Близость слов: Окончание:





Приложение 3
 к приказу Министра
 национальной экономики
 Республики Казахстан
 от 20 февраля 2015 года № 113
Правила конкурсного отбора членов наблюдательного совета и досрочного прекращения их полномочий
 Данная редакция действовала до внесения изменений от 10.12.2022 г. 
1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 148 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе» и определяют порядок отбора членов наблюдательного совета в государственных предприятиях на праве хозяйственного ведения в сферах образования и здравоохранения (далее - члены наблюдательного совета) на конкурсной основе и досрочного прекращения их полномочий.
2. Конкурс проводится в целях отбора членов наблюдательного совета, за исключением руководителя государственного предприятия и членов наблюдательного совета, являющихся представителями уполномоченного органа соответствующей отрасли (местного исполнительного органа), в соответствии с требованиями, определенными настоящим приказом (далее – Требования). 
2. Порядок организации и проведения конкурсного отбора членов наблюдательного совета в государственных предприятиях на праве хозяйственного ведения
3. Уполномоченный орган соответствующей отрасли (местный исполнительный орган):
2) определяет условия, дату и место проведения конкурса; 
3) формирует конкурсную комиссию (далее - Комиссия) и назначает председателя Комиссии из числа представителей уполномоченного органа соответствующей отрасли (местного исполнительного органа). 
4. Организацию и проведение конкурса осуществляет Комиссия. 
Количество членов Комиссии должно составлять не менее пяти человек. 
Председателем Комиссии является лицо по должности не ниже заместителя первого руководителя уполномоченного органа соответствующей отрасли (местного исполнительного органа). 
Секретарь не является членом Комиссии.
5. Комиссия осуществляет следующие функции:
1) подготавливает конкурсную документацию; 
2) обеспечивает публикацию объявления о проведении конкурса за счет средств соответствующего предприятия; 
3) производит прием, регистрацию и хранение представленных для участия в конкурсе документов; 
4) по итогам конкурса вносит уполномоченному органу соответствующей отрасли (местному исполнительному органу) предложение о назначении на должность члена наблюдательного совета государственного предприятия победителя конкурса. 
6. Объявление о проведении конкурса на занятие должности члена наблюдательного совета публикуется в периодических печатных изданиях (распространяемых на соответствующей территории административно-территориальной единицы), а также размещается на Интернет-ресурсе уполномоченного органа соответствующей отрасли (местного исполнительного органа) на государственном и русском языках в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения о проведении конкурса.
7. Объявление о проведении конкурса содержит следующие сведения:
2) наименование государственного предприятия с указанием места нахождения, почтового адреса, телефона, краткое описание его основной деятельности;
3) требования, предъявляемые к участникам конкурса; 
4) срок представления заявлений об участии в конкурсе; 
5) перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе;
Дата начала приема документов лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, определяется со дня размещения объявления проведения конкурса в периодических печатных изданиях. 
Прием документов заканчивается по истечении тридцати календарных дней со дня объявления проведения конкурса в периодических печатных изданиях. 
8. Конкурс состоит из следующих этапов:
1) вскрытие конвертов с конкурсными заявками; 
2) квалификационная оценка кандидатов, подтвердивших свое участие в конкурсе;
3) проведение собеседования с кандидатами и отбор членов наблюдательного совета;
9. Необходимые для участия в конкурсе документы:
Пункт 9 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра национальной экономики РК от 26.02.2018 г. № 75 (см. редакцию от 20.02.2015 г.)  (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 30.03.2018 г.
1) заявление об участии в конкурсе (в произвольной форме);
2) резюме на государственном и русском языках;
3) автобиография (в произвольной форме);
4) копия документа, удостоверяющего личность кандидата;
5) копия документа о высшем образовании;
6) копия документа, подтверждающая трудовую деятельность работника согласно статье 35 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года;
7) документы, подтверждающие отсутствие судимости и коррупционных правонарушений, выданные территориальными подразделениями Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
10. Участник запечатывает оригинал конкурсной заявки в конверт, пометив его: «Оригинал». На этом конверте указываются фамилия, имя, отчество (при его наличии) и адрес участника. После этого конверт запечатывается во внешний конверт.
