В целях формирования и продвижения принципов корпоративной социальной ответственности субъектами частного предпринимательства Казахстана и стимулирования их к внедрению наилучшего опыта в этой сфере ПОСТАНОВЛЯЮ:
О конкурсе по социальной ответственности бизнеса "Парыз" Указ Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года N 523
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 09.01.2024 г.
1. Установить, начиная с 2008 года, ежегодное проведение конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз".
2. Образовать Комиссию по присуждению званий лауреатов конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз".
3. Утвердить прилагаемые:
2) положение о Комиссии по присуждению званий лауреатов конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз".
4. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Президента Республики Казахстан.
5. Указ вводится в действие со дня официального опубликования.
Президент Республики Казахстан
УТВЕРЖДЕНЫ Указом Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года N 523
Правила проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз"
Глава 1. Общие положения
Заголовок главы 1 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 г. № 177 (см. редакцию от 01.06.2019 г.)(изменение вводится в действие с 01.01.2020 г.)
1. Конкурс по социальной ответственности бизнеса "Парыз" (далее - конкурс) направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения.
Цели проведения конкурса:
1) стимулирование субъектов частного предпринимательства к решению социальных вопросов как для своих работников, так и для общества в целом;
2) демонстрация и широкое распространение положительного опыта, имеющегося в этой сфере.
Конкурс, в котором могут принимать участие субъекты частного предпринимательства (далее - претенденты), проводится на всей территории Республики Казахстан.
Пункт 1 изм. в соответствии с Указом Президента РК от 16.07.2010 г. № 1029 (см. редакцию от 16.07.2009).
Не допускаются к участию в конкурсе организации, в которых акции, доля участия государства в уставных капиталах составляют более 50 процентов.
Пункт 1 дополнен частью четвертой в соответствии с Указом Президента РК от 30.09.2019 г. № 177 (изменение вводится в действие с 01.01.2020 г.)
8. Сроки проведения конкурса:
Пункт 8 изменен Указом Президента РК от 01.08.2014 г. № 873 (см. редакцию от 12.02.2014 г.) (вводится в действие со дня первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 07.08.2014 г.
1) январь - объявление о начале конкурса;
2) до 1 июля ежегодно - прием местными исполнительными органами заявок;
3) до 1 октября ежегодно – направление местными исполнительными органами в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан предварительных заключений областных комиссий, комиссий городов республиканского значения и столицы по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, заявок претендентов на участие в конкурсе в одном экземпляре;
Подпункт 3 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 17.09.2014 г. № 911 (см. редакцию от 01.08.2014 г.) Подпункт 3 изменен в соответствии с Указом Президента РК от 01.06.2019 г. № 57 (см. редакцию от 26.02.2019 г.) Подпункт 3 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 г. № 177 (см. редакцию от 01.06.2019 г.)(изменение вводится в действие с 01.01.2020 г.)
4) декабрь - подведение итогов, награждение победителей.
9. Местный исполнительный орган:
Пункт 9 изменен Указом Президента РК от 01.08.2014 г. № 873 (см. редакцию от 12.02.2014 г.) (вводится в действие со дня первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 07.08.2014 г.
1) разрабатывает и утверждает план мероприятий по проведению конкурса;
2) формирует экспертную рабочую группу для оценки заявок претендентов, в состав которой входят представители палаты предпринимателей областей, городов республиканского значения и столицы, территориальных объединений профессиональных союзов;
Подпункт 2 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 г. № 177 (см. редакцию от 01.06.2019 г.)(изменение вводится в действие с 01.01.2020 г.)
3) организует информирование организаций о порядке проведения конкурса.
4) чествует победителей регионального этапа конкурса.
Пункт 9 дополнен подпунктом 4 в соответствии с Указом Президента РК от 30.09.2019 г. № 177 (изменение вводится в действие с 01.01.2020 г.)
10. Для участия в конкурсе претенденты направляют местным исполнительным органам материалы в двух экземплярах, которые включают в себя:
Пункт 10 изм. в соответствии с Указом Президента РК от 16.07.2010 г. № 1029 (см. редакцию от 16.07.2009 г.) Пункт 10 изменен Указом Президента РК от 01.08.2014 г. № 873 (см. редакцию от 12.02.2014 г.) (вводится в действие со дня первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 07.08.2014 г.
1) заполненную заявку согласно приложению к настоящим правилам;
2) отчет претендента, представляющий собой самооценку уровня его деятельности и конкретных результатов по корпоративной социальной ответственности.
В отчет претендента должны быть включены:
история юридического или физического лица;
организационная структура;
иная дополнительная информация;
3) приложение к отчету (копия коллективного договора и иные документы);
4) анкету, заполненную по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, и размещенную на его интернет-ресурсе.
Подпункт 4 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 17.09.2014 г. № 911 (см. редакцию от 01.08.2014 г.) Подпункт 4 изменен в соответствии с Указом Президента РК от 01.06.2019 г. № 57 (см. редакцию от 26.02.2019 г.)
11. Критерии, характеризующие возможности и результаты деятельности претендента, определяются организаторами конкурса.
Полная версия
