В соответствии с подпунктом 9) статьи 44 Конституции Республики Казахстан постановляю:

1. Установить, что единой системой оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета, является повременная система оплаты труда. Повременная система оплаты труда включает в себя оплату труда на основе: коэффициентов, применимых к базовому должностному окладу, для исчисления должностных окладов, окладов по воинским званиям, доплат за специальные звания, классные чины; схем должностных окладов в иностранной валюте Чрезвычайным и Полномочным послам и работникам учреждений Министерства иностранных дел Республики Казахстан за границей; выплаты доплат, надбавок, компенсаций.

2. Утвердить условия оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета, согласно приложениям 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26.

3. Установить, что:

1) фонд оплаты труда работников органов Республики Казахстан (кроме Чрезвычайных и Полномочных послов и работников учреждений Министерства иностранных дел Республики Казахстан за границей) определяется исходя из должностных окладов; окладов по воинским званиям, доплат за специальные звания и классные чины; пособий для оздоровления в размере двух должностных окладов в год; двух должностных окладов в год для премирования государственных служащих центральных аппаратов государственных органов, условия оплаты труда которых утверждены настоящим Указом согласно приложению 4; компенсаций за вредные и опасные условия труда государственным служащим; надбавок за особые условия прохождения службы военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов и государственной противопожарной службы; компенсации, предусмотренные законодательством Республики Казахстан, подъемных пособий при служебном перемещении и единовременных пособий при увольнении с военной или специальной службы военнослужащим (кроме военнослужащих срочной военной службы), сотрудникам правоохранительных органов;

2) фонд оплаты труда Чрезвычайных и Полномочных послов и работников загранучреждений Министерства иностранных дел Республики Казахстан определяется исходя из должностных окладов в иностранной валюте; должностных окладов в национальной валюте Республики Казахстан; компенсаций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;

3) должностные оклады в национальной валюте Республики Казахстан Чрезвычайных и Полномочных послов и работников загранучреждений Министерства иностранных дел Республики Казахстан устанавливаются в размере 25 процентов от окладов по приравненным должностям работников центрального аппарата Министерства иностранных дел Республики Казахстан;

3-1) оплата труда сотрудников Министерства индустрии и торговли Республики Казахстан, работающих представителями по вопросам Всемирной торговой организации в городе Женеве (Швейцарская Конфедерация), производится как работникам загранучреждений Министерства иностранных дел Республики Казахстан, при этом их должностные оклады определить на уровне должностных окладов в иностранной валюте первого секретаря и (или) третьего секретаря учреждения Министерства иностранных дел Республики Казахстан за границей;

4) должностные оклады работников органов Республики Казахстан (кроме Чрезвычайных и Полномочных послов Республики Казахстан и работников загранучреждений Министерства иностранных дел Республики Казахстан) определяется путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их должностных окладов и пособий для оздоровления в зависимости от занимаемых должностей (для политических государственных служащих, депутатов Парламента Республики Казахстан, секретарей, председателей постоянных (ревизионных) комиссий маслихатов и судей и в зависимости от отнесения занимаемых должностей к группам категорий должностей (для административных государственных служащих, военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов, государственной противопожарной службы и органов прокуратуры), тарифным разрядам для отдельных категорий военнослужащих и стажа государственной (или иной, предусмотренной специальными законодательными актами) службы (работы), на размер базового должностного оклада;

5) оклады по воинским званиям для военнослужащих, доплаты за специальные занятия для сотрудников правоохранительных органов, государственной противопожарной службы и за классные чины для сотрудников органов прокуратуры определяется путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления окладов по воинским званиям, доплат за специальные звания и классные чины, на размер базового должностного оклада;

6) надбавки к должностным окладам за особые условия прохождения службы военнослужащими, сотрудниками правоохранительных органов, государственной противопожарной службы в каждом случае исчисляются исходя из должностного оклада, рассчитанного в соответствии с коэффициентами, или базового должностного оклада. Надбавки к должностным окладам за особые условия прохождения службы не устанавливаются военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов в случае занятия ими должности политического государственного служащего. При формировании фонда оплаты труда сумма средств, предусматриваемых на выплату надбавок за особые условия прохождения службы, устанавливается от суммы, рассчитанной по должностным окладам работников: для Службы охраны Президента Республики Казахстан - не более 25 процентов; для других органов - не более 15 процентов;

7) должностные оклады (стипендии) курсантов (слушателей) военно-учебных, специальных учебных заведений, кадетов определяются путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления должностных окладов (стипендий) курсантов (слушателей) военно-учебных и специальных учебных заведений, кадетов, на размер базового должностного оклада. Денежное довольстве служителей академий Министерства обороны и Министерства внутренних дел Республики Казахстан из числа офицерского состава и начальствующего состава органов внутренних дел на время обучения устанавливается в размере 70 процентов от денежного содержания по последней основной не временно исполняемой) штатной должности, занимаемой до направления на учебу;

8) военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы), непосредственно выполняющим международные обязательства Республики Казахстан по поддержанию мира и безопасности на территориях других государств, ежемесячное денежное содержание, предусмотренное по занимаемой должности, повышается в три раза.

