Bestprofi Logo

Приказ № 418 от 2017-12-05г./Министерство труда и социальной защиты населения РК

Об утверждении бюджетных программ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2018-2020 годы

Отправить на почту


Языки документа

Документ на русском языке

Об утверждении бюджетных программ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2018-2020 годы Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 5 декабря 2017 года № 418

В соответствии с пунктом 2 статьи 32 Бюджетного Кодекса Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года, Законом Республики Казахстан от 30 ноября 2017 года «О республиканском бюджете на 2018-2020 годы» и пунктом 17 Правил разработки и утверждения (переутверждения) бюджетных программ (подпрограмм) и требований к их содержанию, утвержденных приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 30 декабря 2014 года № 195, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые бюджетные программы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2018-2020 годы.

2. Департаменту финансов Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан обеспечить:

1) в течение 3-х календарных дней после утверждения бюджетных программ размещение их на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;

2) обсуждение отчетов о реализации бюджетных программ на заседании Общественного совета Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Курмангалиеву А.Д.

4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2018 года.

Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Т. Дуйсенова

СОГЛАСОВАН Министр финансов Республики Казахстан _________ Б. Султанов СОГЛАСОВАН Министр национальной экономики Республики Казахстан _________ Т. Сулейменов

Утверждена приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 5 декабря 2017 года № 418

213 Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан код и наименование администратора бюджетной программы на 2018 - 2020 годы

Код и наименование бюджетной программы: 001 «Формирование государственной политики в области труда, занятости, социальной защиты и миграции населения»

Руководитель бюджетной программы: Ответственный секретарь Курмангалиева А.Д.

Нормативная правовая основа бюджетной программы: Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», Закон Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», Закон Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года «Об обязательном социальном страховании», Закон Республики Казахстан от 28 июня 2005 года «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», Указ Президента РК от 6 апреля 2007 года «О дальнейших мерах по реализации Стратегии развития Казахстана до 2030 года», постановление Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81 «О некоторых вопросах Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан», устав государственного учреждения «Курсы повышения квалификации кадров социально-трудовой сферы» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан».

в зависимости от уровня государственного управления: республиканская

в зависимости от содержания: в зависимости от способа реализации: индивидуальная текущая/развития:

Цель бюджетной программы: Формирование и реализация государственной политики, осуществление межотраслевой координации и государственное управление в области труда, занятости, социальной защиты и миграции населения. Содействие повышению уровня и качества жизни населения через обеспечение конституционных гарантий и прав граждан в области труда, занятости, социального обеспечения и миграции населения.

Конечный результат бюджетной программы:

- укрепление информационно-технической базы: - в 2018 году - 6 учреждений; в 2019 году - 6 учреждений; в 2020 году - 6 учреждений;

- удельный вес предприятий, охваченных системой коллективно-договорных отношений (среди крупных и средних предприятий) в 2018 году - 93,4%, в 2019 году - 93,5%, в 2020 году - 93,6%;

- удельный вес квалифицированных специалистов в составе привлекаемой иностранной рабочей силы по разрешениям, выданным местными исполнительными органами, не менее (по квоте на привлечение ИРС) в 2018 году - 70%, в 2019 году - 70%, в 2020 году - 70%.

Описание (обоснование) бюджетной программы: Расходы направлены на реализацию государственной политики в области труда, занятости, социальной защиты и миграции населения

Расходы по бюджетной программе, всего

Расходы по бюджетной

программе

Единица измерения

Отчетный год

План текущего года

Плановый период

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Формирование государственной политики в области труда, занятости, социальной защиты и миграции населения

тысяч тенге

 

3 750 632

4 003 747

3 799 818

3 860 350

Итого расходы по бюджетной программе

тысяч тенге

 

3 750 632

4 003 747

3 799 818

3 860 350

Код и наименование бюджетной подпрограммы: 100 «Обеспечение деятельности уполномоченного органа в области труда, занятости, социальной защиты и миграции населения»

в зависимости от содержания: осуществление государственных функций, полномочий и оказание вытекающих их них государственных услуг

Описание (обоснование) бюджетной подпрограммы:

Предусматриваются расходы на содержание аппарата Министерства с учетом территориальных органов с лимитом штатной численности 907 единиц, из них: 179 единицы

- центрального аппарата Министерства, 728 единиц - территориальных органов, обновление и углубление профессиональных знаний и навыков государственных служащих в соответствии с предъявляемыми квалификационными требованиями, обеспечение соблюдения конституционных гарантий в социально-трудовой сфере.

