В соответствии c подпунктом 14) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила по направлению сведений о заключении договора обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.  

2. Комитету труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

Министр труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан С. Жакупова

«СОГЛАСОВАН»
Агентство Республики Казахстан
по регулированию
и развитию финансового рынка

«СОГЛАСОВАН»
Министерство
национальной экономики
Республики Казахстан

1. Настоящие Правила по направлению сведений о заключении договора обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей (далее – Правила) разработаны во исполнение подпункта 14) пункта 2 статьи 182 Трудового Кодекса Республики Казахстан и определяют порядок направления сведений о заключении договора обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей в уполномоченный государственный орган по труду.  

2. В Правилах используются следующие понятия:

1) работодатель – физическое или юридическое лицо, c которым работник состоит в трудовых отношениях;

2) страхование работника от несчастных случаев – комплекс отношений по защите имущественных интересов работника, жизни и здоровью которого причинен вред при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей;

3) информационная система «Охрана труда и безопасность» – информационная система, предназначенная для автоматизации учета результатов проверок государственных инспекторов труда, расследований несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью;

4) информационный портал «Электронная биржа труда» (далее – ЭБТ) – объект информатизации, представляющий собой единую цифровую платформу занятости для соискателей и работодателей, обеспечивающую поиск работы и содействие в подборе персонала, оказание услуг в сфере занятости в электронном и проактивном формате, в соответствии с Социальным кодексом Республики Казахстан.

3. Работодатель в течение 3 (трех) рабочих дней со дня заключения договора обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей (далее – договор) вносит в информационную систему «Охрана труда и безопасность» данные о заключенном договоре, содержащие следующие сведения:

1) номер и серия договора;

2) наименование страховой организации;

3) дата заключения договора;

4) количество застрахованных работников;

5) класс профессионального риска;

6) страховая сумма;

7) страховая премия, рассчитанная в соответствии со статьей 17 Закона Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей»;

8) страховая премия к оплате с учетом поправочного коэффициента;

9) срок действия договора.

4. В случае изменения сведений, указанных в пункте 3 Правил работодатель актуализируют сведения в течение трех рабочих дней со дня их изменения.

5. Работодатель вносит сведения в информационную систему «Охрана труда и безопасность» через ЭБТ.

6. Для представления сведений через ЭБТ работодатель регистрирует личный кабинет c подтверждением электронной цифровой подписью и заполняет в личном кабинете сведения, указанные в пункте 3 Правил и отправляет их в информационную систему «Охрана труда и безопасность», подписав электронной цифровой подписью.

7. Сведения представляются работодателем либо от его лица сотрудником, на которого возложена данная обязанность актом работодателя.