Внутренний и внешний конверты должны: 
1) быть адресованы уполномоченному органу соответствующей отрасли (местному исполнительному органу) по адресу, указанному в приглашении или информации в периодической печати; 
2) содержать слова «Конкурс членов наблюдательного совета государственного предприятия _______________________________________» и «Не вскрывать до ________ » (дата и время вскрытия конвертов, указанных в приглашении или информации в периодической печати).
В подпункт 2 внесено изменение на государственном языке, текст на русском языке не изменялся в соответствии с Приказом и.о. Министра национальной экономики РК от 26.02.2018 г. № 75
11. Конкурсная заявка направляется по адресу, указанному в приглашении или информации в периодической печати.
Пункт 11 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра национальной экономики РК от 26.02.2018 г. № 75 (см. редакцию от 20.02.2015 г.)  (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 30.03.2018 г.
12. Председатель конкурсной Комиссии вскрывает оригинал конверта с представленными конкурсными заявками в указанное время и место согласно информации в приглашениях или в периодической печати. 
13. После процедуры вскрытия конвертов с конкурсными заявками секретарем конкурсной комиссии составляется протокол вскрытия, который подписывается членами конкурсной комиссии и секретарем. 
14. Если на участие в конкурсе представили конкурсные заявки менее четырех кандидатов, соответствующих Требованиям, либо конкурсные заявки не поступили или были отозваны, то конкурсная Комиссия признает конкурс не состоявшимся и принимает решение о проведении повторного конкурса.
Пункт 14 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра национальной экономики РК от 26.02.2018 г. № 75 (см. редакцию от 20.02.2015 г.)  (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 30.03.2018 г.
15. Конкурсная комиссия в течение пяти рабочих дней со дня вскрытия конвертов с конкурсными заявками рассматривает документы, представленные кандидатом в соответствии с пунктом 9 настоящих Правил, и проводит оценку соответствия кандидата Требованиям.
16. По результатам проведенной оценки конкурсная комиссия проводит отбор кандидатов, соответствующих Требованиям, которым направляется приглашение на собеседование с указанием даты, времени и места его проведения. 
17. При проведении Комиссией собеседования с участниками конкурса проверяется знание Закона Республики Казахстан от 2 июля 1998 года «О борьбе с коррупции», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере деятельности государственного предприятия, и специфики деятельности организации здравоохранения или образования.
18. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от общего числа членов Комиссии. 
При равенстве голосов голос Председателя Комиссии является решающим. 
Принятое решение Комиссии оформляется в виде протокола, который подписывается всеми членами Комиссии, а также секретарем, осуществляющим ведение протокола. 
19. В случае несогласия с решением конкурсной комиссии, такое решение обжалуется канди,датами в судебном порядке. 
20. Общий срок проведения Конкурса составляет не более двух месяцев с даты принятия решения о проведении конкурса. 
21. С участником, положительно прошедшим конкурс, руководитель уполномоченного органа соответствующей отрасли (местного исполнительного органа) заключает соответствующий договор.
3. Досрочное прекращение полномочий членов наблюдательного совета
22. Полномочия члена наблюдательного совета государственного предприятия на праве хозяйственного ведения прекращаются досрочно на основании его письменного заявления.
В письменном заявлении члена наблюдательного совета указывается причина, по которой он не может выполнять в дальнейшем свои обязанности.
23. Наблюдательный совет рассматривает заявление члена наблюдательного совета о досрочном прекращении его полномочий и выносит решение в течение десяти рабочих дней с даты поступления данного заявления в уполномоченный орган соответствующей отрасли (местный исполнительный орган). 
24. В случае если член наблюдательного совета по итогам проведения оценки деятельности получил от 0 до 4 балов, уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом) принимается решение о его досрочном прекращении полномочий на основании недобросовестного отношения к возложенным на него обязанностям и предложений Комиссии по оценке деятельности членов наблюдательного совета государственного предприятия на праве хозяйственного ведения.
25. В случае осуществления реорганизации государственного предприятия, наблюдательный совет принимает решение о досрочном прекращении своих полномочий за двадцать пять календарных дней до конца реорганизации.
Полная версия
ИС BestProfi