Об утверждении Правил проведения аттестации на профессиональную компетентность специалистов в области здравоохранения Приказ и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 6 ноября 2009 года № 660.

В соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Правила проведения аттестации на профессиональную компетентность специалистов в области здравоохранения согласно приложению 1 к настоящему приказу.

Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 23.04.2015 г. № 258 (см. редакцию от 02.07.2014 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования)
Опубликовано в ИПС нормативных правовых актов РК «Әділет» 22.06.2015 г.

2. Признать утратившими силу некоторые приказы Министра здравоохранения Республики Казахстан согласно приложению 2 к настоящему приказу.

3. Комитету контроля медицинской и фармацевтической деятельности Министерства здравоохранения Республики Казахстан направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан.

4. Департаменту административно-правовой работы Министерства здравоохранения Республики Казахстан (Бисмильдин Ф.Б.) после государственной регистрации настоящего приказа обеспечить в установленном законодательством порядке его официальное опубликование.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения Республики Казахстан Вощенкову Т.А.

6. Настоящий приказ вводится в действие по истечению десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.

И. о. Министра Б. Садыков

1. Настоящие Правила проведения аттестации на профессиональную компетентность специалистов в области здравоохранения (далее – Правила) разработаны в соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» и определяют порядок и условия ее проведения.

Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 23.04.2015 г. № 258 (см. редакцию от 02.07.2014 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования)
Опубликовано в ИПС нормативных правовых актов РК «Әділет» 22.06.2015 г.

2. Аттестации подлежат:

Пункт 2 изложен в новой редакции Приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 23.04.2015 г. № 258 (см. редакцию от 02.07.2014 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования)
Опубликовано в ИПС нормативных правовых актов РК «Әділет» 22.06.2015 г.

1) руководители местных органов государственного управления здравоохранением областей, городов республиканского значения и столицы и их заместители;

2) руководители организаций здравоохранения, подведомственных уполномоченному органу и их заместители, руководители филиалов;

3) руководители организаций здравоохранения, подведомственных местным органам государственного управления здравоохранением областей, городов республиканского значения и столицы (далее – аттестуемые лица).

3. В целях объективного и компетентного осуществления аттестации уполномоченным органом в области здравоохранения (далее - уполномоченный орган) и местным органом государственного управления здравоохранением областей, городов республиканского значения и столицы (далее – местный государственный орган) создаются аттестационные комиссии.

Пункт 3 изложен в новой редакции Приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 23.04.2015 г. № 258 (см. редакцию от 02.07.2014 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования)
Опубликовано в ИПС нормативных правовых актов РК «Әділет» 22.06.2015 г.

4. Аттестация состоит из двух этапов: тестирования и собеседования.

5. Подготовка к проведению аттестации включает в себя следующие мероприятия:

1) подготовка необходимых документов на аттестуемых лиц;

2) разработка и утверждение графиков проведения аттестации;

3) определение состава аттестационных комиссий;

4) организация разъяснительной работы о целях и порядке проведения аттестации;

5) письменное уведомление аттестуемых лиц о сроках проведения аттестации не позднее 30 календарных дней до начала ее проведения;

6) осуществление приема и анализа документов лиц, подлежащих аттестации.

6. Руководитель уполномоченного органа на основании информации, представляемой кадровой службой уполномоченного органа или местных государственных органов, издает приказ, которым утверждается список лиц, подлежащих аттестации, устанавливаются сроки проведения аттестации и состав аттестационной комиссии, а также график ее работы.

Руководитель местного государственного органа по представлению кадровой службы издает приказ, которым утверждается список лиц, подлежащих аттестации, устанавливаются сроки проведения аттестации и состав аттестационной комиссии, а также график ее работы.

7. Кадровые службы органов здравоохранения для аттестации направляют в аттестационную комиссию в отношении каждого аттестуемого лица следующие документы: 

1) служебная характеристика, подписанная руководителем органа по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

2) личный листок по учету кадров;

3) автобиография;

4) копия диплома об образовании;

5) копии удостоверений о прохождении циклов повышения квалификации за последние 5 лет;

6) копии удостоверений о наличии ученой степени, звания (при их наличии);

7) копия сертификата специалиста;

8) копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих стаж работы.

8. Секретарем аттестационной комиссии оформляется аттестационный лист на аттестуемое лицо по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

9. Тестирование проводится уполномоченным органом.

10. Тестирование проводится на компьютере (100 вопросов). 

11. Во время тестирования аттестуемые лица не могут разговаривать и покидать помещение, в котором проводится тестирование. 

12. Аттестуемые лица, имеющие неудовлетворительное самочувствие на момент тестирования, об этом сообщает специалисту уполномоченного органа до начала тестирования. 

13. Общее время, отпущенное на выполнение тестовых заданий - 90 минут. 

14. По истечении времени, отведенного на выполнение теста, программа автоматически закрывается. 

15. Подсчет правильных ответов компьютерного тестирования проводится автоматически, при помощи заложенной компьютерной программы. Результаты тестирования распечатываются на принтере в двух экземплярах, один из которых выдается аттестуемому лицу. 

16. Отрицательным считается результат тестирования при менее 70 % правильных ответов от общего количества вопросов для аттестуемых лиц.