Близость слов: Окончание:





Внимание! Документ утратил силу с 17.04.2009
Об утверждении видов поощрения Министерства образования и науки Республики Казахстан
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 декабря 2000 г. N 1159.
Настоящий Приказ утратил силу с 17 апреля 2009 г. в соответствии с Приказом и.о. Министра образования и науки РК от 20.11.2007 г. № 373-К
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 27.07.2004 г.
В соответствии со статьей 30 Закона  Республики Казахстан от 7 июня 1999 г. "Об образовании" и в целях поощрения и морального стимулирования работников в сфере образования и науки приказываю: 
1. Утвердить следующие виды поощрения Министерства образования и науки Республики Казахстан: 
нагрудный знак "Почетный работник образования Республики Казахстан"; 
нагрудный знак "За заслуги в развитии науки Республики Казахстан"; 
Благодарность. 
Пункт 1 дополн. в соответствии с абзацем четвертым - приказом и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 27.07.2004 г. № 652.
2. Утвердить прилагаемые Правила о порядке поощрения Министерством образования и науки Республики Казахстан. 
3. Юридическому отделу (Кузембаеву М.М.) обеспечить в установленном порядке регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан. 
4. Настоящий приказ вступает в силу с момента государственной регистрации. 
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-Министра Арын Е.М.
                                               Утверждены                                              приказом Министерства образования и                                                   науки Республики Казахстан                                                  от 12 декабря 2000 г. N 1159
Правила о порядке поощрения Министерством образования и науки Республики Казахстан
1. Правила о порядке поощрения Министерством образования и науки Республики Казахстан (далее - Министерство) разработаны на основании статьи 30 Закона Республики Казахстан   "Об образовании". 
2. Поощрения являются формой стимулирования труда работников системы образования, науки и других организаций, решающих проблемы в сферах образования и науки. 
3. Организации образования вправе применять различные виды поощрения работников за успехи в труде. Виды и порядок поощрения определяется индивидуальным трудовым, коллективным договорами и актами организации образования. 
Полная версия
ИС BestProfi