Близость слов: Окончание:





Внимание! Документ утратил силу с 01.01.2002
О совершенствовании организации оплаты труда в Республике Казахстан
Постановление Правительства Республики Казахстан от 6 февраля 1997 г. N 170
Настоящее Постановление утратило силу в соответствии с Постановлением Правительства РК от 11 января 2002 года N 41
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 19.01.2001 г.
В целях дальнейшего реформирования политики в области оплаты труда Правительство Республики Казахстан постановляет: 
Единую тарифную сетку для оплаты труда работников бюджетной сферы Республики Казахстан согласно приложению 1; 
основные условия применения Единой тарифной сетки для оплаты труда работников бюджетной сферы Республики Казахстан согласно приложению 2. 
для определения тарифных ставок и должностных окладов работников бюджетной сферы Республики Казахстан используется минимальный размер заработной платы, установленный законодательным актом; 
должностные оклады (ставки) врачей, среднего и младшего медицинского персонала повышаются на один разряд выше соответствующих разрядов Единой тарифной сетки, утвержденной настоящим постановлением.  
В пункт 2 изм. в соответствии с - постановлением Правительства РК от 19.01.2001 г. № 73 (см. редакцию от 26.10.2000) (вступает в силу с 01.01.2001 г.) .
тарифные ставки и должностные оклады, рассчитанные на базе Единой тарифной сетки и межразрядных коэффициентов (при выполнении норм труда), служат основой при заключении тарифных соглашений и коллективных договоров; 
государственные учреждения, не являющиеся государственными органами, выплачивают разницу в заработной плате работникам в случае, когда их заработная плата с учетом всех доплат и надбавок, предусмотренных действующим законодательством  Р000281_, оказывается ниже ранее получаемой заработной платы с учетом всех видов ранее получаемых доплат и надбавок, отраслевых, районных коэффициентов, коэффициентов за работу в высокогорных, пустынных и безводных местностях, и при условии продолжения их работы в той же должности. При этом указанная разница предусматривается в фонде заработной платы. 
размеры доплат и надбавок устанавливаются организацией не ниже установленных действующим законодательством. Стимулирующие выплаты определяются организацией самостоятельно и производятся в пределах фонда оплаты труда; 
организации материальной сферы, независимо от форм собственности, вопросы оплаты труда решают самостоятельно на основе коллективных договоров.  
В пункт 3 изм. в соответствии с - постановлениями Правительства РК от 24.02.2000 г. № 293 (см. редакцию от 06.02.1997) ; от 19.01.2001 г. № 73 (вступает в силу с 01.01.2001 г.) .
4. Министерствам, государственным комитетам совместно с местными исполнительными органами по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения, Министерством экономики, Министерством финансов и Министерством юстиции Республики Казахстан привести ведомственные акты по вопросам оплаты труда в соответствие с настоящим постановлением, а по вопросам, требующим решения Правительства Республики Казахстан, внести согласованные предложения. 
5. Ответственность за исполнение настоящего постановления возложить на первых руководителей министерств, государственных комитетов и иных центральных исполнительных органов. 
6. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в недельный срок подготовить разъяснение по применению настоящего постановления, с опубликованием его в средствах массовой информации. 
7. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 2 сентября 1996 г. N 1078  "Об утверждении нормы учебной (педагогической) нагрузки отдельным категориям педагогических работников" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 36, ст. 340) следующее изменение: 
в преамбуле исключить слова "и постановления Правительства Республики Казахстан от 9 января 1996 г. N 31 "Об оплате труда работников отраслей экономики Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 2, ст. 10)". 
8. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Казахстан согласно приложению 3. 
9. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 1997 года.
