Настоящий Закон определяет правовые и социальные основы пенсионного обеспечения граждан в Республике Казахстан, регламентирует участие государственных органов, физических и юридических лиц, независимо от форм собственности, в реализации конституционного права граждан на пенсионное обеспечение.
Внимание! Документ утратил силу с 21.06.2013
О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан Закон Республики Казахстан от 20 июня 1997 года № 136-I
Настоящий Закон утратил силу с 02.07.2013 г. в соответствии с Законом РК от 21.06.2013 г. № 105-V, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 10 статьи 73 настоящего Закона
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 15.04.2013 г.
Раздел 1 ОСНОВЫ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Статья 1 изменена Законом РК от 22.12.1998 г. № 328-1 (см. редакцию от 20.06.1997 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.1999 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 05.04.1999 г. № 364-1 (см. редакцию от 22.12.1998 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 29.12.2002 г. № 369-II (см. редакцию от 04.01.2002 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 16.05.2003 г. № 416-II (см. редакцию от 08.01.2003 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 20.12.2004 г. № 13-III (см. редакцию от 13.12.2004 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2005 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 16.06.2005 г. № 58-III (см. редакцию от 13.04.2005 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2006 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 08.07.2005 г. № 72-III (см. редакцию от 16.06.2005 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 23.12.2005 г. № 107-III (см. редакцию от 08.07.2005 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 04.07.2006 г. № 148-III (см. редакцию от 05.05.2006 г.) (изменение вводится в действие с 01.07.2006 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 12.01.2007 г. № 224-III (см. редакцию от 11.12.2006 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2012 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 19.02.2007 г. № 230-III (см. редакцию от 12.01.2007 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 20.11.2008 г. № 88-IV (см. редакцию от 23.10.2008 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 19.03.2010 г. № 258-IV (см. редакцию от 02.12.2009 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 12.01.2012 г. № 538-IV (см. редакцию от 28.12.2011 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2012 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 28.12.2011 г. № 524-IV (см. редакцию от 21.07.2011 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 12.01.2012 г. № 539-IV (см. редакцию от 28.12.2011 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 10.07.2012 г. № 34-V (см. редакцию от 21.06.2012 г.)
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
1) автоматизированная информационная система - программное обеспечение накопительного пенсионного фонда, необходимое для осуществления им учета пенсионных активов и накоплений на индивидуальном пенсионном счете и обеспечивающее надежность, сохранность и защиту информации от несанкционированного доступа;
2) подпункт утратил силу (см. сноску)
Подпункт 2 изменен Законом РК от 10.07.2012 г. № 34-V (см. редакцию от 05.07.2012 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2013)
3) диверсификация - размещение пенсионных активов в различные финансовые инструменты с целью снижения риска их потерь в соответствии с требованиями, установленными уполномоченным органом;
4) контроль - возможность определять решения юридического лица, возникающая при наличии одного из следующих условий:
прямое или косвенное владение одним лицом самостоятельно либо совместно с одним или несколькими лицами более пятьюдесятью процентами долей участия в уставном капитале либо размещенных (за вычетом привилегированных и выкупленных обществом) акций юридического лица либо наличие возможности самостоятельно голосовать более пятьюдесятью процентами акций юридического лица;
наличие возможности у одного лица самостоятельно избирать не менее половины состава органа управления или исполнительного органа юридического лица;
включение финансовой отчетности юридического лица, за исключением финансовой отчетности специальной финансовой компании, созданной в соответствии с законодательством Республики Казахстан о проектном финансировании и секьюритизации, в финансовую отчетность юридического лица в соответствии с аудиторским отчетом;
наличие возможности одного лица самостоятельно либо совместно с одним или несколькими лицами определять решения юридического лица в силу договора (подтверждающих документов) или иным образом в случаях, предусмотренных нормативным правовым актом уполномоченного органа;
5) печатное издание - периодические печатные издания, перечень которых определяется уполномоченным органом;
6) родительская организация - юридическое лицо, которое имеет контроль над другим юридическим лицом;
7) минимальная пенсия - минимальный размер пенсионных выплат, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год;
8) добровольные пенсионные взносы - деньги, вносимые вкладчиками по своей инициативе в накопительные пенсионные фонды в пользу получателя пенсионных выплат в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан и договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов;
9) ставка добровольных пенсионных взносов - размер платежа в накопительный пенсионный фонд, определяемый договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов;
1. Пенсионные выплаты из Центра осуществляются следующим категориям граждан:
1) получающим пенсию до 1 января 1998 года;
2) достигшим пенсионного возраста в соответствии с пунктами 1 - 3 статьи 9 настоящего Закона и имевшим трудовой стаж не менее шести месяцев по состоянию на 1 января 1998 года, - в размере, пропорциональном имеющемуся трудовому стажу;
3) военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, которым присвоены специальные звания, классные чины, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, имеющим право на получение пенсионных выплат за выслугу лет.
