В целях привлечения и закрепления квалифицированных кадров на теплоэнергетических предприятиях жилищно-коммунального хозяйства, местной промышленности, бытового обслуживания, здравоохранения, народного образования в условиях перехода к рыночной экономике Кабинет Министров Казахской ССР п о с т а н о в л я е т:
Внимание! Документ утратил силу с 09.12.2005
О меpах по закpеплению кадpов на пpедпpиятиях теплоэнеpгетики в условиях пеpехода к pыночной экономике Постановление Кабинета Министpов Казахской ССР от 10 октябpя 1991 г. N 596
Настоящее Постановление утратило силу в соответствии с Постановлением Правительства РК от 09.12.2005 г. № 1224
1. Установить:
руководителям, специалистам и служащим надбавки за высокие достижения в труде в размере до 75 процентов месячного должностного оклада.
Абзац 1 пункта 1 утратил силу - в соответствии с Постановлением № 124
от 17.02.1993 г.
2. Установить выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет для промышленно-производственного персонала предприятий, объединений и служб, занятого наладкой, ремонтом и эксплуатацией котельных, энергетических и тепловых сетей.
3. Министерству труда Казахской ССР по представлению концерна "Казжилкомхоз" утвердить Положение о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет и шкалу размеров указанного вознаграждения.
4. В связи с введением в действие Закона Казахской ССР "О
предприятиях в Казахской ССР" предпирятия (объединения) начиная с 1991
года устанавливают самостоятельно формы, системы и размеры оплаты труда,
используя тарифные ставки и оклады (в том числе предусмотренные
настоящим постановлением) в качестве ориентиров для дифференциации
оплаты труда работников.
Премьер-министр
Казахской ССР
Полная версия