В соответствии с пунктом 8 Решения Коллегии МВД Республики Казахстан от 17 октября 2003 года № 16КМ, а также в целях проведения качественного отбора кандидатов, направляемых на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за рубеж, придания данной работе системного характера, ПРИКАЗЫВАЮ :

2. Председателям Комитетов, начальникам департаментов, самостоятельных управлений МВД, ГУВД городов Астана и Алматы, ГУВД, УВД областей и на транспорте, учебных заведений МВД организовать изучение и обеспечить выполнение в подчиненных подразделениях утвержденных настоящим приказом Правил.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Управление международного сотрудничества МВД (Ибрай Т.К.) и Департамент воспитательной и кадровой работы МВД (Умурзаков Б.Н.).

 
 Министр 
 
 З. Турисбеков 
 
 

Утверждены

от 18 декабря 2003 года № 726

1. Настоящие Правила определяют условия и порядок направления сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск МВД Республики Казахстан на подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - обучение) за рубеж.

2. Подготовка за рубежом - обучение сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск МВД (сроком более 1 года) с целью получения дополнительных профессиональных знаний, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности или в связи с долгосрочными задачами, связанными с должностным продвижением.

3. Переподготовка за рубежом - обучение сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск МВД (сроком до 1 года) с целью получения дополнительных профессиональных знаний, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности или в связи с долгосрочными задачами, связанными с должностным продвижением.

4. Повышение квалификации за рубежом - процесс краткосрочного обучения (до шести календарных месяцев) сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск МВД с целью обновления и углубления теоретических и практических знаний, умений и навыков по специальным образовательным программам в сфере профессиональной деятельности в соответствующих организациях за рубежом (далее - образовательные организации).

5. Обучение сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск Республики Казахстан за рубежом может осуществляться:

1) на основе международных договоров;

2) в рамках государственных и специальных программ обучения государственных служащих, осуществляемых за счет соответствующих программ республиканского бюджета;

3) по приглашению правительств зарубежных стран, международных организаций, учебных и научных организаций, неправительственных организаций и т.д.

6. Обучение сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск Республики Казахстан за рубежом осуществляется из следующих источников:

1) из средств государственного бюджета, в том числе по заявкам, вносимым в уполномоченный орган по делам государственной службы (далее - уполномоченный орган), являющийся администратором соответствующей бюджетной программы и согласовывающий заявки с республиканской бюджетной комиссией.

Заявки на обучение сотрудников органов внутренних дел и личного состава внутренних войск Республики Казахстан за рубежом за счет средств государственного бюджета подготавливаются УМС совместно с Департаментом финансового обеспечения по согласованию с Департаментом воспитательной и кадровой работы и заинтересованными в силу компетенции службами центрального аппарата МВД, органами и подразделениями внутренних дел.

3) заявки на обучение военнослужащих внутренних войск МВД за рубежом осуществляются через лингвистический центр - Центр международных программ Министерства обороны Республики Казахстан;

4) из средств международных организаций, учебных центров, технической помощи, выделяемой международными финансовыми и экономическими организациями и странами-донорами (далее - зарубежные партнеры);

5) из иных средств, не запрещенных законодательством.

7. Координация и непосредственная организация обучения за рубежом сотрудников органов внутренних дел и внутренних войск МВД осуществляется Управлением международного сотрудничества (далее - УМС).

8. УМС в течение трех рабочих дней направляет имеющуюся или полученную информацию по вопросам обучения за рубежом в заинтересованные службы в соответствии с профилем их деятельности и предлагаемой тематикой, за исключением случаев, когда приглашения являются адресными (именными) и направлены на реализацию конкретных проектов (программ), осуществляемых соответствующими подразделениями.

9. Комитеты, департаменты, самостоятельные управления МВД, ГУВД городов Астана и Алматы, ГУВД, УВД областей и на транспорте, учебные заведения в случае получения от зарубежных партнеров информации по вопросам обучения за рубежом в двухдневный срок направляют соответствующее уведомление в УМС.

10. Сотрудники органов внутренних дел и военнослужащие внутренних войск Республики Казахстан, желающие пройти обучение за рубежом, подают рапорт (заявление) с визой руководителя структурного подразделения в УМС.

