Документ на русском языке

Об утверждении Правил служебной этики сотрудников центрального аппарата и территориальных подразделений Агентства Республики Казахстан по защите конкуренции (Антимонопольное агентство) Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по защите конкуренции (Антимонопольное агентство) от 29 ноября 2013 года № 275-ОД

В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Казахстан от 1 октября 2013 года «О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 «О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ :

1. Утвердить Правила служебной этики сотрудников центрального аппарата и территориальных подразделений Агентства Республики Казахстан по защите конкуренции (Антимонопольное агентство).

2. Административному Департаменту Агентства Республики Казахстан по защите конкуренции (Антимонопольное агентство) (далее - Агентство) (Калдыкараеву К.М.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в установленном законодательством порядке.

3. Административному департаменту Агентства (Калдыкараеву К.М.) довести настоящий приказ до сведения структурных и территориальных подразделений Агентства.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Агентства Абди Н.А.

5. Настоящий приказ вводится в действие со дня подписания.

Председатель Б. Куандыков

Утверждены приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по защите конкуренции (Антимонопольное агентство) от 29 ноября 2013 года № 275-ОД

Правила служебной этики государственных служащих Агентства Республики Казахстан по защите конкуренции (Антимонопольное агентство )

1. Настоящие Правила служебной этики государственных служащих Агентства Республики Казахстан по защите конкуренции (Антимонопольное агентство) (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Казахстан от 1 октября 2013 года № 651 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 «О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан» (далее - Кодекс чести), Законом Республики Казахстан «О государственной службе» и Законом Республики Казахстан « О борьбе с коррупцией » (далее - законодательство в сфере государственной службы и о борьбе с коррупцией).

2. Правила определяют основные нормы поведения государственных служащих Агентства Республики Казахстан по защите конкуренции (Антимонопольное агентство) его территориальных подразделений (далее - государственные служащие Агентства) в ходе исполнения ими своих служебных обязанностей, во взаимоотношениях с коллегами и гражданами.

3. Государственным служащим Агентства в своей служебной деятельности следует:

1) руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции , законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан в сфере государственной службы;

2) проявлять добросовестность, дисциплинированность, ответственность, активность, инициативность и проявлять терпение, вежливость, тактичность и уважение к другим лицам в ходе переговоров (встреч);

3) уважать честь и достоинство человека и гражданина независимо от происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства и иных обстоятельств;

4) способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального согласия в стране, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана;

5) быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в общении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность;

6) своими действиями не давать повода для обоснованной критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности;

7) обеспечивать сохранность государственной собственности, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать вверенную государственную собственность, включая автотранспортные средства;

8) надлежаще исполнять свои обязанности, организовывать и планировать работу, с учетом реально складывающейся обстановки;

9) эффективно использовать рабочее время и воздерживаться от действий, которые мешают другим государственным служащим в коллективе выполнять их трудовые обязанности;

10) соблюдать служебную субординацию;

11) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

12) придерживаться делового стиля одежды в ходе исполнения своих служебных обязанностей;

13) поддерживать и поощрять инициативность государственных служащих при выполнении ими своих функций и обязанностей;

14) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей;

15) соблюдать антикоррупционное поведение, установленное Кодексом чести.

4. Государственным служащим Агентства не следует публично выражать свое мнение по вопросам государственной политики и служебной деятельности, если оно:

1) не соответствует основным направлениям политики государства;

2) раскрывает служебную информацию, которая не разрешена к обнародованию;

3) содержит неэтичные высказывания в адрес должностных лиц государства, органов государственного управления, других государственных служащих.

5. В Агентстве не допускаются любые формы дискриминации государственных служащих при принятии кадровых решений, а также любые формы протекционизма, привилегий и льгот отдельным государственным служащим, за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан в сферах государственной службы и труда .

6. Во внеслужебное время государственному служащему Агентства необходимо:

1) придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения;

2) не допускать действий, вызывающих негативный общественный резонанс, воздерживаться от поведения, которое может навредить их репутации;

3) избегать любых личных связей, которые могут скомпрометировать высокое звание государственного служащего Агентства.

Во внеслужебных отношениях государственным служащим Агентства следует соблюдать требования настоящих Правил и законодательства в сфере государственной службы и о борьбе с коррупцией и избегать всего, что могло бы опорочить авторитет, достоинство государственного служащего Агентства или вызвать сомнения в его честности, справедливости, объективности и беспристрастности.