Настоящий Закон регулирует общественные отношения в сфере занятости населения, включая меры социальной защиты безработных. 

В настоящем Законе используются следующие основные понятия: 

1) безработица - социально-экономическое явление, обусловленное невостребованностью на рынке труда определенной части рабочей силы; 

2) безработные - граждане в трудоспособном возрасте, не имеющие работу, готовые трудиться; 

3) занятость - деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая Конституции и иным нормативным правовым актам Республики Казахстан и приносящая им заработок или доход; 

4) вакансия - свободное рабочее место в организациях; 

5) временная занятость - занятость, обусловленная участием граждан в общественно-полезной деятельности на определенный период; 

6) (исключен) 

7) работник - физическое лицо, заключившее трудовой договор (контракт), соглашение с работодателем; 

8) работодатель - организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем (администрацией), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях; 

9) рабочая сила - экономически активное население в трудоспособном возрасте; 

10) рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу; 

11) месячный расчетный показатель - финансовый показатель, устанавливаемый законом о республиканском бюджете; 

12) социальная защита - временная финансовая помощь, оказываемая государством гражданам, признанным безработными в установленном законодательством порядке; 

13) трудоспособный возраст - возраст, нижняя и верхняя границы которого определяются законодательством Республики Казахстан; 

14) трудовое посредничество - содействие населению при трудоустройстве со стороны уполномоченного органа по вопросам занятости, а также физических и юридических лиц любой формы собственности, занимающихся трудовым посредничеством;