В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан "О государственной службе" приказываю:
Внимание! Документ утратил силу с 28.05.2008
Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 23 января 2004 года N 02-01-02/9.
Настоящий Приказ утратил силу c 28.05.2008 г. в соответствии с Приказом Агентства РК по делам государственной службы от 09.01.2008 г. № 02-01-02/5
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 10.12.2007 г.
1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей.
2. Признать утратившим силу приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 17 марта 2003 года N 02-01-02/27 "Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан за N 2219 от 27 марта 2003 года, опубликованный в газетах "Казахстанская правда" от 9 апреля 2003 года N 100-101 (24040-24041) и "Егемен Казакстан" от 11 апреля 2003 года N 83-86 (23296)).
3. Настоящий приказ вступает в силу с момента государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
Председатель
Утверждены приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 23 января 2004 года N 02-01-02/9 "Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей"
Типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей
приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 11.02.2005 г. № 02-01-02/21 по всему тексту после слов "на должностях следующей нижестоящей категории" дополнены слова "или на следующей нижестоящей должности, предусмотренной штатным расписанием государственного органа" -; по тексту слова "Правил служебной этики государственных служащих Республики Казахстан, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 21.01.2000 г. № 328" заменены словами "Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 03.05.2005 г. № 1567"; - приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 19.05.2005 г. № 02-01-02/65 (подлежит введению в действие со дня официального опубликования); по всему тексту после слов "соответствующих специализации конкретной должности данной категории", "соответствующих специализации конкретной должности данных категорий" дополнены словами ", а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей" - приказом первого заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10.12.2007 г. № 02-01-02/157 (подлежит введению в действие по истечении 10 календарных дней со дня его первого официального опубликования).
1. Настоящие типовые квалификационные требования установлены к категориям административных государственных должностей групп категорий А, В, С, D, Е и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие отнесенных к ним должностей.
2. Государственные органы на основе настоящих типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей (далее - типовые квалификационные требования) разрабатывают и утверждают квалификационные требования к административным государственным должностям (далее - квалификационные требования), предусмотренным их штатным расписанием.
3. Квалификационные требования с учетом функциональных особенностей должностей конкретизируют типовые квалификационные требования.
Квалификационные требования не должны противоречить типовым квалификационным требованиям, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
4. К административным государственным должностям, не относящимся к руководящим, наличие стажа работы на руководящих должностях не является обязательным требованием.
5. К категориям административных государственных должностей группы категорий А устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
1) Для категории А-1:
образование - высшее профессиональное;
не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории или на следующей нижестоящей должности, предусмотренной штатным расписанием государственного органа, либо не менее трех лет стажа работы на должностях руководителей государственных органов либо их структурных подразделений или их заместителей, или на должностях категории А-5 и выше, В-7 и выше (далее - руководящих или иных должностях в государственных органах), либо наличие не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на должностях руководителей организаций либо их структурных подразделений или их заместителей (далее - руководящих должностях).
Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", Законов " О государственной службе", " О борьбе с коррупцией", " Об административных процедурах", " О нормативных правовых актах", " О языках в Республике Казахстан", Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
Полная версия