Документ на русском языке

Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к деятельности частных судебных исполнителей Постановление Правительства Республики Казахстан от 25 февраля 2011 года № 181

Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 22.06.2012 г.

В целях реализации законов Республики Казахстан от 11 января 2007 года "О лицензировании " и от 2 апреля 2010 года "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей " Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

1) исключен (см. сноску)

2) квалификационные требования, предъявляемые к деятельности частных судебных исполнителей.

2. Утратил силу (см. сноску)

3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после первого официального опубликования.

Премьер-Министр Республики Казахстан К. Масимов

Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 февраля 2011 года № 181

Правила лицензирования деятельности частных судебных исполнителей

Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 февраля 2011 года № 181

Квалификационные требования, предъявляемые к деятельности частных судебных исполнителей

1. Для получения лицензии на право занятия деятельностью частного судебного исполнителя физическим лицам необходимо соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1) гражданство Республики Казахстан;

2) достижение двадцатипятилетнего возраста;

3) наличие высшего юридического образования;

4) прохождение непрерывной стажировки у частного судебного исполнителя;

5) сдача квалификационного экзамена.

2. Квалификационные требования, предусмотренные подпунктами 4) и 5)пункта 1 настоящих квалификационных требований, предъявляемых при лицензировании деятельности частных судебных исполнителей, не распространяются на:

1) постоянных судей;

2) лиц, работавших постоянными судьями, за исключением судей, освобожденных от должности судьи за порочащие проступки и нарушения законности при исполнении своих обязанностей;

3) лиц, работавших в уполномоченном органе и в его территориальных органах в сфере исполнительного производства не менее пяти лет, за исключением уволенных по отрицательным мотивам;

4) сотрудников правоохранительных органов, имеющих стаж работы не менее десяти лет.