1. Настоящие Правила применения поощрения к сотрудникам органов финансовой полиции Республики Казахстан (далее – Правила) разработаны в соответствии со статьей 55 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» от 6 января 2011 года № 380-IV и определяют порядок применения поощрения к сотрудникам органов финансовой полиции Республики Казахстан (далее – ОФП).
Внимание! Документ утратил силу с 23.04.2021
Приложение 5 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции) от 12 мая 2014 года № 171
Правила применения поощрения к сотрудникам органов финансовой полиции Республики Казахстан
Настоящие Правила утратили силу с 23 апреля 2021 года в соответствии с Приказом Председателя Агентства РК по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) от 17.02.2021 г. № 63
2. К сотрудникам за образцовое исполнение обязанностей и положительные результаты в оперативно-служебной деятельности, кроме поощрений предусмотренных статьей 55 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе», применяются следующие виды поощрений:
1) награждение благодарственным письмом Председателя Агентства по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции);
2) присвоение внеочередного специального звания или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного занимаемой штатной должностью;
3) досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.
3. При определении вида поощрения принимаются во внимание характер заслуг или отличия сотрудника, а также прежнее отношение его к службе. Поощрения являются высшей оценкой служебной деятельности, действенным средством воспитания сотрудников и укрепления служебной дисциплины. Уполномоченный руководитель в пределах предоставленных ему прав обязан поощрять подчиненных сотрудников за успехи, усердие и отличие по службе. В случае, когда предоставленных ему прав недостаточно, руководитель обязан ходатайствовать о поощрении отличившихся сотрудников перед руководителем правоохранительного органа.
4. Поощрения объявляются приказами. О поощрениях объявляется сотруднику лично, перед строем или на совещании.
5. Учет поощрений ведется кадровым подразделением органа финансовой полиции.
6. Все поощрения, объявленные приказами, заносятся в личное дело сотрудника.
7. Подлинные (первые) экземпляры приказов о поощрении сотрудников хранятся в органах финансовой полиции, издавших эти приказы.
Последующие экземпляры приказов или выписки из них высылаются в кадровые подразделения, ведущие персональный и штатно-должностной учет сотрудников, поименованных в приказах и в органы финансовой полиции по месту их службы.
Полная версия