1. Внести в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 275 «Об утверждении Правил организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 32959) следующие изменения и дополнения:

в Правилах организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места (далее – Правила), утвержденных указанным приказом:

подпункт 2) пункта 2 изложить в следующей редакции:

«2) единая цифровая система социально-трудовой сферы (далее – АЦС «Рынок труда») – цифровой объект, предназначенный для автоматизации деятельности уполномоченного государственного органа, местных исполнительных органов по вопросам социальной защиты и занятости населения, центров трудовой мобильности, карьерных центров, Центра развития трудовых ресурсов и межведомственного взаимодействия в целях предоставления государственных услуг населению в социально-трудовой сфере;»;

подпункт 10) пункта 2 изложить в следующей редакции:

«10) автоматизированная цифровая система «Централизованная база данных выплат пенсий и пособий» (далее – АЦС «ЦБД») – централизованная база данных уполномоченного государственного органа для осуществления видов выплат на условиях, установленных Кодексом;»;

пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Субсидируемые рабочие места организуются карьерными центрами:

1) по заявкам коммерческих юридических лиц с частной формой собственности, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств и социальных предпринимателей при:

наличии статуса действующего юридического лица или индивидуального предпринимателя, зарегистрированного на территории Республики Казахстан;

осуществлении деятельности более 12 месяцев, предшествующих дате подачи заявки;

отсутствии процедуры банкротства либо ликвидации;

отсутствии в перечне организаций и лиц, связанных с финансированием терроризма и экстремизма;

исполнении в полном объеме обязательств по предыдущим договорам об организации субсидируемых рабочих мест, заключенных с центром трудовой мобильности (при наличии);

отсутствии просроченной задолженности по заработной плате на дату подачи заявки;

регулярном произведении социальных платежей в соответствии с Кодексом и Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании», за последние 12 месяцев предшествующие дате подачи заявки на организацию субсидируемых рабочих мест;

отсутствии в перечне налогоплательщиков, осуществивших лжепредпринимательскую деятельность;

наличии списочной численности работников, имеющих зарегистрированные электронные трудовые договора на дату подачи заявки;