В соответствии со статьей 138-5 Трудового кодекса Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ:
Документ показан в демонстрационном режиме!
Об утверждении структуры и Правил разработки, пересмотра, апробации и применения профессиональных стандартов Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 24 сентября 2012 года № 374-ө-м.
Данная редакция действовала до внесения изменений от 30.06.2014 г.
1. Утвердить:
2) Правила разработки, пересмотра, апробации и применения профессиональных стандартов согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Департаменту труда и социального партнерства (Сарбасов А. А.) в установленном законодательством порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Нурымбетова Б. Б.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
И.о. Министра Г. Абдыкаликова
Приложение 1 к приказу и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 24 сентября 2012 года № 374-е-м
Структура профессионального стандарта
Структура изменена Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 31.12.2013 г. № 689-ө-м (см. редакцию от 08.11.2013 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования) Опубликовано в газете „ Юридическая газета” от 23.05.2014 г. № 74 (2642)
1. Общие положения
2. Паспорт профессионального стандарта:
1) вид экономической деятельности_____________________________________________________________________
2) область профессиональной деятельности ______________________________________________________________
3) основная цель области профессиональной деятельности _________________________________________________
4) вид трудовой деятельности, наименование профессии работника (рабочего, служащего), уровень квалификации:
| № п/п | Наименование вида трудовой деятельности | Наименование профессии с учетом тенденции рынка труда | Наименование профессии согласно общереспубликанскому классификатору профессий работников и/или государственному классификатору Республики Казахстан «Классификатор занятий» (ГК РК 01-2005) | Уровень квалификации согласно национальной рамке квалификаций (отраслевой рамки квалификаций) |
3. Карточка профессии работника:
Полная версия