В соответствии с подпунктом 7-1) статьи 16, пункт 2 статьи 117 Трудового кодекса Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ:
Внимание! Документ утратил силу с 01.01.2016
Об утверждении Типовых норм и нормативов по труду единых (межотраслевых) для всех сфер деятельности Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 20 августа 2014 года № 9. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 22 сентября 2014 года № 9739
В Настоящий Приказ внесено изменение на государственном языке, текст на русском языке не изменялся в соответствии с Приказом и.о. Министра здравоохранения и социального развития РК от 29.07.2015 г. № 635 Настоящий Приказ утратил силу с 1 января 2016 года в соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 15.12.2015 г.№ 971
1. Утвердить прилагаемые Типовые нормы и нормативы по труду единые (межотраслевые) для всех сфер деятельности.
2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в средствах массовой информации и информационно-правовой системе «Әділет»;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Аргандыкова Д.Р.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр Т. Дуйсенова
Утверждены приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 20 августа 2014 г. № 9
Типовые нормы и нормативы по труду единые (межотраслевые) для всех сфер деятельности
1. Общая часть
1. Настоящие нормативы разработаны для определения и обоснования необходимой нормативной численности, норм времени, норм обслуживания работников, занятых обслуживанием административных и общественных зданий (далее – типовые межотраслевые нормативы по труду).
2. Приведенные в сборнике пределы числовых значений, в которых указано «до», следует понимать включительно.
3. Нормативами учтено время на подготовительно-заключительные работы, отдых и личные надобности.
4. Если оборудование, участок, рабочее место обслуживается меньшим количеством работников, чем это предусмотрено настоящими нормативами, и при этом соблюдаются требования правил техники безопасности, охрана труда, технологии и качества работ, то сохраняется фактическая численность работников.
Численность работников по участкам обслуживания распределяются администрацией здания, исходя из производственной необходимости.
5. Нормами сборника предусмотрено выполнение работ в соответствии с правилами безопасности и охраны труда.
6. В нормативах предусмотрена списочная численность обслуживающего персонала в сутки или смену. Для работы инженерных служб предусмотрена явочная сменная численность при продолжительности смены 8 час.
Полная версия