Военнослужащим срочной службы, непосредственно выполняющим международные обязательства Республики Казахстан по поддержанию мира и безопасности на территориях других государств, выплачиваются должностные оклады по I-VI тарифным разрядам согласно приложению 16 и соответствующие надбавки за особые условия прохождения службы, предусмотренные настоящим Указом для военнослужащих;

9) всем категориям военнослужащих, непосредственно выполняющих международные обязательства Республики Казахстан по поддержанию мира и безопасности на территориях других государств, за непосредственное участие в боевых действиях (боевых вылетах) выплачивается повышенное денежное содержание, предусмотренное подпунктом 8) настоящего пункта, с коэффициентом 3,0 за каждый день участия в боевых действиях.

4. Предоставить право:

1) Правительству Республики Казахстан устанавливать размер базового должностного оклада для исчисления должностных окладов и окладов по воинским званиям, доплат за специальные звания и классные чины с применением коэффициентов, а также надбавок за особые условия прохождения службы и компенсаций за вредные и опасные условия труда;

2) руководителям государственных органов самостоятельно премировать, оказывать материальную помощь и устанавливать надбавки к должностным окладам работников за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа по плану финансирования бюджетной программы (подпрограммы), в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан.

3) Председателям Палат Парламента Республики Казахстан самостоятельно премировать депутатов за счет экономии средств, предусмотренных на содержание Парламента Республики Казахстан по плану финансирования бюджетной программы (подпрограммы).

4) председателям сессии областного маслихата, маслихатов городов Астаны и Алматы, городского маслихата, районного маслихата самостоятельно премировать секретаря и председателя постоянной (ревизионной) комиссии соответствующего маслихата за счет экономии средств, предусмотренных на содержание аппарата маслихата по плану финансирования бюджетной программы (подпрограммы).

4-1. Установить, что административным государственным служащим центральных аппаратов государственных органов в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан, выплачиваются ежегодные денежные выплаты в размере двух должностных окладов в форме премирования за счет средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа по плану финансирования бюджетной программы (подпрограммы).

5. Руководителям государственных органов принять необходимые меры по приведению ранее изданных актов и действующих штатных расписаний в соответствие с настоящим Указом.

6. Правительству Республики Казахстан:

1) обеспечить внесение изменений и дополнений в законодательные акты Республики Казахстан в целях приведения их в соответствие с настоящим Указом;

2) привести ранее изданные акты Правительства в соответствие с настоящим Указом,

3) утвердить:

Правила об условиях труда работников учреждений Республики Казахстан за границей;

схему приравнивания должностных окладов в национальной валюте Республики Казахстан работников учреждений Министерства иностранных дел Республики Казахстан за границей к должностным окладам работников центрального аппарата Министерства иностранных дел Республики Казахстан.

7. Признать утратившими силу:

1) постановление Президента Республики Казахстан от 4 июля 1992 года № 842с;

2) постановление Президента Республики Казахстан от 16 мая 1994 года № 1699 "Об утверждении Временного положения о Республиканской гвардии Республики Казахстан";

3) Указ Президента Республики Казахстан от 1 апреля 1997 года № 3436 "О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета";

4) подпункт 3) пункта 5 Указа Президента Республики казахстан от 15 июля 1997 года № 3600 ДСП "О внесении изменений и дополнений в Положение о Комитете национальной безопасности Республики Казахстан";

5) "Раздел IV. Надбавки к заработной плате, за квалификационные классы", пункты 15 и 16 Положения о квалификационных классах судей судов Республики казахстан, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 15 октября 1997 года № 3677 "Об утверждении Положения о квалификационных классах судей судов Республики Казахстан" (САПП Республики казахстан, 1997 г., № 45, ст. 412);

6) пункт 10 Указа Президента Республики Казахстан от 10 декабря 1997 года № 3794сс;

7) Указ Президента Республики Казахстан от 26 июня 1998 года № 3984с;

8) подпункт 2) пункта 4 Указа Президента Республики Казахстан от 8 сентября 1998 года № 4058 "О мерах по дальнейшему совершенствованию системы сил обеспечения национальной безопасности Республики Казахстан";

9) пункт 3 Указа Президента Республики Казахстан от 28 мая 1999 года № 149с;

10) Указ Президента Республики Казахстан от 6 января 2000 года № 324 "О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Республики Казахстан от 1 апреля 1997 года № 3436";

11) подпункт 3) пункта 1 Указа Президента Республики Казахстан от 22 мая 2000 года № 401 "О внесении изменений в некоторые Указы Президента Республики Казахстан";

12) Указ Президента Республики Казахстан от 6 октября 2000 года № 456 "О внесении изменения в Указ Президента Республики Казахстан от 1 апреля 1997 года № 3436";

13) Указ Президента Республики Казахстан от 7 февраля 2001 года № 547 "О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Республики Казахстан от 1 апреля 1997 года № 3436".

8. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2001 года. 

