В соответствии со статьей 31 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Утвердить прилагаемую должностную инструкцию административного государственного служащего корпуса «А» Комитета промышленной безопасности Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.

2.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Пшембаева М.К.

3.Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.  

1.1. Председатель Комитета промышленной безопасности Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (далее – председатель) в своей работе руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О государственных секретах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О гражданской защите», «О правовых актах», «Об административных процедурах», «О государственном имуществе», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О доступе к информации», «Об электронном документе и электронной цифровой подписи», «О государственных услугах», «О разрешениях и уведомлениях», Предпринимательским кодексом Республики Казахстан, Указом Президента  Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 «О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан», постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 октября 2020 года № 701 «Вопросы Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан», а также Положением о Комитете промышленной безопасности Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан  (далее – Положение), утвержденным приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № 16, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными правовыми актами Республики Казахстан, касающимися деятельности Комитета.

1.2. Председатель Комитета промышленной безопасности  (далее - Комитет) курирует следующие направления деятельности Комитета:

- деятельность своих заместителей;

- кадровую политику;

- а также иные вопросы в пределах компетенции.

1.3. На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещается заместителем председателя Комитета согласно утвержденного им порядка взаимозаменяемости.

2.1. Представлять Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан  (далее - Министерство) и Комитет в государственных органах, судах и иных организациях при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию Комитета и Министерства, участвовать в совещаниях, заседаниях, семинарах, конференциях, проводимых государственными органами, международными и иными организациями;

2.2. Запрашивать необходимую информацию (отчеты, материалы) от структурных подразделений Министерства и Комитета в рамках своей компетенции;

2.3. Подписывать документы в рамках своей компетенции;  

2.4. Проводить совещания и другие мероприятия;

2.5. Беспрепятственно знакомиться с материалами, касающимися прохождения им государственной службы, в необходимых случаях давать личные объяснения;

2.6. На продвижение по службе с учетом квалификации и способностей, добросовестного исполнения своих служебных обязанностей;

2.7. Требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных, по мнению служащего, обвинений;

2.8. На увольнение с государственной службы по собственному желанию;

2.9. Быть представленным к поощрению, премированию;

2.10. Принимать решения по вопросам, касающимся работы Комитета и контролировать их исполнение.

2.11. Давать распоряжения подчиненным государственным служащим и руководящему составу территориальных подразделений, а также контролировать их исполнение;

2.12. Пользоваться иными правами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан и Положением;

В соответствии с возложенными задачами предоставляются иные права, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3.1. Осуществлять общее руководство и координацию деятельности Комитета;

3.2. Представлять Министерство и Комитет в государственных органах и иных организациях при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию Комитета и Министерства, участвует в совещаниях, заседаниях, семинарах, конференциях, проводимых государственными органами, международными и иными организациями;

3.3. Участвовать в формировании и реализации государственной политики в области промышленной безопасности;

3.4. Осуществлять:

прогнозирование и планирование работы Комитета,  

утверждать ежегодный План работы Комитета;

межотраслевую координацию в сфере надзорной деятельности промышленной безопасности;

взаимодействие с Администрацией Президента Республики Казахстан, Парламентом Республики Казахстан, Правительством Республики Казахстан и другими государственными органами Республики Казахстан;

контроль за своевременным и качественным выполнением функций, возложенных на Комитет;

реализацию государственной политики в сфере оказания государственных  услуг в области промышленной безопасности;

координацию работы Комитета, его структурных и территориальных подразделений по соблюдению антикоррупционного законодательства;

формирование и укрепление позитивного имиджа Комитета.

3.5. В пределах своей компетенции издавать приказы, давать указания, обязательные для исполнения работниками Комитета;

3.6. Обеспечивать соблюдение требований законодательства о порядке рассмотрении обращений физических и юридических лиц структурными подразделениями Комитета.

3.7. Назначать на должности и освобождать от должностей работников Комитета;

3.8. Решать вопросы командирования, предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки (переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования, а также дисциплинарной ответственности работников Комитета.

3.9. Представлять Министру к назначению, освобождению от должности, поощрению, оказанию материальной помощи и наказанию своих заместителей, руководителей и заместителей руководителя территориальных органов Комитета.

3.11. Определять полномочия и обязанности своих заместителей, работников и руководителей территориальных подразделений Комитета.

3.12. Утверждать положения о структурных подразделениях Комитета, должностные инструкции административных государственных служащих Комитета.

3.13. Осуществлять непосредственное руководство за деятельностью своих заместителей, Управления кадровой политики и правового обеспечения в части вопросов кадрового обеспечения.  

3.14. Обеспечивать выполнение иных полномочий, возложенных на Комитет.

3.15. Соблюдать требования по обеспечению информационной безопасности;

3.16. Соблюдать Регламент Министерства.

В соответствии с поставленными задачами в пределах компетенции устанавливаются иные обязанности, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

4.1. Несет персональную ответственность за:

1) невыполнение или некачественное выполнение функций, возложенных на Комитет в соответствии с Положением;

2) несоблюдение требований нормативных правовых актов, при выполнении функций;

3) некачественное и несвоевременное проведение правового мониторинга нормативных правовых актов;

4) ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и нормативными правовыми актами Республики Казахстан;

5) нарушение исполнительской, трудовой дисциплины и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих);

6) несоблюдение установленных законодательством о государственной службе ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе;

7) согласование проектов нормативных правовых актов государственного органа, а также за отказ от государственной регистрации и несвоевременную подготовку нормативных правовых приказов;  

8) непринятие мер по предотвращению и урегулированию известных им случаев конфликта интересов;

9) неисполнение требований технической документации по информационной безопасности;

10) несоблюдение иных требований, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;

11) совершение коррупционных правонарушений непосредственно заместителями председателя и руководителями территориальных подразделений вследствие ослабления контроля за их трудовой деятельностью;

4.2. Несет ответственность за неправомерность своих действий. При сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения он должен незамедлительно сообщить об этом в письменной форме лицу,  давшему распоряжение. В случае если вышестоящее лицо письменно подтверждает данное распоряжение, председателя обязан его исполнить, если выполнение его не влечет действий, которые относятся к уголовно наказуемым деяниям.

4.3. Несет ответственность за исполнительскую дисциплину, а также персональную ответственность за неисполнение поставленных перед ним задач и возложенных на него полномочий, реализацию антикоррупционных мер,  несвоевременное, некачественное и ненадлежащее исполнение либо нарушение и/или несоблюдение которых наступают различные виды юридической ответственности.

4.4. При увольнении с занимаемой должности вверенное работодателем имущество, имеющаяся служебная документация согласно номенклатуре дел и перечисленным выше обязанностям, а также по завершенным и текущим проектам будут переданы мною лицу, определяемому непосредственным руководителем.