Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: 

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 "О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения" (САПП Республики Казахстан, 2001 г., № 23, ст. 288):

в Правилах определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, утвержденных указанным постановлением:

в пункте 3:

в абзаце втором подпункта 3) после слов "согласно приложению 2" дополнить словами "к настоящим Правилам";

в абзаце втором подпункта 16) после цифр "13)" и "16-2)" дополнить соответственно цифрами ", 13-1)" и ", 16-3)";

пункт 4 дополнить словами "к настоящим Правилам";

в пункте 10:

подпункт 1) изложить в следующей редакции:

"1) первая категория - на привлечение первых руководителей, их заместителей, финансовых и технических директоров, а также главных: инженеров, конструкторов, технологов, энергетиков, металлургов, архитекторов, геологов, геофизиков с высшим образованием и стажем работы на аналогичных должностях в соответствующей сфере деятельности не менее пяти лет;";

в подпункте 4), подпункте 6) пункта 12, пункте 18 после слова "договорами" дополнить словами "Республики Казахстан";

пункт 12 дополнить подпунктом 3-1) следующего содержания:

"3-1) иностранных работников, привлекаемых организациями, участвующими в реализации проектов, включенных в Карту индустриализации Казахстана на 2010-2014 годы, в том числе подрядчиков, выполняющих работы по пуску, наладке и монтажу технологического оборудования;";

пункт 17 дополнить словами "к настоящим Правилам";

дополнить пунктом 19-1 следующего содержания:

"19-1. Выдача уполномоченным органом разрешений работодателям производится при соблюдении ими следующих условий:

1) общая численность привлеченных и привлекаемых иностранных специалистов первой категории не должна превышать:

с 1 июля 2011 года до 1 января 2012 года 50 % от общего числа работников, относящихся к первой категории;

с 1 января 2012 года 30 % от общего числа работников, относящихся к первой категории;