.».
2. Департаменту технического и профессионального образования Министерства образования и науки Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан после его официального опубликования;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства образования и науки Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Приложение к Правилам формирования и распределения государственного образовательного заказа на подготовку кадров с техническим и профессиональным, послесредним, высшим и послевузовским образованием
Код специальности |
Наименование специальности |
Кол-во мест |
Средняя стоимость подготовки одного специалиста |
Администратор бюджетной программы |
|
|
|
|
|
Сравнительная таблица к проекту приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от ____ 2021 года № ____ «О внесении изменений в приказ исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 октября 2018 года № 568 «Об утверждении правил формирования и распределения государственного образовательного заказа на подготовку кадров c высшим и послевузовским образованием»
№ |
Структурный элемент |
Действующая редакция |
Предлагаемая редакция |
Обоснование |
1 |
заголовок |
Об утверждении правил формирования и распределения государственного образовательного заказа на подготовку кадров с высшим и послевузовским образованием |
Об утверждении правил формирования и распределения государственного образовательного заказа на подготовку кадров с техническим и профессиональным, послесредним, высшим и послевузовским образованием |
Изменение внесены в рамках реализации Закона РК в части первой статьи 5 « О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам образования ».
Подпункт «2-2) разрабатывает и утверждает правила формирования и распределения государственного образовательного заказа на подготовку кадров c техническим и профессиональным, послесредним, высшим и послевузовским образованием |
2 |
пункт 1 |
1. Утвердить прилагаемые правила формирования и распределения государственного образовательного заказа на подготовку кадров с высшим и послевузовским образованием. |
1. Утвердить прилагаемые правила формирования и распределения государственного образовательного заказа на подготовку кадров с техническим и профессиональным, послесредним, высшим и послевузовским образованием |
|
3 |
|
Отсутствует |
«Глава 3. Порядок формирования и распределения государственного образовательного заказа на подготовку кадров c техническим и профессиональным, послесредним образованием 9. Государственный образовательный заказ на подготовку кадров с техническим и профессиональным, послесредним образованием формируется соответствующими уполномоченными органами или местными исполнительными органами областей, городов республиканского значения и столицы с учетом краткосрочного, среднесрочного прогноза потребности в кадрах для отраслей экономики страны, потребности регионального рынка труда в разрезе востребованных специальностей. 10. Для формирования и распределения государственного образовательного заказа на подготовку кадров c техническим и профессиональным, послесредним образованием соответствующие уполномоченные органы или о рганы управления образованием области, города республиканского значения и столицы формируют Комиссию по формированию и распределению государственного образовательного заказа на подготовку кадров с техническим и профессиональным, послесредним образованием (далее - Комиссия). Комиссия является постоянно действующим консультативно-совещательным органом. В состав К омиссии входят представители отраслевых государственных органов, маслихатов и акиматов, Национальной и региональной палаты предпринимателей, Департамента по обеспечению качества в сфере образования и науки, Региональной палаты предпринимателей, субъектов предпринимательства, общественных организаций общественных организаций. Председателем Комиссии является вице-министр соответствующего уполномоченного органа и ли заместитель акима области, города республиканского значения и столицы, курирующий вопросы образования, или лицо, исполняющее его обязанности. Состав Комиссии утверждается соответствующим уполномоченным органом или местным исполнительным органом области, городов республиканского значения и столицы. 11. Для формирования государственного образовательного заказа на подготовку кадров с техническим и профессиональным, послесредним образованием уполномоченный орган по вопросам занятости населения направляет в соответствующие уполномоченные органы прогноз потребности экономики в кадрах не позднее 1 апреля и 1 ноября календарного года. 12. Уполномоченный орган в области образования направляет в отраслевые государственные органы и местный исполнительный орган области, города республиканского значения и столицы прогноз потребности экономики в кадрах, представленный уполномоченным органом по вопросам занятости населения не позднее 1 апреля и 1 ноября календарного года. Местный исполнительный орган по вопросам занятости населения, по вопросам предпринимательства и промышленности, региональная палата предпринимателей областей, городов республиканского значения и столицы (далее – региональные палаты) предоставляют в Комиссию краткосрочный, среднесрочный прогноз потребности в кадрах для отраслей экономики страны, потребности регионального рынка труда в разрезе востребованных специальностей в соответствии c Классификатором специальностей и квалификаций технического и профессионального, послесреднего образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 сентября 2018 года № 500 (зарегистрирован в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 17564.) (далее – Классификатор) на ближайшие три года, составленный на основе Методики определения прогнозной потребности в рабочей силе, утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 июня 2016 года № 562 (зарегистрирован в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14123). 13. Комиссия на основе краткосрочного, среднесрочного прогноза потребности в кадрах, представленного уполномоченным органом в области образования, уполномоченным органом и местным органом по вопросам занятости населения, по вопросам предпринимательства и промышленности, региональных палат формируют проект государственного образовательного заказа на подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием в разрезе востребованных специальностей на предстоящий учебный год. Решение Комиссии оформляется протоколом и размещается на интернет-ресурсе соответствующего уполномоченного органа или местного исполнительного органа области, городов республиканского значения и столицы до 1 мая календарного года. 14. Уполномоченный орган или местный исполнительный орган в соответствии с решением Комиссии утверждает государственный образовательный заказ на подготовку кадров c техническим и профессиональным, послесредним образованием по востребованным специальностям в соответствии с Классификатором согласно приложению к настоящим Правилам не позднее 20 мая календарного года.».
|