Близость слов: Окончание:





Документ показан в демонстрационном режиме!
Об утверждении Правил премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа по смете
Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 августа 2001 года N 1127
Данная редакция действовала до внесения изменений от  31.12.2003 г.
В соответствии с подпунктом 2) пункта 4 Указа Президента Республики Казахстан от 25 марта 2001 года N 575  "О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета" Правительство Республики Казахстан постановляет: 
1. Утвердить прилагаемые Правила премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа по смете. 
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
Премьер-Министр
  Республики Казахстан   
                                                Утверждены
                                            постановлением Правительства
                                                Республики Казахстан
                                           от 29 августа 2001 года N 1127
  премирования, оказания материальной помощи и установления 
   надбавок к должностным окладам работников органов Республики 
     Казахстан за счет экономии средств, предусмотренных на 
           содержание соответствующего органа по смете 
1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 25 марта 2001 года N 575  "О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета" в целях упорядочения системы поощрения работников за надлежащее выполнение должностных (служебных) обязанностей, а также повышения материальной заинтересованности работников органов Республики Казахстан в своевременном и качественном выполнении функций и задач и распространяются на работников органов Республики Казахстан, оплата труда которых производится на основании названного Указа. 
2. Руководители органов Республики Казахстан имеют право самостоятельно разрабатывать и утверждать положения о премировании работников данных органов, руководствуясь при этом настоящими Правилами. 
3. Основными показателями, характеризующими результаты деятельности работника, дающими право на его премирование, являются: 
1) соблюдение государственной и трудовой дисциплины; 
2) результаты работы за определенный период; 
3) образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречная государственная служба, выполнение заданий особой важности и сложности и другие достижения в работе; 
Полная версия
ИС BestProfi