Показатели прямого результата

Единица измерения

Отчетный год

План текущего года

Плановый период

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Количество разработанных стратегических документов Системы государственного планирования в рамках компетенции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

шт.

 

3

3

3

3

Количество проведенных конкурсов по социальной ответственности бизнеса «Парыз»

ед.

 

1

1

1

1

Количество разработанных стандартов оказываемых государственных услуг

ед.

 

2

 

 

 

Количество сотрудников, прошедших обучение государственному и английскому языкам

чел.

 

68

70

70

70

Количество государственных служащих, прошедших курсы повышения квалификации

чел.

 

30

83

83

83

Расходы по бюджетной подпрограмме

Единица измерения

Отчетный год

План текущего года

Плановый период

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Обеспечение деятельности уполномоченного органа в области труда, занятости, социальной защиты и миграции населения

тысяч тенге

 

3 505 773,3

3 263 963

3 279 558

3 387 831

Итого расходы по бюджетной подпрограмме

тысяч тенге

 

3 505 773,3

3 263 963

3 279 558

3 387 831

Код и наименование бюджетной подпрограммы: 103 «Проведение социологических, аналитических исследований и оказание консалтинговых услуг»

в зависимости от содержания: осуществление государственных функций, полномочий и оказание вытекающих из них государственных услуг

Описание (обоснование) бюджетной подпрограммы: предусмотрены расходы на проведение 5 исследований по наиболее актуальным тематикам в области социальнотрудовой сферы.

Показатели прямого результата

Единица измерения

Отчетный год

План текущего года

Плановый период

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Количество проведенных исследований в области социально-трудовой сферы

ед.

 

8

5

2

1

Расходы по бюджетной подпрограмме

Единица измерения

Отчетный год

План текущего года

Плановый период

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Проведение со цио логиче ских, аналитических исследований и оказание

тысяч тенге

 

72 441,5

133 078

47 675

22 382

консалтинговых услуг

 

 

 

 

 

 

Итого расходы по бюджетной подпрограмме

тысяч тенге

 

72 441,5

133 078

47 675

22 382

Код и наименование бюджетной подпрограммы: 104 «Обеспечение функционирования информационных систем и информационно-техническое обеспечение государственного органа»

в зависимости от содержания: осуществление государственных функций, полномочий и оказание вытекающих из них государственных услуг

Описание (обоснование) бюджетной подпрограммы: Расходы предусмотрены на системно-техническое обслуживание, сопровождение и администрирование средств вычислительной техники.

Показатели прямого результата

Единица измерения

Отчетный год

План текущего года

Плановый период

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Количество сопровожденных официальных интернет- ресурсов Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

ед.

 

1

1

1

1

Расходы по бюджетной подпрограмме

Единица измерения

Отчетный год

План текущего года

Плановый период

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Обеспечение функционирования информационных систем и информационно-техническое обеспечение государственного органа

тысяч тенге

 

53 578,8

281 106

281 106

281 106

Итого расходы по бюджетной подпрограмме

тысяч тенге

 

53 578,8

281 106

281 106

281 106

Ссылка на абзац скопирована в буфер обмена

Комментарий успешно добавлен

Ссылка на документ скопирована в буфер обмена

Документ добавлен в избранное

Комментарий удален

Закладка успешно добавлена

Закладка удалена

Закладка изменена

Функция доступна только для подписчиков системы

Содержание