Документ на русском языке

Приложение 1 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции ​от 29 августа 2017 года № 172

Данная редакция действовала до внесения изменений от 14.01.2019 г.

Регламент государственной услуги «Тестирование государственных служащих, претендентов на занятие вакантной административной государственной должности и граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу»

Глава 1. Общие положения

1. Государственная услуга «Тестирование государственных служащих, претендентов на занятие вакантной административной государственной должности и граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу» (далее – государственная услуга) оказывается на основании Стандарта государственной услуги «Тестирование государственных служащих, претендентов на занятие вакантной административной государственной должности и граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу», утвержденного приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 декабря 2016 года № 96 «Об утверждении стандартов государственных услуг по вопросам государственной службы» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14632) (далее – Стандарт), Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и его территориальными органами по областям, городам Астане и Алматы (далее – услугодатель).

2. Прием заявления осуществляется через:

1)некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее – Государственная корпорация);

2)веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz (далее – Портал).

Выдача результата оказания государственной услуги осуществляется услугодателем.

Форма оказания государственной услуги: электронная (частично автоматизированная) и/или бумажная.

3. Результат оказания государственной услуги – сертификат по форме, согласно приложению 3 к Стандарту, заключение по итогам тестирования на оценку личных качеств кандидата на должность корпуса "Б" и граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу, по форме согласно приложению 4 к Стандарту, либо справка о прохождении тестирования с результатами ниже пороговых значений по форме согласно приложению 5 к Стандарту.

Форма предоставления результата оказания государственной услуги: бумажная.

Глава 2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги

4. Основанием для начала процедуры (действий) по оказанию государственной услуги является:

1)направление запроса при обращении через Портал;

2)подача заявления при обращении через Государственную корпорацию.

5. Процедуры (действия), входящие в состав процесса оказания государственной услуги:

1)подача заявления услугополучателем через Портал с указанием места, дня и времени тестирования исходя из наличия свободных мест (не более 15 минут).

Принятие от услугополучателя заявления (запроса) подтверждается распиской в электронном виде, формируемой в Портале, с указанием даты, времени и места тестирования;

2)допуск услугополучателя (после его прибытия в указанное в расписке место, день и время тестирования) к тестированию администратором тестирования по результатам сверки данных документа, удостоверяющего личность и содержащего индивидуальный идентификационный номер услугополучателя, со списком лиц, подлежащих тестированию (не более 10 минут);