1. Утвердить прилагаемое Положение о кадровом резерве государственной службы.
Документ показан в демонстрационном режиме!
О кадровом резерве государственной службы Указ Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года N 1243 В соответствии со статьей 20 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе" постановляю:
Данная редакция действовала до внесения изменений от 05.01.2006 г.
2. Образовать Комиссию по отбору кандидатов для зачисления в кадровый резерв политической государственной службы в составе согласно приложению.
3. Признать утратившим силу Указ Президента Республики Казахстан от 4 февраля 2000 года N 330 "Об утверждении Положения о кадровом резерве для занятия должностей административных государственных служащих" (САПП Республики Казахстан, 2000 г., N 5-6, ст. 61; 2001 г., N 18, ст. 222; 2003 г., N 15, ст. 149).
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня подписания.
Президент Республики Казахстан
Утверждено Указом Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года N 1243
Положение о кадровом резерве государственной службы
Положение о кадровом резерве государственной службы регламентирует вопросы формирования кадрового резерва политической и административной государственной службы и занятия государственных должностей гражданами, зачисленными в этот резерв.
Кадровый резерв политической государственной службы
1. Общие положения
1. Кадровый резерв политической государственной службы - это граждане Республики Казахстан (далее - граждане), данные о которых включены в систематизированный список, сформированный в порядке, определенном настоящим Положением.
2. Граждане, зачисленные в кадровый резерв политической государственной службы, могут быть назначены на политическую государственную должность в течение трех лет со дня их зачисления.
3. Кадровый резерв политической государственной службы формируется на основании решения Комиссии по отбору кандидатов для зачисления в кадровый резерв политической государственной службы (далее - Комиссия) из числа:
1) административных государственных служащих, занимающих должности, отнесенные к категориям А-1, А-2, В-1, В-2, В-3, а также должностных лиц центральных государственных органов Республики Казахстан, занимающих должности не ниже заместителей руководителей департаментов, и руководителей областных, городов Астаны, Алматы государственных органов;
2) должностных лиц национальных компаний, занимающих должности не ниже заместителей директоров департаментов;
3) руководителей организаций, требования к которым утверждаются специальным решением Комиссии.
4. С момента принятия Комиссией решения о зачислении в кадровый резерв политической государственной службы гражданин, подавший заявление о зачислении, приобретает статус лица, зачисленного в кадровый резерв политической государственной службы (далее - резервист), и пребывание его в кадровом резерве политической государственной службы длится до трех лет.
5. Данные о резервисте вносятся в систематизированный список и на него заполняются соответствующие формы регистрации, утвержденные уполномоченным органом по делам государственной службы (далее - уполномоченный орган) по согласованию с Администрацией Президента Республики Казахстан.
Полная версия