Близость слов: Окончание:





О миграции населения
Закон Республики Казахстан от 22 июля 2011 года № 477-IV
Согласно Закона РК от 13.05.2020 г. № 327-VI по всему тексту документа слова «оралманам», «оралман», «оралманов», «оралманах», «оралмана», «оралманами», «Оралманы», «оралманы», «Оралманам» и «оралманом» заменены словами «кандасам», «кандас», «кандасов», «кандасах», «кандаса», «кандасами», «Кандасы», «кандасы», «Кандасам» и «кандасом» (см. редакцию от 27.12.2019 г.)(изменение вводится в действие с 02.01.2021 г.)
В Настоящий Закон предусмотрено изменение в соответствии с Законом РК от 04.07.2023 г. № 15-VIII (изменение вводится в действие с 01.01.2030 г.)
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.02.2024 г.
Настоящий Закон регулирует общественные отношения в области миграции населения, определяет правовые, экономические и социальные основы миграционных процессов.
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
1) карта «Ата жолы» – документ установленной формы, выдаваемый бизнес-иммигрантам либо лицам, обладающим востребованными профессиями, из числа этнических казахов на срок до десяти лет, но не более срока действия паспорта страны гражданства в порядке, установленном уполномоченным органом по вопросам миграции населения;
Подпункт 1 изложен в новой редакции Закона РК от 20.04.2023 г. № 226-VII ЗРК (см. редакцию от 19.04.2023 г.) (изменение вводится в действие с 01.07.2023 г.)
1-1) бывший соотечественник – лицо, родившееся или ранее состоявшее в гражданстве Казахской Советской Социалистической Республики или Республики Казахстан и постоянно проживающее за рубежом;
Статья 1 дополнена подпунктом 1-1 в соответствии с Законом РК от 20.04.2023 г. № 226-VII ЗРК (изменение вводится в действие с 01.07.2023 г.)
2) адаптационные и интеграционные услуги - комплекс услуг (информационных, юридических, социальных, медицинских и образовательных), предоставляемых кандасам и членам их семей в целях адаптации и интеграции в общество;
3) разрешение на въезд и выезд (далее - виза) - отметка уполномоченных на то государственных органов Республики Казахстан в паспорте мигранта или заменяющем его документе либо отметка уполномоченных на то государственных органов Республики Казахстан в информационной системе, которая дает право на въезд на территорию Республики Казахстан, проезд по ее территории, пребывание на ней и выезд из территории Республики Казахстан на время, в целях и на условиях, установленных в визе;
Подпункт 3 изменен в соответствии с Законом РК от 25.11.2019 г. № 272-VI (см. редакцию от 26.12.2018 г.) (изменение вводится в действие с 08.12.2019 г.)
4) трудовая миграция - временное перемещение физических лиц из других государств в Республику Казахстан и из Республики Казахстан, а также внутри государства для осуществления трудовой деятельности;
4-1) разрешение трудовому иммигранту – документ установленной формы, выдаваемый трудовому иммигранту органами внутренних дел для выполнения работ (оказания услуг) у работодателей – физических лиц в домашнем хозяйстве;
Статья 1 дополнена подпунктом 4-1 в соответствии с Законом РК от 10.12.2013 г. № 153-V (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования) 
Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 14.12.2013 г.
4-2) частное агентство занятости – физическое или юридическое лицо, оказывающее трудовое посредничество, зарегистрированное в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
Статья 1 дополнена подпунктом 4-2 в соответствии с Законом РК от 20.04.2023 г. № 226-VII ЗРК (изменение вводится в действие с 01.07.2023 г.)
5) незаконная иммиграция - въезд в Республику Казахстан и пребывание иностранцев или лиц без гражданства в Республике Казахстан с нарушением законодательства Республики Казахстан, регулирующего порядок въезда и пребывания, а также транзитного проезда по территории Республики Казахстан;
6) незаконный иммигрант - иностранец или лицо без гражданства, въехавшие в Республику Казахстан и пребывающие в Республике Казахстан с нарушением законодательства Республики Казахстан, регулирующего порядок въезда и пребывания, а также транзитного проезда по территории Республики Казахстан;
Подпункт 6 изложен в новой редакции Закона РК от 13.05.2020 г. № 327-VІ (см. редакцию от 27.12.2019 г.) (изменение вводится в действие с 25.05.2020 г.)
6-1) внутрикорпоративный перевод - временный перевод на срок, определенный трудовым договором, но не более трех лет, с правом продления на один год иностранца или лица без гражданства, осуществляющего трудовую деятельность на должности руководителя, менеджера или специалиста в юридическом лице, учрежденном на территории страны – члена Всемирной торговой организации, находящемся и действующем за пределами территории Республики Казахстан, в филиалы, дочерние организации, представительства данного юридического лица, учрежденные на территории Республики Казахстан в [[соответствии|448619186] с законодательством Республики Казахстан;
Статья 1 дополнена подпунктом 6-1 в соответствии с Законом РК от 27.10.2015 г. № 365-V (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования)
Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 29.10.2015 г. № 207 (28083)
Подпункт 6-1 изложен в новой редакции Закона РК от 20.04.2023 г. № 226-VII ЗРК (см. редакцию от 19.04.2023 г.) (изменение вводится в действие с 01.07.2023 г.)
7) иммиграция - въезд иностранцев или лиц без гражданства в Республику Казахстан для временного или постоянного проживания;
8) иммигрант - иностранец или лицо без гражданства, прибывшие в Республику Казахстан для временного или постоянного проживания;
9) миграция - постоянное или временное, добровольное или вынужденное перемещение физических лиц из одного государства в другое, а также внутри государства;
10) мигрант - лицо, въехавшее в Республику Казахстан и выехавшее из Республики Казахстан, а также переселяющееся внутри Республики Казахстан вне зависимости от причин и длительности;
Полная версия
ИС BestProfi