ПРИКАЗЫВАЮ:
Внимание! Документ утратил силу с 01.07.2023
О внесении изменений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 июня 2016 года № 516 «О некоторых вопросах содействия занятости населения» Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 мая 2022 года № 178. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 мая 2022 года № 28258
Настоящий Приказ утратил силу с 1 июля 2023 года в соответствии с Приказом Заместителя Премьер Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.06.2023 г. № 275
1. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 июня 2016 года № 516 «О некоторых вопросах содействия занятости населения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13938) следующие изменения:
в преамбулу внесены изменения на государственном языке, текст на русском языке не меняется.
«2) единая информационная система социально-трудовой сферы (далее – АИС «Рынок труда») – аппаратно-программный комплекс, предназначенный для автоматизации деятельности уполномоченного органа по вопросам занятости населения, местных органов занятости населения, центров занятости населения и межведомственного взаимодействия в целях предоставления государственных услуг населению в социально-трудовой сфере;»;
в подпункт 7) пункта 2.4 внесены изменения на государственном языке, текст на русском языке не меняется;
в приложение 4 внесены изменения на государственном языке, текст на русском языке не меняется;
«2) единая информационная система социально-трудовой сферы (далее – АИС «Рынок труда») – аппаратно-программный комплекс, предназначенный для автоматизации деятельности уполномоченного органа по вопросам занятости населения, местных органов занятости населения, центров занятости населения и межведомственного взаимодействия в целях предоставления государственных услуг населению в социально-трудовой сфере;»;
«1) единая информационная система социально-трудовой сферы (далее – АИС «Рынок труда») – аппаратно-программный комплекс, предназначенный для автоматизации деятельности уполномоченного органа по вопросам занятости населения, местных органов занятости населения, центров занятости населения и межведомственного взаимодействия в целях предоставления государственных услуг населению в социально-трудовой сфере;»;
в подпункт 1) пункта 2.2 внесены изменения на государственном языке, текст на русском языке не меняется;
в подпункт 8) пункта 2.4 внесены изменения на государственном языке, текст на русском языке не меняется;
в приложение 4 внесены изменения на государственном языке, текст на русском языке не меняется;
в Правилах организации и финансирования профессионального обучения, утвержденных указанным приказом:
«1) единая информационная система социально-трудовой сферы (далее – АИС «Рынок труда») – аппаратно-программный комплекс, предназначенный для автоматизации деятельности уполномоченного органа по вопросам занятости населения, местных органов занятости населения, центров занятости населения и межведомственного взаимодействия в целях предоставления государственных услуг населению в социально-трудовой сфере;»;
«16. Центр занятости заключает договор с организацией образования для реализации программы Обучения в соответствии с Правилами заключения договоров услуг государственного образовательного заказа посредством веб-портала государственных закупок, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 14 января 2022 года № 12 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26502) (далее – Приказ № 12).»;
«31. Организации образования ежемесячно к 1 (первому) числу месяца, следующего за отчетным, представляют в центр занятости отчет о ходе реализации Обучения по формам согласно приложению 4 и 5 к настоящим Правилам и акт оказанных услуг по форме согласно приложению 2 к Приказу № 12.»;
в подпункт 2) пункта 37 внесены изменения на государственном языке, текст на русском языке не меняется;
«45. Центр занятости в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня завершения сбора заявок рассматривает заявки на предмет соответствия критериям отбора работодателей, указанным в пункте 42 настоящих Правил.»;
«
Договор № _______ на организацию и финансирование профессионального обучения безработных на рабочем месте у работодателей
_________________________________ __________________ Место заключения Дата
Центр занятости населения _______________________________________
____________________________________________ района (города), именуемый
в дальнейшем «Заказчик», в лице _________________________________________
______________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (при его наличии) директора)
действующего на основании ____________________________________________ и
работодатель __________________________________________________________, (наименование работодателя)
именуемый в дальнейшем «Исполнитель», в лице ___________________________
_______________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)
действующий на основании ____________________________________________ далее совместно именуемые «Стороны», в соответствии с Законом Республики Казахстан «О занятости населения», приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 июня 2016 года № 516 «О некоторых вопросах содействия занятости населения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13938) (далее – Приказ № 516) и на основании решения районной (городской) комиссии от __ _______ 20__ года №_____ заключили настоящий договор об организации и финансировании обучения безработных на рабочем месте у работодателей (далее – Договор) и пришли к соглашению о нижеследующем:»;
в заголовок внесены изменения на государственном языке, текст на русском языке не меняется;
«
_________________________________ _____________________ Место заключения Дата
Центр занятости населения ______________________________
________________________________ района (города), именуемый в дальнейшем «Центр
занятости населения», в лице ___________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии) директора)
действующего на основании ____________________________________________________, (положение, устав и т.д.)
работодатель _________________________________________________________________, (полное наименование работодателя)
именуемый в дальнейшем «Работодатель» в лице__________________________________
_____________________________________________________________________________, (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии) уполномоченного представителя)
действующего на основании ____________________________________________________, (положение, устав и т.д.)
безработный __________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии))
именуемый в дальнейшем «Обучаемый», и Организация, проводящая
профессиональное обучение, ____________________________________________________
______________________________________________________________________________ (полное наименование организации образования)
именуемая в дальнейшем «Организация образования», в лице _______________________
______________________________________________________________________________, (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии) уполномоченного представителя)
действующего на основании _____________________________________________________, (положение, устав и т.д.)
далее совместно именуемые «Стороны», в соответствии с Законом Республики Казахстан «О занятости населения», приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 июня 2016 года № 516 «О некоторых вопросах содействия занятости населения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13938) (далее – Приказ № 516) и на основании решения районной (городской) комиссии от __ _______ 20__ года №_____ заключили настоящий социальный контракт по профессиональному обучению (далее – Социальный контракт) и пришли к соглашению о нижеследующем:»;
«1. Предмет Социального контракта»;
«2. Обязательства Сторон»;
«3. Ответственность Сторон».
2. Департаменту занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Биржанова Е. Е.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Т. Дуйсенова
«СОГЛАСОВАН» Министерство образования и науки Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН» Министерство финансов Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН» Министерство национальной экономики Республики Казахстан
Полная версия