1. Настоящие Правила перемещения руководящих должностей антикоррупционной службы, подлежащих ротации (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 4 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» и определяют порядок проведения перемещения руководящих должностей антикоррупционной службы, подлежащих ротации.

2. Ротация проводится в следующих целях:

1) повышения эффективности деятельности антикоррупционной службы;

2) профилактики коррупционных правонарушений;

3) эффективного использования профессионального и управленческого опыта руководителей антикоррупционной службы;

4) профессионального развития и совершенствования управленческих компетенций руководителей антикоррупционной службы.

3. Ротация производится по одной из следующих схем:

1) межуровневая («центр-регион», «регион-центр»);

2) межрегиональная («регион-регион»);

3) межсекторальная («центр-центр»).

4. Ротация руководителей антикоррупционной службы в другую местность допускается с письменного согласия сотрудника, а в интересах службы – независимо от срока пребывания на должности и без согласия сотрудника.

Ротации, связанной с переездом в другую местность, не подлежат должностные лица, имеющие (являющиеся опекунами) детей-инвалидов, в том числе усыновленных (удочеренных), или на иждивении которых находятся престарелые родители либо члены семьи, постоянно проживающие с ними и имеющие инвалидность 1 и 2 группы. Указанные обстоятельства подтверждаются документально.

5. Ежегодно до 30 января кадровая служба Национального бюро по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции (далее – Бюро) формирует список руководителей антикоррупционной службы, подлежащих ротации (далее – список) в текущем году, по форме, согласно приложению к настоящим Правилам.

Список утверждается руководителем Бюро.

6. Для формирования списка руководители структурных подразделений Бюро и его территориальных органов ежегодно до 15 января направляют в кадровую службу Бюро следующие сведения о находящихся у них в подчинении руководителях антикоррупционной службы, подлежащих ротации:

  1) фамилия, имя, отчество (при его наличии) ротируемого лица;

2) занимая должность и дата назначения на нее;

3) планируемые даты и должности для ротации;

4) письменное согласие в произвольной форме руководителя антикоррупционной службы, подлежащего ротации;

5) сведения, указывающие на необходимость ротации в целях, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, или невозможность осуществить ротацию в связи с обстоятельствами, изложенными в пунктах 4, 8, 9 настоящих Правил.

7. Ротация руководителей антикоррупционной службы осуществляется на плановой основе по решению руководителя Бюро.

8. В случае если должность, на которую перемещается руководитель антикоррупционной службы, не освобождена к моменту проведения ротации, то руководитель антикоррупционной службы продолжает работу на занимаемой должности до освобождения указанной должности.

9. При наличии у руководителя антикоррупционной службы неснятого дисциплинарного взыскания ротация на вышестоящую должность не допускается.

10. Учет и мониторинг ротации руководителей антикоррупционной службы ведется кадровой службой Бюро.

	
		
		
		
		
		
		
		
	
	

		

			

			
№
			
			

			
Ф.И.О. (при его наличии) 
			
			

			
Должность 
			
			

			
Дата назначения на занимаемую должность 
			
			

			
Планируемая для ротации должность 
			
			

			
Планируемая дата ротации 
			
			

			
Примечание