Близость слов: Окончание:





Внимание! Документ утратил силу с 01.07.2023
Приложение 1
 к приказу Министра здравоохранения
 и социального развития
 Республики Казахстан
 от 14 июня 2016 года № 519
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 04.10.2022 г.
Стандарт рабочего места лица с инвалидностью, передвигающегося на кресле-коляске
Настоящий Стандарт утратил силу с 1 июля 2023 года в соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.05.2023 г. № 179
Настоящий стандарт изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 09.08.2022 г. № 298 (см. редакцию от 14.06.2016 г.) (изменение вводится в действие с 23.08.2022 г.)
Настоящий стандарт изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 г. № 367 (см. редакцию от 09.08.2022 г.) (изменение вводится в действие с 04.10.2022 г.)
1. Настоящий стандарт рабочего места лиц с инвалидностью, передвигающегося на кресле-коляске, (далее – стандарт) разработан в соответствии с подпунктом 8) статьи 7 Закона Республики Казахстан «О занятости населения».
2. Настоящий стандарт устанавливает требования к рабочему месту для лица с инвалидностью, передвигающегося на кресле-коляске.
3. В настоящем стандарте используются следующие основные понятия:
лицо с инвалидностью – лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, увечьями (ранениями, травмами, контузиями), их последствиями, дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты;
пандус – сооружение, имеющее сплошную наклонную по направлению движения поверхности, предназначенное для перемещения с одного уровня горизонтальной поверхности пути на другой, в том числе на кресле-коляске.
Глава 2. Требования к рабочему месту инвалида, передвигающегося на кресле-коляске
4. Рабочее место лица с инвалидностью, передвигающегося на кресле-коляске, включает в себя основное и вспомогательное оборудование, которое отвечает основным антропометрическим и эргономическим требованиям.
5. При оснащении рабочего места учитываются индивидуальные требования и ограничения лица с инвалидностью, передвигающегося на кресле-коляске.
6. Основные элементы рабочего места лица с инвалидностью, передвигающегося на кресле-коляске, которые используются и учитываются при его организации:
специальное оборудование и приспособления, призванные компенсировать антропометрические и анатомо-морфологические ограничения лица с инвалидностью, передвигающегося на кресле-коляске;
создание дополнительного специально разработанного ручного инструмента с учетом антропометрических и анатомо-морфологических особенностей лица с инвалидностью, передвигающегося на кресле-коляске максимизирует эффект его использования;
основные элементы управления технологическим оборудованием, используемых при работе материалов, деталей находятся в пределах рабочей зоны с учетом антропометрических и анатомо-морфологических особенностей организма лица с инвалидностью, передвигающегося на кресле-коляске;
все элементы в рабочей зоне надежно закрепляются во избежание нанесения трудовых увечий;
при необходимости предоставление дополнительного пространства для лица с инвалидностью (например, увеличение разворотной площадки для инвалида, передвигающегося на кресле-коляске);
при необходимости предусматривается дополнительное освещение рабочего места.
7. При расстановке производственного оборудования, мебели учитываются обеспечение возможности подъезда, разворота и беспрепятственного прохода для лица с инвалидностью, передвигающегося на кресле-коляске.
Все оборудование, мебель, используемые лицом с инвалидностью, передвигающимся на кресле-коляске, располагаются в зоне доступности.
8. Расстановка оборудования и мебели, освещение рабочего места лица с инвалидностью, передвигающегося на кресле-коляске, обеспечивает безопасность и комфортность труда.
9. Производственные объекты с пребыванием людей обеспечиваются естественным и искусственным освещением. При выполнении работ средней точности комбинированная освещенность на рабочем месте предусматривается не менее 500 люкс, малой точности и грубых работ – не менее 300 люкс согласно государственных нормативов в области архитектуры, градостроительства и строительства.
10. Источники света имеют достаточную светоотдачу, полноценное распределение светового потока с четким обозначением световой границы. Поверхность элементов рабочего места и окружающих предметов не имеют ярких бликов.
11. Площадь помещений принимается из расчета 7,65 квадратных метров на одного работающего лица с инвалидностью, передвигающегося на кресле-коляске, согласно Санитарно-эпидемиологическим требованиям к административным жилым и жилым зданиям, утвержденным приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 16 июня 2022 года № ҚР ДСМ-52 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 28525). Объем помещений определяется путем расчета, исходя из необходимости обеспечения требований нормативов по микроклимату, но не менее 15 кубических метров согласно Санитарно-эпидемиологическим требованиям к зданиям и сооружениям производственного назначения, утвержденным приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 3 августа 2021 года № ДСМ-72 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 23852).
