Близость слов: Окончание:





Внимание! Документ утратил силу с 22.06.2023
Об утверждении Положения о деятельности Республиканской комиссии по определению кандидата на должность Председателя Правления-Ректора
Приказ Министерства образования и науки Республики Казахстан от 1 апреля 2021 года № 140 
Настоящий Приказ утратил силу в соответствии с Приказом исполняющего обязанности Министра науки и высшего образования РК от 22.06.2023 г. № 287
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 27.04.2023 г.
В соответствии с подпунктом 2) пункта 2 статьи 21 Трудового кодекса Республики Казахстан и подпунктом 1) пункта 65 Устава некоммерческих акционерных обществ, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о деятельности Республиканской комиссии по определению кандидата на должность Председателя Правления-Ректора согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ является решением единственного акционера Общества.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.  
Приложение
 к приказу Министра
образования и науки
Республики Казахстан
  от 1 апреля 2021 года № 140
УТВЕРЖДЕН
приказом Министра
  образования и науки
Республики Казахстан
  от 1 апреля 2021 года № 140
Положение о деятельности Республиканской комиссии по определению кандидата на должность Председателя Правления-Ректора
1. Настоящее Положение о деятельности Республиканской комиссии по определению кандидата Председателя Правления – Ректора  (далее – Положения) разработан в соответствии с подпунктом 2) пункта 2 статьи 21 Трудового кодекса Республики Казахстан и подпунктом 1) пункта 65 Устава некоммерческих акционерных обществ  (далее – Общество) и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан и определяет процедуру формирования и избрания (назначения) кандидата на должность Председателя Правления – Ректора.
2. Республиканская комиссия по определению кандидата Председателя Правления – Ректора (далее – Комиссия) изучает представленные документы и проводит собеседование с участниками конкурса рекомендованных Советом директоров Общества.  
3. Состав Комиссии определяется Единственным акционером.
4. В состав Комиссии входят депутаты Мажилиса и Сената Парламента Республики Казахстан, представители из числа уполномоченного органа в области образования и других заинтересованных государственных органов, Национальной палаты «Атамекен», Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки и неправительственных организации.
5. Председатель Комиссии избирается простым большинством голосов из числа членов комиссии.
6. Заседание Комиссии считается правомочным при участии в заседании не менее половины от общего числа членов Комиссии.
2. Порядок проведения собеседовании Республиканской комиссией
2.1 Протокольное решение Совета директоров Общества со всеми документами рекомендованных кандидатов на должность Председателя Правления - Ректора передается на рассмотрение Республиканской комиссии.  
2.3 Комиссия изучает представленные документы и проводит собеседование с участниками конкурса.
Пункт 2.3 изложен в новой редакции Приказа Министра науки и высшего образования РК от 27.04.2023 г. № 188 (см. редакцию от 01.04.2021 г.)
По итогам собеседования путем открытого голосования большинством голосов определяется кандидат к назначению на должность Председателя Правления - Ректора Общества.
При равенстве голосов голос Председателя Комиссии является решающим.
В случаях осуществления ограничительных мероприятий соответствующими государственными органами, введения чрезвычайного положения, возникновения чрезвычайных ситуаций социального, природного и техногенного характера Республиканская комиссия осуществляет конкурс по избранию на должность Председателя Правления - Ректора в онлайн режиме.
О результатах конкурса Комиссия извещает кандидатов после открытого голосования.
При определении кандидатов на должность Председателя Правления - Ректора Республиканская комиссия учитывает следующие критерии: наличие ученой степени (кандидат наук, доктор наук, доктор философии (PhD), доктор по профилю) или академической степени доктора философии (PhD), доктора по профилю или степени доктора философии (PhD), доктора по профилю, наличие зарубежного образования в рамках международной стипендии «Болашак», взаимодействие с зарубежными партнерами в научной сфере, практический опыт работы кандидатов, дополнительное профессиональное образование, честность, нулевая терпимость к коррупции.
Стаж работы кандидата на руководящих должностях в организациях высшего и (или) послевузовского образования и/или в органах управления образования, при прочих равных условиях, является преимущественным основанием для рекомендации кандидата на должность Председателя Правления - Ректора Общества.
2.4 Если в Комиссию представлены менее двух кандидатов, или рекомендованный кандидат(ы) предоставляет заявление об отказе участия в конкурсе, Конкурс признается несостоявшимся, и Совет директоров объявляет о проведении повторного Конкурса.
2.5 Если в результате собеседования Республиканской комиссией не был выявлен кандидат на должность Председателя Правления – Ректора, то Комиссия признает конкурс несостоявшимся и принимает решение о проведении повторного конкурса. А Совет директоров объявляет о проведении повторного Конкурса.
Материалы конкурсной комиссии, документы участников конкурса, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, а также послужной список, заявление и документы лиц, не прошедших конкурсный отбор, хранятся в кадровой службе уполномоченного органа.
 2.6 Решение (протокол) Комиссии является основанием для назначения Председателя Правления – Ректора.   
На основании принятого Комиссией положительного решения по кандидатуре Председателя Правления – Ректора, Единственный акционер издает приказ о назначении Председателя Правления - Ректора и заключает с ним трудовой договор.
2.7 Трудовой договор заключается на срок, определяемый Единственным акционером по рекомендации Республиканской комиссии. По окончании срока действия по соглашению сторон трудовой договор продлевается или принимается решение об объявлении конкурса на должность Председателя Правления – Ректора.
2.8 В Трудовом договоре устанавливается испытательный срок в соответствии с трудовым законодательством. По истечении испытательного срока, в случае обнаружения несоответствия Председателя Правления - Ректора занимаемой должности, Договор расторгается Единственным акционером в соответствии с требованиями трудового законодательства Республики Казахстан.
Полная версия
ИС BestProfi