2) либо не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее шести месяцев стажа работы на должностях, перечисленных в подпункте 1) пункта 15 настоящих Специальных квалификационных требований, при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3) либо не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа работы на должностях не ниже руководителей департаментов центрального аппарата и заместителей руководителей дочерних организаций национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, национальных институтов развития, заместителей руководителей департаментов Национального Банка Республики Казахстан, Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка, либо на должностях не ниже руководителей республиканских организаций со среднегодовой штатной численностью не менее пятидесяти человек или юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства**;

4) либо не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

15-1. Пункт исключен (см. сноску)

Требования дополнены пунктом 15-1 в соответствии с Указом Президента РК от 05.04.2017 г. № 456 (вводится в действие по истечении одного месяца со дня подписания)
Пункт 15-1 изменен в соответствии с Указом Президента РК от 04.08.2018 г. № 723 (см. редакцию от 26.02.2018 г.)
Пункт 15-1 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 24.01.2019 г. № 828 (см. редакцию от 04.08.2018 г.) (изменение вводится в действие с 25.01.2019 г.)
Пункт 15-1 изменен в соответствии с Указом Президента РК от 16.08.2019 г. № 119 (см. редакцию от 22.07.2019 г.)(изменение вводится в действие с 21.08.2019 г.)
Пункт 15-1 изменен в соответствии с Указом Президента РК от 14.01.2020 г. № 239 (см. редакцию от 11.11.2019 г.)
Пункт 15-1 исключен в соответствии с Указом Президента РК от 05.06.2023 г. № 239 (см. редакцию от 02.02.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.06.2023 г.)

15-2. Пункт исключен (см. сноску)

Требования дополнены пунктом 15-2 в соответствии с Указом Президента РК от 05.04.2017 г. № 456 (вводится в действие по истечении одного месяца со дня подписания)
Пункт 15-2 изменен в соответствии с Указом Президента РК от 04.08.2018 г. № 723 (см. редакцию от 26.02.2018 г.)
Пункт 15-2 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 24.01.2019 г. № 828 (см. редакцию от 04.08.2018 г.) (изменение вводится в действие с 25.01.2019 г.)
Пункт 15-2 исключен в соответствии с Указом Президента РК от 11.07.2019 г. № 58 (см. редакцию от 24.01.2019 г.)

16. Пункт исключен (см. сноску)

Пункт 16 исключен в соответствии с Указом Президента РК от 04.08.2018 г. № 723 (см. редакцию от 26.02.2018 г.)

17. К кандидатам для занятия административных государственных должностей корпуса «А» предъявляются требования по профессиональным знаниям, знанию стратегических и программных документов.

Пункт 17 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 18.01.2021 г. № 495 (см. редакцию от 05.10.2020 г.)
Пункт 17 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 31.07.2024 г. № 612 (см. редакцию от 13.06.2024 г.) (изменение вводится в действие с 12.08.2024 г.)

18. Наличие профессиональных знаний и знание стратегических и программных документов определяются Национальной комиссией по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан при проведении собеседования с кандидатами.

19. Пункт исключен (см. сноску)

Пункт 19 исключен в соответствии с Указом Президента РК от 31.07.2024 г. № 612 (см. редакцию от 13.06.2024 г.) (изменение вводится в действие с 12.08.2024 г.)

20. Для занятия административных государственных должностей корпуса «А» требуется наличие компетенций.

Перечень компетенций для занятия административных государственных должностей корпуса «А» и порядок их оценки утверждаются уполномоченным органом по делам государственной службы.

1. Настоящие Правила отбора в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 1 статьи 22 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» (далее - Закон) и

определяют порядок отбора граждан Республики Казахстан, соответствующих специальным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «А» и иным требованиям, установленным для зачисления в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А».

2. Отбор в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» (далее - кадровый резерв корпуса «А») осуществляется Национальной комиссией по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан (далее - Национальная комиссия).

3. Действующие судьи, депутаты Парламента, депутаты маслихатов, работающие на постоянной основе, а также политические государственные служащие, международные служащие, судьи, прекратившие свои полномочия, за исключением прекративших их по отрицательным мотивам, выполнявшие свои полномочия не менее шести месяцев, лица, зачисленные в Президентский молодежный кадровый резерв, лица, имеющие стаж работы не менее пяти последних лет в международных, зарубежных или транснациональных организациях, зарубежных государственных структурах, определяемых Национальной комиссией, лица, завершившие обучение по программам докторантуры (PhD, доктор по профилю) в ведущих зарубежных высших учебных заведениях, определяемых Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, лица, занимающие должность руководителя или заместителя руководителя в субъекте квазигосударственного сектора, могут занять административные государственные должности корпуса «А» в соответствии с законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы без проведения отбора в кадровый резерв и конкурса по решению Национальной комиссии.

Часть первая пункта 3 изложена в новой редакции Указа Президента РК от 13.07.2016 г. № 298 (см. редакцию от 29.12.2015 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2016 г.)
Пункт 3 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 14.01.2020 г. № 239 (см. редакцию от 11.11.2019 г.)

Президент Республики Казахстан вправе назначить лиц, указанных в части первой настоящего пункта, на административные государственные должности корпуса «А», назначение на которые осуществляется им, без проведения отбора в кадровый резерв и решения Национальной комиссии.