11. УМС осуществляет ознакомление (в зависимости от профиля обучения) сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск МВД с условиями прохождения обучения за рубежом, на основе представленных рапортов (заявлений) формирует конкурсные дела кандидатов на обучение за рубежом и представляет их на рассмотрение конкурсной комиссии по отбору кандидатов для направления на обучение за рубежом (далее - комиссии).

12. На рассмотрение комиссии представляются следующие документы:

1) рапорт (заявление) на имя председателя конкурсной комиссии с визой курирующего вице-министра и руководителя структурного подразделения, в котором кандидатом указывается цель участия конкурсе, предполагаемый вклад в работу структурного подразделения по окончании обучения;

2) послужной список кандидата;

3) иные сведения, необходимые комиссии для принятия решения.

13. Отбор сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск МВД для обучения за рубежом осуществляется комиссией на основе определения потребностей в обучении, с учетом характеристик кандидатов.

Отбор военнослужащих внутренних войск МВД Республики Казахстан для обучения за рубежом осуществляется на конкурсной основе соответствующей комиссией Комитета внутренних войск.

14. Комиссия создается Министром внутренних дел по представлению УМС и состоит из членов и секретаря комиссии. Комиссия является постоянной.

15. Комиссию возглавляет первый вице-министр. В его отсутствие обязанности председателя возлагаются на вице-министра в соответствии с распределением функциональных обязанностей между Министром и его заместителями либо начальника Департамента воспитательной и кадровой работы.

В состав Комиссии входят представители Штаба, Департамента воспитательной и кадровой работы, Департамента финансового обеспечения, УМС, Второго специального управления.

В заседаниях Комиссии по приглашению ее председателя могут участвовать руководители заинтересованных в силу компетенции служб центрального аппарата МВД, органов и подразделений внутренних дел.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствовали не менее двух третей ее состава.

16. Решения Комиссии принимаются путем голосования.

Результаты голосования определяются большинством голосов членов комиссии. При равенстве голосов голос председателя является решающим.

Решение Комиссии оформляется в виде протокола, который подлежит утверждению Министром.

18. Оригинал Контракта подшивается в личное дело сотрудника органов внутренних дел и военнослужащего внутренних войск Республики Казахстан.

19. Для направления сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск Республики Казахстан на обучение за рубеж УМС подготавливает следующие документы:

1) копию протокола заседания конкурсной комиссии;

2) копии Контрактов;

3) оригиналы документов, требуемых приглашающей стороной.

21. О результатах конкурса УМС уведомляет письмом заинтересованные службы. Письмо с указанием номера и даты протокола положительного решения Комиссии является основанием для оформления приказа на командирование.

22. В трехдневный срок после завершения обучения сотрудник органов внутренних дел и военнослужащий внутренних войск Республики Казахстан представляет в Департамент воспитательной и кадровой работы и УМС отчет о командировке, программу обучения и копию документа, удостоверяющего прохождение обучения (диплом, сертификат, удостоверение и т.д.).

Указанные документы подшиваются в личное дело сотрудника органов внутренних дел и военнослужащего внутренних войск Республики Казахстан и хранятся в кадровой службе.

23. При направлении сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск Республики Казахстан на обучение за рубеж по программам, финансируемым из средств государственного бюджета, а также по программам, финансируемым из средств различных международных организаций, учебных центров, технической помощи, кроме условий, предъявляемых принимающей стороной, соблюдаются следующие условия:

1) сотрудники органов внутренних дел и военнослужащие внутренних войск Республики Казахстан на момент начала обучения должны иметь не менее одного года стажа в подразделении, которое направляет их на обучение за рубеж;

2) функциональные обязанности, занимаемая должность и специальность претендента, а также основные цели и задачи подразделения, в котором он служит, должны соответствовать тематике программ и курсов обучения;

3) направление на обучение за рубежом осуществляется на основании решения конкурсной комиссии;

4) контракт с претендентом заключается по форме, утвержденной Министром внутренних дел.

24. УМС до 5-го января года, следующего за отчетным, представляет Первому вице-министру отчет о сотрудниках, прошедших обучение за рубежом по итогам года.

25. Сведения о сотрудниках органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск Республики Казахстан прошедших обучение за рубежом, заносятся в базу данных Департамента воспитательной и кадровой работы и УМС.