12. При размещении рабочего места лица с инвалидностью в помещении, где на отдельных участках протекают процессы, противопоказанные для организма, регулируются параметры производственной среды в рабочей зоне лица с инвалидностью. При этом учитываются гигиенические нормативы к физическим факторам, оказывающим воздействие на человека, утвержденные приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 16 февраля 2022 года № ҚР ДСМ-15 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26831).
13. Для лиц с инвалидностью, передвигающихся на кресле-коляске, необходимо индивидуальное исполнение элементов оборудования, рабочей поверхности, мебели, при необходимости – с обеспечением ее трансформации.
14. Организационно-техническая оснастка по своим размерам соответствует антропометрическим данным, обладает устойчивостью, обеспечивает комфортность и безопасность пользования.
15. Рабочий стол обладает следующими характеристиками и возможностями:
изменение высоты и наклона поверхности;
возможность обеспечения дополнительного местного освещения;
обеспечение возможности дополнительного крепления вспомогательного оборудования;
наличие выдвижных ящиков, устройство для захвата и удержания предметов и деталей.
Рабочий стул обладает следующими характеристиками и возможностями:
изменение высоты и наклона сидения и спинки;
установка дополнительных подножек (по необходимости);
установка дополнительных подлокотников;
установка дополнительных упоров и поручней для облегчения передвижения.
16. При обустройстве рабочего места для лица с инвалидностью, передвигающегося на кресле-коляске, подбор и расстановка рабочего оборудования, мебели осуществляется с учетом требований для маломобильных групп населения в отношении сотрудника в кресле-коляске в соответствии с требованиями государственных нормативов в области архитектуры, градостроительства и строительства:
1) габариты занимаемой зоны при вращении кресла-коляски вокруг вертикальной оси: 1400х1400 миллиметров согласно приложению к настоящему стандарту;
2) доступность элементов окружающей среды:
при расположении сбоку: не выше 1300 миллиметров и не ниже 250 миллиметров;
при фронтальном положении: не выше 1200 миллиметров.
17. Рабочее место, предполагающее работу на компьютере, в случае необходимости оборудуется специальной клавиатурой, специальной компьютерной мышью.
18. Требования к передвижению лица с инвалидностью, передвигающегося на кресле-коляске:
1) в здании предусматривается вход, приспособленный для лиц, передвигающихся на кресло-коляске. Наружные лестницы и пандусы имеют поручни. В соответствии с требованиями государственных нормативов в области архитектуры, градостроительства и строительства максимальная высота одного подъема (марша) пандуса не превышает 0,8 метров при уклоне не более 8 %. При перепаде высот пола на путях движения 0,2 метра и менее увеличивается уклон пандуса до 10 %. В исключительных случаях предусматриваются винтовые пандусы;
ширина полос движения при открытых дверях кабинетов – не менее 90 сантиметров;
ширина дверных проемов – не менее 90 сантиметров;
высота порогов – не более 2,5 сантиметров;
при необходимости в здании монтируется пандус с нескользящим покрытием шириной не менее 90 сантиметров, поручни на высоте 70-90 сантиметров;
размещение рабочего места обеспечивает минимальную необходимость передвижений;
по пути движения отсутствуют навесное оборудование, препятствия для перемещения;
3) размещение рабочего места на втором и выше этажах:
при размещении рабочих мест на втором этаже и выше оборудуются пассажирские лифты с кабиной не менее 140х110 сантиметров, шириной дверного проема – не менее 90 сантиметров;
лестничное индивидуальное подъемное устройство при отсутствии лифта.
19. Санитарно-бытовое обслуживание лиц с инвалидностью обеспечивается в соответствии с требованиями государственных нормативов в области архитектуры, градостроительства и строительства.
В общественных уборных предусматривается не менее одной универсальной кабины, доступной для всех категорий граждан, в том числе передвигающихся на кресло-коляске.
Универсальная кабина имеет размеры: ширина – 1,65 метров, глубина – 1,8 метров. В кабине предусматривается:
пространство для размещения кресло-коляски, а также крючки для одежды, костылей и других принадлежностей;
возможность установки в случае необходимости поручней, поворотных или откидных сидений.
Полная версия
ИС BestProfi