Настоящая Инструкция разработана в соответствии с Законом Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (далее - Закон).

1. Плательщиками социального налога являются:  

юридические лица (включая юридические лица с иностранным участием, представительства и филиалы иностранных юридических лиц); 

физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, имеющие объекты обложения социальным налогом согласно пункту 3 настоящей Инструкции.  

2. Плательщики социального налога осуществляют уплату налога по месту своего нахождения.  

Юридические лица осуществляют уплату социального налога за свои филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения в соответствующие бюджеты по месту их нахождения либо в соответствующие бюджеты городов Астаны, Алматы или в областные бюджеты в порядке, предусмотренном в Приложении 1 к настоящей Инструкции. 

3. Объектом налогообложения социальным налогом является фонд оплаты труда. 

В состав фонда оплаты труда включаются все виды заработков, различных премий, доплат, надбавок, выплат, пособий отдельных социальных льгот, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за неотработанное время, начисленные в денежной или натуральной форме (независимо от источника финансирования). 

Перечень выплат, включаемых в фонд оплаты труда, приведен в приложении № 5 к настоящей Инструкции.  

4. Налогоплательщики не начисляют социальный налог на следующие виды выплат: 

1) обязательные пенсионные взносы физических лиц (работников) в накопительные пенсионные фонды, удерживаемые юридическими лицами и физическими лицами, занимающимися предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, в соответствии с пенсионным законодательством Республики Казахстан. 

Порядок определения дохода, принимаемого для исчисления пенсионных взносов, определяется в соответствии с Правилами удержания и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 марта 1999 года № 245; 

2) компенсация за неиспользованный отпуск при отзыве из трудового отпуска и при увольнении работников;  

3) компенсация, выплачиваемая в размере среднемесячной заработной платы при расторжении индивидуального трудового договора в случае ликвидации организации или прекращения деятельности работодателя, сокращения численности или штата работников, при призыве работника на военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан; 

4) полевое довольствие работников, занятых на геологоразведочных, топографо-геодезических и изыскательских работах, в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан;  

5) надбавки к заработной плате работников, выполняющих работы вахтовым методом или работы, связанные с подвижным характером, в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан;