В соответствии с пунктом 4 статьи 17 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», и приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 мая 2017 года № 98 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.

Основание: письмо Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 25 июля 2019 года № 02-1-7/3777 о согласовании. 

Ответственный секретарь  Ж. Нупиров

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее или послевузовское образование.
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Компетенции согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Организация, координация и осуществление контроля за своевременным рассмотрением и подготовкой к докладу руководству поступающих документов в рамках реализации Стратегии формирования целостной и эффективной торговой политики и интеграции Республики Казахстан. Осуществление контроля за правильностью оформления документов, представляемых на подпись руководству, оказание методической и практической помощи в организации делопроизводства структурным подразделениям Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан (далее - Министерство), территориальным органам и организациям, находящимся в ведении Министерства. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Министерства.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее или послевузовское образование.
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Компетенции согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы. Знание Законов РК «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), Положение об уполномоченном по этике, а также иными актами законодательства Республики Казахстан.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Оказывает государственным служащим консультативную помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса; способствует соблюдению государственными служащими установленных законами ограничений и запретов; по поручению руководства государственного органа, в котором он работает, рассматривает обращения физических и юридических лиц по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими; содействует формированию культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам в коллективе; в случаях нарушения прав и законных интересов государственных служащих принимает меры, направленные на их защиту и восстановление; осуществляет мониторинг и контроль за соблюдением норм служебной этики государственными служащими; информирует руководство государственного органа о случаях непринятия руководителями структурных подразделений государственных органов соответствующих мер по фактам нарушения норм служебной этики; в случаях нарушения государственными служащими законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса проводит анализ причин и условий, способствующих совершению правонарушений, и вносит руководству государственного органа рекомендации по их устранению; в целях профилактики и недопущения нарушений законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, а также формирования позитивного имиджа государственной службы взаимодействует с институтами гражданского общества и государственными органами; на постоянной основе проводит с государственными служащими разъяснительную работу по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса; в установленном законодательством порядке обращается к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики; осуществляет иную деятельность в целях профилактики нарушений норм служебной этики.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее или послевузовское образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление) или право.
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Компетенции согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы. Знание Бюджетного кодекса Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «О государственном аудите и финансовом контроле», а также иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области государственного аудита, бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Наличие сертификата государственного аудитора.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы и Типовым квалификационным требованиям к категориям должностей государственных аудиторов уполномоченных органов внутреннего государственного аудита и финансового контроля, являющихся административными государственными служащими корпуса «Б», утвержденным приказом Министра финансов Республики Казахстан от 27 октября 2016 года № 573.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Руководство и координация деятельности Управления. Контроль за организацией и проведением внутреннего государственного аудита. Обеспечение и проведение аудита эффективности и аудита соответствия в Министерстве, его ведомствах, территориальных подразделениях, подведомственных организациях и учреждениях по всем направлениям их деятельности, в порядке, установленном правилами проведения внутреннего государственного аудита и финансового контроля в соответствии с Перечнем объектов государственного аудита на соответствующий год. Участвует в проведении аудита финансовой отчетности. Обеспечение и осуществление оценки функционирования системы внутреннего контроля и управления в Министерстве, его ведомствах, территориальных подразделениях и подведомственных организациях на основе системы управления рисками внутренних процессов (бизнес-процессов). Обеспечение соблюдения общих и процедурных стандартов государственного аудита. Оперативно представлять информационные, аналитические, справочные и отчетные материалы руководству Министерства и в уполномоченный орган.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее или послевузовское образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление) или право.
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Компетенции согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы. Знание Бюджетного кодекса Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «О государственном аудите и финансовом контроле», а также иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области государственного аудита, бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Наличие сертификата государственного аудитора и (или) внутреннего государственного аудитора соответствующей области.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы и Типовым квалификационным требованиям к категориям должностей государственных аудиторов уполномоченных органов внутреннего государственного аудита и финансового контроля, являющихся административными государственными служащими корпуса «Б», утвержденным приказом Министра финансов Республики Казахстан от 27 октября 2016 года № 573.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Разработка перечня объектов государственного аудита на основе системы управления рисками. Проведение аудита эффективности и аудита соответствия в Министерстве, его ведомствах, территориальных подразделениях, подведомственных организациях и учреждениях по всем направлениям их деятельности, в порядке, установленном правилами проведения внутреннего государственного аудита и финансового контроля в соответствии с Перечнем объектов государственного аудита на соответствующий год. Участвует в проведении аудита финансовой отчетности. Осуществление оценки функционирования системы внутреннего контроля и управления в Министерстве, его ведомствах, территориальных подразделениях и подведомственных организациях на основе системы управления рисками внутренних процессов (бизнес-процессов). Обеспечение соблюдения общих и процедурных стандартов государственного аудита. Сводный анализ данных подведомственных организаций и предприятий. Обеспечение размещения материалов государственного аудита в единую базу данных по государственному аудиту и финансовому контролю и информационную систему уполномоченного органа.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее или послевузовское образование: социальные науки, экономика и бизнес (политология, журналистика, экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг) или право (юриспруденция, международное право) или технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, радиотехника, электроника и телекоммуникация) или гуманитарные науки (международные отношения) или образование (казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный языка: два иностранных языка).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Компетенции согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Обеспечение эффективной работы Управления в соответствии с положением подразделения. Координация работы по взаимодействию со средствами массовой информации по формированию позитивного общественного мнения о Министерстве. Формирование и утверждение Медиа - плана Министерства. Организация выездов Республиканской информационно-пропагандистской группы в регион. Подготовка сводно-аналитических материалов для размещения в средствах массовой информации. Участие в разработке и реализации концепции информационной политики Правительства Республики Казахстан. Координация работы структурных подразделений министерства по вопросам взаимодействия со средствами массовой информации. Обеспечение эффективного и своевременного исполнения Управлением поручений руководства Министерства. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Министерства.