Президент Республики Казахстан

	

		

			

			
Категория в соответствии 

			
с Перечнем категории ад- 

			
министративных государ-  

			
ственных должностей      

			
                         
			
			

			
             Стаж государственной службы в годах                

			
                                                                
			
		
		

			

			
до  

			
года
			
			

			
с 1 

			
до 2
			
			

			
 с 2 

			
 до 3
			
			

			
с 3 

			
до 5
			
			

			
с 5 

			
до 7
			
			

			
с 7 

			
до 9
			
			

			
с 9  

			
до 11
			
			

			
с 11 

			
до 14
			
			

			
с 14 

			
до 17
			
			

			
с 17 

			
до 20
			
			

			
свыше 20 

			
         
			
		
		

			

			
Категории С              
			
			

			
     
			
			

			
     
			
			

			
      
			
			

			
     
			
			

			
     
			
			

			
     
			
			

			
      
			
			

			
      
			
			

			
      
			
			

			
      
			
			

			
          
			
		
		

			

			
С-1                      
			
			

			
6,93
			
			

			
7,27
			
			

			
 7,62
			
			

			
7,97
			
			

			
8,31
			
			

			
8,52
			
			

			
8,73 
			
			

			
8,94 
			
			

			
9,15 
			
			

			
9,21 
			
			

			
  9,35   
			
		
		

			

			
С-2                      
			
			

			
6,00
			
			

			
6,30
			
			

			
 6,60
			
			

			
6,90
			
			

			
7,20
			
			

			
7,38
			
			

			
7,56 
			
			

			
7,74 
			
			

			
7,92 
			
			

			
7,98 
			
			

			
  8,10   
			
		
		

			

			
С-3                      
			
			

			
4,90
			
			

			
5,15
			
			

			
 5,39
			
			

			
5,64
			
			

			
5,88
			
			

			
6,03
			
			

			
6,17 
			
			

			
6,32 
			
			

			
6,47 
			
			

			
6,52 
			
			

			
  6,62   
			
		
		

			

			
С-4                      
			
			

			
3,70
			
			

			
3,89
			
			

			
 4,07
			
			

			
4,26
			
			

			
4,44
			
			

			
4,55
			
			

			
4,66 
			
			

			
4,77 
			
			

			
4,88 
			
			

			
4,92 
			
			

			
  5,00   
			
		
		

			

			
С-5                      
			
			

			
3,07
			
			

			
3,22
			
			

			
 3,38
			
			

			
3,53
			
			

			
3,68
			
			

			
3,78
			
			

			
3,87 
			
			

			
3,96 
			
			

			
4,05 
			
			

			
4,08 
			
			

			
  4,14   
			
		
		

			

			
С-6                      
			
			

			
2,85
			
			

			
2,99
			
			

			
 3,14
			
			

			
3,28
			
			

			
3,42
			
			

			
3,51
			
			

			
3,59 
			
			

			
3,68 
			
			

			
3,76 
			
			

			
3,79 
			
			

			
  3,85   
			
		
		

			

			
С-7                      
			
			

			
2,60
			
			

			
2,73
			
			

			
 2,86
			
			

			
2,99
			
			

			
3,12
			
			

			
3,20
			
			

			
3,28 
			
			

			
3,35 
			
			

			
3,43 
			
			

			
3,46 
			
			

			
  3,51   
			
		
		

			

			
С-8                      
			
			

			
2,55
			
			

			
2,68
			
			

			
 2,81
			
			

			
2,93
			
			

			
3,06
			
			

			
3,14
			
			

			
3,21 
			
			

			
3,29 
			
			

			
3,37 
			
			

			
3,39 
			
			

			
  3,44   
			
		
		

			

			
С-9                      
			
			

			
2,20
			
			

			
2,31
			
			

			
 2,42
			
			

			
2,53
			
			

			
2,64
			
			

			
2,71
			
			

			
2,77 
			
			

			
2,84 
			
			

			
2,90 
			
			

			
2,93 
			
			

			
  2,97   
			
		
		

			

			
С-10                     
			
			

			
1,92
			
			

			
2,01
			
			

			
 2,11
			
			

			
2,20
			
			

			
2,30
			
			

			
2,36
			
			

			
2,42 
			
			

			
2,47 
			
			

			
2,53 
			
			

			
2,55 
			
			

			
  2,59   
			
		
		

			

			
С-11                     
			
			

			
1,65
			
			

			
1,73
			
			

			
 1,82
			
			

			
1,90
			
			

			
1,98
			
			

			
2,03
			
			

			
2,08 
			
			

			
2,13 
			
			

			
2,18 
			
			

			
2,19 
			
			

			
  2,23   
			
		
		

			

			
С-12                     
			
			

			
1,57
			
			

			
1,65
			
			

			
 1,73
			
			

			
1,81
			
			

			
1,88
			
			

			
1,93
			
			

			
1,98 
			
			

			
2,03 
			
			

			
2,07 
			
			

			
2,09 
			
			

			
  2,12   
			
		
		

			

			
С-13                     
			
			

			
1,55
			
			

			
1,63
			
			

			
 1,71
			
			

			
1,78
			
			

			
1,86
			
			

			
1,91
			
			

			
1,95 
			
			

			
2,00 
			
			

			
2,05 
			
			

			
2,05 
			
			

			
  2,09