2. В случае смерти получателя пенсионных выплат из Центра, в том числе получателя государственной базовой пенсионной выплаты, его семье либо лицу, осуществившему погребение, выплачивается из Центра единовременная выплата на погребение в размере пятнадцатикратного месячного расчетного показателя.
3. В случае смерти получателя пенсионных выплат из Центра, являвшегося участником или инвалидом Великой Отечественной войны, его семье либо физическому или юридическому лицу, осуществившему погребение, выплачивается из Центра единовременная выплата на погребение в размере тридцатипятикратного месячного расчетного показателя.
Статья 9. Назначение пенсионных выплат из Центра
Статья 9 изменена Законом РК от 29.12.2002 г. № 369-II (см. редакцию от 04.01.2002 г.)
1. Назначение пенсионных выплат из Центра производится:
с 1 января 1998 года - мужчинам по достижении 61 года, женщинам по достижении 56 лет;
с 1 июля 1998 года - мужчинам по достижении 61, 5 года, женщинам по достижении 56, 5 года;
с 1 июля 1999 года - мужчинам по достижении 62 лет, женщинам по достижении 57 лет;
с 1 июля 2000 года - мужчинам по достижении 62, 5 года, женщинам по достижении 57, 5 года;
с 1 июля 2001 года - мужчинам по достижении 63 лет, женщинам по достижении 58 лет.
2. Граждане, проживавшие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 10 лет, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» имеют право на назначение пенсии:
мужчины - по достижении 50 лет при общем стаже работы не менее 25 лет;
женщины - по достижении 45 лет при общем стаже не менее 20 лет.
3. Женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту в полном объеме по достижении 50 лет с последующим увеличением указанного пенсионного возраста на 6 месяцев ежегодно, начиная с 1 июля 1998 года, но не более чем на 3 года в целом.
4. Пенсионные выплаты по возрасту в полном объеме из Центра назначаются по достижении возраста, установленного в пункте 1 настоящей статьи, следующим категориям граждан:
1) мужчинам - при наличии трудового стажа не менее 25 лет на 1 января 1998 года и мужчинам, из числа лиц, указанных в пункте 2 статьи 60 настоящего Закона, на момент увольнения со службы. При этом для лиц, указанных в пункте 2 статьи 60 настоящего Закона, в трудовой стаж засчитывается служба в период с 1 января 1998 года до момента увольнения со службы при условии, что обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды в данный период не производились;
2) женщинам - при наличии трудового стажа не менее 20 лет на 1 января 1998 года и женщинам, из числа лиц, указанных впункте 2 статьи 60 настоящего Закона, на момент увольнения со службы. При этом для лиц, указанных в пункте 2 статьи 60 настоящего Закона, в трудовой стаж засчитывается служба в период с 1 января 1998 года до момента увольнения со службы при условии, что обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды в данный период не производились.
Пункт 4 изменен Законом РК от 19.12.2007 г. № 9-IV (см. редакцию от 22.05.2007 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2008 г.)
Полная версия
