В соответствии со статьей 20 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе" постановляю:
Внимание! Документ утратил силу с 01.01.2016
О кадровом резерве государственной службы Указ Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года № 1243
Настоящий Указ утратил силу с 1 января 2016 года в соответствии с Указом Президента РК от 29.12.2015 г. № 151
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 28.07.2014 г.
2. Исключен (см. сноску)
Исключен Указом Президента РК от 22.03.2013 г. № 525 (подлежит введению в действие со дня первого официального опубликования, но не ранее 26.03.2013 г.).
3. Признать утратившим силу Указ Президента Республики Казахстан от 4 февраля 2000 года N 330 "Об утверждении Положения о кадровом резерве для занятия должностей административных государственных служащих" (САПП Республики Казахстан, 2000 г., N 5-6, ст. 61; 2001 г., N 18, ст. 222; 2003 г., N 15, ст. 149).
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня подписания.
Президент Республики Казахстан
Утверждено Указом Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года № 1243
Положение о кадровом резерве государственной службы
Положение изменено Указом Президента РК от 22.03.2013 г. № 525 (см. редакцию от 12.11.2008 г.)
Настоящее Положение о кадровом резерве государственной службы регламентирует порядок формирования и организации работы с кадровым резервом административной государственной службы.
1. Кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А»
1. Кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» (далее – кадровый резерв корпуса «А») – сформированный в установленном законодательством Республики Казахстан порядке систематизированный список граждан Республики Казахстан, претендующих на занятие вакантных государственных должностей корпуса «А».
Кадровый резерв корпуса «А» формируется уполномоченным органом по делам государственной службы из числа граждан, рекомендованных Национальной комиссией по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан (далее – Национальная комиссия) для зачисления в кадровый резерв корпуса «А».
2. Уволенный с должности административный государственный служащий корпуса «А» зачисляется по решению Национальной комиссии в кадровый резерв на один год со дня увольнения. Административный государственный служащий корпуса «А», уволенный с должности по отрицательным мотивам, зачислению в кадровый резерв не подлежит.
3. Отбор в кадровый резерв корпуса «А» и конкурсный отбор на занятие вакантных должностей корпуса «А» осуществляются в порядке, определяемом Президентом Республики Казахстан.
4. Государственные служащие, должности которых преобразованы в административные государственные должности корпуса «А», зачисляются в кадровый резерв корпуса «А» по решению Национальной комиссии в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения государственной службы, утверждаемым Президентом Республики Казахстан.
5. Основаниями для исключения из кадрового резерва корпуса «А» являются:
1) подача заявления лицом, включенным в кадровый резерв корпуса «А»;
1-1) занятие административной государственной должности корпуса «А» из кадрового резерва корпуса «А»;
Пункт 5 дополнен подпунктом 1-1 в соответствии с Указом Президента РК от 21.11.2013 г. № 697 (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 26.11.2013 г.
Полная версия