В соответствии с подпунктом 5) пункта 16 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 октября 2004 года № 1132, ПРИКАЗЫВАЮ:

Преамбула изложена в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.04.2013 г. № 187-п-н (см. редакцию от 03.06.2008 г.)

1. Утвердить методические рекомендации по применению Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394, согласно приложению к настоящему приказу.

Пункт 1  изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.04.2013 г. № 187-п-н (см. редакцию от 03.06.2008 г.)

2. Признать утратившим силу приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2001 года № 120-п «Об утверждении Разъяснения к Инструкции о порядке исчисления средней заработной платы работников, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2000 года № 1942».

3. Направить настоящий приказ:

в областные, г.г. Астаны и Алматы территориальные органы Министерства для руководства в работе;

в Бюллетень Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Вопросы труда и социального обеспечения» для публикации, а также разместить его на веб-сайте Министерства.

4. Настоящий приказ вводится в действие со дня подписания.

	

		

			
Министр
			
Б. Сапарбаев
		
	

2. Основные понятия, используемые в настоящих Рекомендациях:

Правила - Единые правила исчисления средней заработной платы, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394;

3. В Правилах используются понятия:

событие;