Близость слов: Окончание:





Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей
Закон Республики Казахстан от 7 февраля 2005 года № 30-III
Заголовок изменен Законом РК от 30.12.2009 г. № 234-IV (см. редакцию от 07.05.2007 г.) (подлежит введению в действие по истечении 6 (шести) месяцев после первого официального опубликования)
Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 09.02.2010 г.
Согласно Закона РК от 30.12.2009 г. № 234-IV по всему тексту документа слова «гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей», «ответственности работодателя» заменены словами «работника от несчастных случаев», (см. редакцию от 07.05.2007 г.) (подлежит введению в действие по истечении 6 (шести) месяцев после первого официального опубликования)
Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 09.02.2010 г.
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 21.07.2024 г.
Настоящий Закон регулирует общественные отношения, возникающие в области обязательного страхования работника от несчастных случаев, и устанавливает правовые, экономические и организационные основы его проведения.
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Статья 1 изменена Законом РК от 07.05.2007 г. № 244-III (см. редакцию от 07.02.2005 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования)
Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 15.05.2007 г.
Статья 1 изменена Законом РК от 30.12.2009 г. № 234-IV (см. редакцию от 07.05.2007 г.) (подлежит введению в действие по истечении 6 (шести) месяцев после первого официального опубликования)
Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 09.02.2010 г.
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
1) Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее – Государственная корпорация) – юридическое лицо, созданное по решению Правительства Республики Казахстан для оказания государственных услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан, организации работы по приему заявлений и выдаче их результатов услугополучателю по принципу «одного окна», обеспечения оказания государственных услуг в электронной форме;
Подпункт 1 изложен в новой редакции Закона РК от 21.12.2023 г. № 49-VIII(см. редакцию от 20.04.2023 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2024 г.)
1-1) превентивные меры – меры предупредительного характера, направленные на создание и улучшение безопасных условий труда;
Статья 1 дополнена подпунктом 1-1 в соответствии с Законом РК от 21.12.2023 г. № 49-VIII (изменение вводится в действие с 01.01.2024 г.)
1-2) договор аннуитетного страхования (далее – договор аннуитета) – договор страхования, согласно которому страховщик обязан осуществлять страховую выплату в виде периодических платежей в пользу выгодоприобретателя в течение установленного договором срока;
Статья 1 дополнена подпунктом 1-2 в соответствии с Законом РК от 21.12.2023 г. № 49-VIII (изменение вводится в действие с 01.01.2024 г.)
1-3) организация по формированию и ведению базы данных – некоммерческая организация, созданная в организационно-правовой форме акционерного общества, сто процентов голосующих акций которой принадлежат Национальному Банку Республики Казахстан, осуществляющая деятельность по формированию и ведению единой базы данных по страхованию в соответствии с Законом Республики Казахстан «О страховой деятельности»;
Статья 1 дополнена подпунктом 1-3 в соответствии с Законом РК от 21.12.2023 г. № 49-VIII (изменение вводится в действие с 01.01.2024 г.)
2) уполномоченный государственный орган по труду (далее - уполномоченный орган) - государственный орган Республики Казахстан, осуществляющий реализацию государственной политики в сфере трудовых отношений в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
2-1)  договор предпенсионного аннуитетного страхования (далее – договор предпенсионного аннуитета) – договор страхования, который заключается в пользу работника, занятого на работах с вредными условиями труда, при возникновении условий, предусмотренных пунктом 1 статьи 195-1 Социального кодекса Республики Казахстан, по которому страховщик обязан ежемесячно осуществлять страховую выплату в пользу получателя страховой выплаты;
Статья 1 дополнена подпунктом 2-1 в соответствии с Законом РК от 21.12.2023 г. № 49-VIII (изменение вводится в действие с 01.01.2024 г.)
2-2) страховая выплата по договору предпенсионного аннуитета – страховая выплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, при наступлении условий, предусмотренных пунктом 1 статьи 195-1 Социального кодекса Республики Казахстан;
Статья 1 дополнена подпунктом 2-2 в соответствии с Законом РК от 21.12.2023 г. № 49-VIII (изменение вводится в действие с 01.01.2024 г.)
3) профессиональная трудоспособность - способность работника к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества;
4) степень утраты профессиональной трудоспособности - уровень снижения способности работника выполнять трудовые (служебные) обязанности, определяемый в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
5) класс профессионального риска - уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, сложившийся по видам экономической деятельности;
6) страхование работника от несчастных случаев - комплекс отношений по защите имущественных интересов работника, жизни и здоровью которого причинен вред при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей;
Подпункт 6 изменен Законом РК от 07.05.2007 г. № 244-III (см. редакцию от 07.02.2005 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования)
Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 15.05.2007 г.
7) выгодоприобретатель - лицо, которое в соответствии с настоящим Законом является получателем страховой выплаты;
Подпункт 7 изменен Законом РК от 07.05.2007 г. № 244-III (см. редакцию от 07.02.2005 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования)
Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 15.05.2007 г.
8) страховой случай - несчастный случай при исполнении трудовых (служебных) обязанностей (несчастный случай), произошедший с работником (работниками) при исполнении им (ими) трудовых (служебных) обязанностей в результате воздействия вредного и (или) опасного производственного фактора, вследствие которого произошли производственная травма, внезапное ухудшение здоровья или отравление работника, приведшие его к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности, профессиональному заболеванию либо смерти, при обстоятельствах, предусмотренных статьей 16-1 настоящего Закона, а также при возникновении условий, предусмотренных пунктом 1 статьи 195-1 Социального кодекса Республики Казахстан;
Подпункт 8 изменен в соответствии с Законом РК от 21.12.2023 г. № 49-VIII(см. редакцию от 20.04.2023 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2024 г.)
8-1) единая база данных по страхованию (далее – база данных) – совокупность информации (в том числе в электронной форме) о страховщике, страхователе, застрахованном и выгодоприобретателе;
Статья 1 дополнена подпунктом 8-1 в соответствии с Законом РК от 02.07.2018 г. № 166-VI (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 04.07.2018 г.
Подпункт 8-1 изложен в новой редакции Закона РК от 21.12.2023 г. № 49-VIII(см. редакцию от 20.04.2023 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2024 г.)
8-2) страховой омбудсман – независимое в своей деятельности физическое лицо, осуществляющее урегулирование разногласий между участниками страхового рынка в соответствии с Законом Республики Казахстан «О страховой деятельности»;
Статья 1 дополнена подпунктом 8-2 в соответствии с Законом РК от 21.12.2023 г. № 49-VIII (изменение вводится в действие с 01.01.2024 г.)
Полная версия
ИС BestProfi