Об утверждении стандартов аккредитации для медицинских организаций Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 февраля 2009 года № 103

В соответствии с подпунктом 9) статьи 7 и статьи 13 Закона Республики Казахстан от 4 июня 2003 года «О системе здравоохранения», а также с целью совершенствования системы управления качеством в области здравоохранения Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1) стандарты аккредитации для медицинских организаций, оказывающих консультативно-диагностическую помощь в Республике Казахстан, согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) стандарты аккредитации для медицинских организаций, оказывающих стационарную помощь в Республике Казахстан, согласно приложению 2 к настоящему приказу;

3) Исключен в соответствии с приказом Министра здравоохранения РК от 02.07.09 г. № 339 (см. стар. ред.)

2. Комитету по контролю в сфере оказания медицинских услуг Министерства здравоохранения Республики Казахстан (Каирбекова С.З.) совместно с Республиканским государственным предприятием «Институт развития здравоохранения» Министерства здравоохранения Республики Казахстан (Шоранов М.Е.) обеспечить пересмотр данных стандартов с периодичностью один раз в 2 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения Республики Казахстан Вощенкову Т.А.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.

А) В медицинской организации имеется пакет правоустанавливающих документов:

1) Свидетельство о государственной регистрации (перерегистрации), выданное органом юстиции Республики Казахстан.

2) Устав (Положение), утвержденный в установленном порядке, имеющий отметку органа юстиции о государственной регистрации.

3) Свидетельство налогоплательщика;

4) Статистическая карточка.

Б) В Уставе организации определены тип, вид, организационно-правовая форма организации здравоохранения. В разделах Устава отражены положения о структуре организации, порядке управления деятельностью; об органах управления, их компетенции, о порядке избрания, отзыва, а также ответственности должностных лиц.

- пакет учредительных документов.

- изучается пакет правоустанавливающих документов (копии) для определения степени соответствия требованиям законодательства Республики Казахстан при предоставлении заявления установленного образца.

А) Имеются разрешительные акты контрольно-надзорных органов для осуществления видов деятельности.

Б) Лицензия и приложения к лицензии соответствуют осуществляемым видам деятельности на объекте здравоохранения в полном объеме.

- предоставляемая объектом документация.

- проверяется соответствие оказываемых видов деятельности медицинской организацией видам, разрешенным лицензией.

А) Состав структурных подразделений организации, их мощность, имеющиеся должности управленческого персонала функционально необходимы и целесообразны.

Б) Имеется схема организационной структуры, демонстрирующая область полномочий и ответственность.

В) Составлены должностные инструкции управленческого персонала.

Г) Корпоративные связи способствуют эффективной реализации целей и выполнения задач.

- предоставляемая объектом документация.

- анализируются разделы Устава, в которых отражены положения о структуре организации, порядке управления деятельностью, об органах управления и надзора, их компетенции, порядке избрания, отзыва, а также ответственности должностных лиц.

- анализируются схема организационной структуры корпоративных связей в организации.

- положение о структурных подразделениях, должностные инструкции управленческого персонала должны соответствовать разделам Устава.

А)  Медицинская организация имеет утвержденную органом управления смету расходов, с выделением государственного заказа, план финансово-хозяйственной деятельности, государственное учреждение - план финансирования, утвержденный администратором бюджетных программ.

Б) Медицинская организация имеет долгосрочную программу развития (бизнес-план), разработанную на основе приоритетных направлений реформирования и совершенствования системы здравоохранения Республики Казахстан.

В) Медицинская организация имеет комплексный годовой план деятельности, направленный на решение приоритетных задач на ближайшую перспективу.

Г) Деятельность структурных подразделений осуществляется на основе годового плана работы, составленного с учетом функциональных особенностей структурных подразделений.

Д) Программа развития организации, комплексный годовой план работы организации обсуждены и согласованы со всеми подразделениями, имеет атрибуты формализации.

Е) Медицинская организация имеет положительные результаты финансово-хозяйственной деятельности, устойчивое финансовое положение (наличие оборотных средств, материально-техническую базу), государственное учреждение - не имеет просроченной дебиторской задолженности.