1. Утвердить прилагаемые Правила проведения медико-социальной экспертизы.
Документ показан в демонстрационном режиме!
Об утверждении Правил проведения медико-социальной экспертизы Постановление Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2005 года N 750 В целях реализации Закона Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года "О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан" Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Данная редакция действовала до внесения изменений от 02.08.2013 г.
2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его официального опубликования.
Премьер-Министр Республики Казахстан
Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2005 года N 750 Правила проведения медико-социальной экспертизы
Правила изл. в редакции на основании постановления Правительства РК от 27.12.2010 г. № 1416 (см. редакцию от 19.10.2010) (подлежит введению в действие по истечении 10 календарных дней со дня первого официального опубликования).
1. Общие положения
1. Настоящие Правила проведения медико-социальной экспертизы (далее - Правила) разработаны в соответствии с Законами Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года "О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан ", от 25 апреля 2003 года "Об обязательном социальном страховании ", от 7 февраля 2005 года "Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей", от 16 июня 1997 года "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан" и регламентируют порядок установления инвалидности и степени утраты трудоспособности, также определение потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты.
2. Установление инвалидности и степени утраты трудоспособности, также определение потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты проводятся путем проведения медико-социальной экспертизы (далее - МСЭ) территориальными подразделениями Комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения (далее - территориальные подразделения).
3. В настоящих Правилах используются следующие понятия:
1) квалификация - степень профессиональной подготовленности работника, наличие у него знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения определенной степени сложности работы;
2) трудоспособность - способность работника к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества;
3) общая трудоспособность - способность человека выполнять любую неквалифицированную работу, оказывать услуги;
4) профессия - род трудовой деятельности (занятий) человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки и опыта работы;
5) профессиональная трудоспособность - способность работника к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества;
6) степень утраты профессиональной трудоспособности - уровень снижения способности работника выполнять трудовые (служебные) обязанности, определяемый в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
7) освидетельствование - проведение МСЭ с определением реабилитационного потенциала и прогноза, мер социальной защиты;
8) освидетельствуемое лицо - лицо, в отношении которого проводится МСЭ;
9) медико-социальная экспертиза - определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма;
10) инвалид - лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, травмами, их последствиями, дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты;
Полная версия