Премьер-Министр
   Республики Казахстан
                                     Приложение 1
                                   к постановлению Правительства
                                       Республики Казахстан
                                    от 6 февраля 1997 г. N 170
        Единая тарифная сетка для оплаты труда
              работников бюджетной сферы
                        Республики Казахстан
---------------------------------------------------------------------
 N !Категория!Межразряд-!     Разряды Единой тарифной сетки
п/п!и        !рядный    !--------------------------------------------
   !должность!диапазон  ! 1  ! 2  ! 3  ! 4  ! 5  ! 6  ! 7  ! 8  ! 9
   !         !          !--------------------------------------------
   !         !          !   Тарифный коэффициент (к 1 разряду)
   !         !          !--------------------------------------------
   !         !          !1,0 !1,07!1,15!1,24!1,33!1,43!1,54!1,66!1,78
---------------------------------------------------------------------
 1 !    2    !    3     ! 4  ! 5  ! 6  ! 7  ! 8  ! 9  ! 10 ! 11 ! 12
---------------------------------------------------------------------
1. Профессии      1     -----
   наименее
   сложного
   труда
---------------------------------------------------------------------
2. Рабочие на     1-8   ----------------------------------------
   работах с
   нормальными
   условиями
   труда
---------------------------------------------------------------------
3. Технические    2-5        --------------------
   исполнители
---------------------------------------------------------------------
4. Руководители   3-6             --------------------
   подразделений
   административно-
   хозяйственного
   обслуживания
---------------------------------------------------------------------
5. Специалисты,
   имеющие
   среднее
   образование:
   без категории  4-8                  -------------------------
   2 категории    5-9                       -------------------------
   1 категории    6-10                           ---------------------
   высшей
   категории      7-11                                ---------------
---------------------------------------------------------------------
6. Специалисты,
   имеющие
   высшее
   образование:
   без категории  7-11                                ---------------
   2 категории    8-12                                     ----------
   1 категории    9-13                                          -----
   высшей
   категории     10-14
   (ведущий
   специалист
---------------------------------------------------------------------
7. Руководители
   функциональных
   служб,
   отделов
---------------------------------------------------------------------
а) начальники
   бюро, лабо-    10-13
   раторий,
   секторов,
   отделений
---------------------------------------------------------------------
б) начальники     11-14
   отделов,
   центральных
   лабораторий
---------------------------------------------------------------------
в) главные        12-15
   специалисты
---------------------------------------------------------------------
8. Линейные
   руководители
---------------------------------------------------------------------
а) мастер         6-9                            --------------------
---------------------------------------------------------------------
б) старший        7-10                                ---------------
   мастер
---------------------------------------------------------------------
в) начальник
   участка,       9-12                                          -----
   смены,
   вокзала,
   поезда
---------------------------------------------------------------------
г) начальник
   цеха,          10-14
   экспедиции,
   партии,
   отряда,
   пункта
---------------------------------------------------------------------
д) начальник
   производства,
   управления,    11-15
   отделения,
   фирмы,
   инспекции
--------------------------------------------------------------------
е) руководитель
   организации,
   управления,    13-18
   порта
---------------------------------------------------------------------
ж) руководитель
   объединения    16-20
---------------------------------------------------------------------
з) главный
   инженер        12-17
   организации
---------------------------------------------------------------------
и) главный
   инженер        15-19
   объединения
---------------------------------------------------------------------
9. Работники
   науки и
   высших
   учебных
   заведений
---------------------------------------------------------------------
а) научные
   работники      14-18
---------------------------------------------------------------------
б) профессорско-
   преподаватель-
   ский,
   инструкторский 10-18
   и летный
   состав
---------------------------------------------------------------------
в) заведующий
   сектором,
   лабораторией,
   другими
   службами и
   отделами,
   бюро,          9-16                                          -----
   станцией,
   кабинетом,
   пунктом,
   аспирантурой,
   помощник
   ректора
---------------------------------------------------------------------
г) заведующий
   отделом,
   лабораторией,
   кафедрой,      13-19
   ученый
   секретарь
---------------------------------------------------------------------
д) руководители
   института,
   филиала
   учреждения,    15-21
   вуза,
   проректор
---------------------------------------------------------------------
                     Продолжение таблицы
---------------------------------------------------------------------
 N !Категория!          Разряды Единой тарифной сетки
п/п!и        !-------------------------------------------------------
   !должность! 10 ! 11 ! 12 ! 13 ! 14 ! 15 ! 16 ! 17 !18 !19 !20 !21
   !         !-------------------------------------------------------
   !         !        Тарифный коэффициент (к 1 разряду)
   !         !-------------------------------------------------------
   !         !1,91!2,05!2,20!2,37!2,55!2,74!2,95!3,17!3, !3, !3, !4,
   !         !    !    !    !    !    !    !    !    !41 !67 !94 !24
---------------------------------------------------------------------
 1 !     2   ! 13 ! 14 ! 15 ! 16 ! 17 ! 18 ! 19 ! 20 ! 21! 22! 23!24
---------------------------------------------------------------------
1. Профессии
   наименее
   сложного
   труда
---------------------------------------------------------------------
2. Рабочие на
   работах с
   нормальными
   условиями
   труда
---------------------------------------------------------------------
3. Технические
   исполнители
---------------------------------------------------------------------
4. Руководители
   подразделений
   административно-
   хозяйственного
   обслуживания
