1. Настоящие Правила организации и финансирования социальных рабочих мест (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 9-6) пункта 2 статьи 6 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения» (далее - Закон) и определяют порядок организации и финансирования социальных рабочих мест.
Внимание! Документ утратил силу с 08.08.2016
Приложение 2 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1084
Правила организации и финансирования социальных рабочих мест
Настоящие Правила утратили силу с 8 августа 2016 года в соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 14.06.2016 г. № 516
1. Общие положения
2. Сведения о гражданах, трудоустроенных на социальные рабочие места и работодателях, организовавших социальные рабочие места, размещаются в автоматизированной информационной системе занятости.
2. Порядок организация социальных рабочих мест
3. Социальные рабочие места организуются у работодателей независимо от их формы собственности.
4. Трудоустройство на социальное рабочее место лиц, которые состояли в трудовых отношениях с работодателем в течение года до момента увольнения, не осуществляется.
5. Центр занятости населения:
1) консультируют работодателей по вопросам создания и финансирования социальных рабочих мест;
2) ежегодно в срок до 10 января осуществляют сбор заявок от работодателей, где будут организованы социальные рабочие места, по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам, заявки принимаются в течение года по мере необходимости;
3) все представленные заявки в течение 15 рабочих дней сводятся в единый перечень, рассматриваются на предмет соответствия с потребностью регионального рынка труда и утверждается решением структурного подразделения местных исполнительных органов, обеспечивающих содействие занятости населения и социальную защиту от безработицы на региональном уровне соответствующего района (города областного, республиканского значения, столицы). Перечень работодателей обновляется в течение года по мере необходимости.
6. Центр занятости населения в соответствии с утвержденным перечнем заключают с работодателем договор о финансировании социальных рабочих мест для трудоустройства граждан из целевых групп населения по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам.
7. Центр занятости населения:
1) консультируют граждан по вопросам, связанным с трудоустройством на социальные рабочие места;
2) в соответствии с заключенными договорами направляют граждан из целевых групп населения для трудоустройства на организованные социальные рабочие места к работодателям.
8. При направлении граждан для трудоустройства на организованные социальные рабочие места учитывается следующее:
1) направляемые граждане зарегистрированы в центре занятости населения в качестве безработного и относятся к целевым группам населения в соответствии с Законом;
2) в момент выдачи направления в центре занятости населения для направляемых граждан отсутствовала подходящая постоянная работа.
9. Трудоустройство граждан на организованные социальные рабочие места осуществляется один раз в двенадцатимесячный период и в порядке очередности согласно дате регистрации.
Полная версия