---------------------------------------------------------------------
5. Специалисты,
   имеющие
   среднее
   образование:
   без категории
   2 категории
   1 категории ----
   высшей
   категории   --------
---------------------------------------------------------------------
6. Специалисты,
   имеющие
   высшее
   образование:
   без категории-------
   2 категории  ------------
   1 категории  -----------------
   высшей       ----------------------
   категории
   (ведущий
   специалист)
---------------------------------------------------------------------
7. Руководители
   функциональных
   служб,
   отделов
---------------------------------------------------------------------
а) начальники
   бюро,       ------------------
   лабораторий,
   секторов,
   отделений
---------------------------------------------------------------------
б) начальники
   отделов,       --------------------
   центральных
   лабораторий
--------------------------------------------------------------------
в) главные             --------------------
   специалисты
--------------------------------------------------------------------
8. Линейные
   руководители
--------------------------------------------------------------------
а) мастер
--------------------------------------------------------------------
б) старший
   мастер      ---
--------------------------------------------------------------------
в) начальник
   участка,    -------------
   смены,
   вокзала,
   поезда
---------------------------------------------------------------------
г) начальник
   цеха,       -----------------------
   экспедиции,
   партии,
   отряда,
   пункта
---------------------------------------------------------------------
д) начальник
   производства,  -------------------------
   управления,
   отделения,
   фирмы,
   инспекции
---------------------------------------------------------------------
е) руководитель
   организации,
   управления,              -----------------------------
   порта
---------------------------------------------------------------------
ж) руководитель
   объединения                             ----------------------
----------------------------------------------------------------------
з) главный
   инженер             ------------------------------
   организации
---------------------------------------------------------------------
и) главный
   инженер                            -----------------------
   объединения
---------------------------------------------------------------------
9. Работники
   науки и
   высших
   учебных
   заведений
---------------------------------------------------------------------
а) научные
   работники                     ------------------------
---------------------------------------------------------------------
б) профессорско-
   преподаватель-
   ский,       ------------------------------------------
   инструкторский
   и летный
   состав
---------------------------------------------------------------------
в) заведующий
   сектором,
   лабораторией,
   другими
   службами и
   отделами,
   бюро,       ---------------------------------
   станцией,
   кабинетом,
   пунктом,
   аспирантурой,
   помощник
   ректора
----------------------------------------------------------------------
г) заведующий
   отделом,
   лабораторией,            ---------------------------------
   кафедрой,
   ученый
   секретарь
---------------------------------------------------------------------
д) руководители
   института,
   филиала                            -------------------------------
   учреждения,
   вуза,
   проректор
---------------------------------------------------------------------
                                     Приложение 2
                                   к постановлению Правительства
                                       Республики Казахстан
                                     от 6 февраля 1997 г. N 170
     Основные условия применения Единой тарифной 
      сетки для оплаты труда работников бюджетной 
Организации бюджетной сферы на базе Единой тарифной сетки, действующих ЕТКС профессий и КС должностей служащих, утвержденных в установленном порядке квалификационных характеристик производят дифференциацию профессий и должностей по разрядам Единой тарифной сетки. 
Расстановка работников по разрядам Единой тарифной сетки осуществляется с учетом присвоенной квалификации. 
Перетарификация и аттестация работников производится в установленные законодательством сроки. 
Ставки заместителей устанавливаются на 10-20 процентов ниже ставок соответствующих руководителей, ставки помощников и ассистентов - ниже на 20-30 процентов. 
Минимальные размеры льгот и компенсаций, установленные законодательством, определяются в процентах к тарифным ставкам и окладам, рассчитанным на основе Единой тарифной сетки. В коллективных договорах и тарифных соглашениях эти размеры могут повышаться в пределах имеющихся средств на оплату труда.
                                     Приложение 3
                                   к постановлению Правительства
                                        Республики Казахстан
                                    от 6 февраля 1997 г. N 170
1. Постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 15 июня 1994 г. N 634 "О социальной поддержке медицинских работников" (САПП Республики Казахстан, 1994 г., N 25, ст. 271). 
2. Постановление Правительства Республики Казахстан от 9 января 1996 г. N 31 "Об оплате труда работников отраслей экономики Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 2, ст. 10). 
3. Постановление Правительства Республики Казахстан от 6 февраля 1996 г. N 159 "О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 15 июня 1994 г., N 634" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 7, ст. 41). 
4. (Пункт 4 утратил силу - постановлением Правительства РК от 26 октября 2000 г. N 1597  ) 
5. Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 июня 1996 г. N 816 "О внесении дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 9 января 1996 г. N 31" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 29, ст. 260). 
6. Абзац третий пункта 4 постановления Правительства Республики Казахстан от 10 сентября 1996 г. N 1102  "О создании Высшей дипломатической школы Министерства иностранных дел Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 36 ст. 347). 
7. Абзац первый пункта 2 постановления Правительства Республики Казахстан от 25 декабря 1996 г. N 1620  "О денежном содержании (заработной плате) военнослужащих Министерства обороны, органов национальной безопасности, сотрудников органов Государственного следственного комитета, органов внутренних дел и работников налоговой полиции органов налоговой службы Государственного налогового комитета Республики Казахстан, отдельных категорий лиц, не имеющих воинских и специальных званий".
Полная версия
ИС BestProfi