№
|
Категория
|
Наименование должности
|
Требования к образованию
|
Стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований
|
Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности
|
1.
|
C-SGU-1
|
Начальник: учреждения, кинологического центра МВД Начальник учреждения уголовно-исполнительной системы с лимитом свыше 1000 мест
|
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
1) не менее восьми лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-3, C-OGP-3, C-AGP-3, В-PK-3, В-PKО-2, C-SV-3, С-SVО-2, C-SVU-2, C-SN-2, С-SSP-2, C-SGU-3, С-FMО-2 или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения;
2) не менее восьми лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;
3) не менее десяти лет стажа работы в должности судьи;
4) не менее десяти лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса "А" или должностях не ниже категорий А-2, В-2, С-2, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1;
5) не менее одиннадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях;
6) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
|
|
2.
|
C-SGU-2
|
Заместитель начальника: учреждения, кинологического центра МВД Заместитель начальника учреждения уголовно-исполнительной системы с лимитом свыше 1000 мест
|
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
1) не менее семи лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-4, C-OGP-4, C-RGP-1, C-AGP-4, C-KGP-2, C-OKGP-2, В-PK-4, В-PKО-3, C-SV-4, С-SVО-3, C-SVR-1, C-SVU-3, C-SN-3, С-SSP-3, C-SGU-5, С-FM-3, С-FMО-3 или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения;
2) не менее семи лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;
3) не менее девяти лет стажа работы в должности судьи;
4) не менее девяти лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса "А" или должностях не ниже категорий А-3, В-3, С-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1;
5) не менее десяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях;
6) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
|
|
3.
|
C-SGU-3
|
Начальник учреждения уголовно-исполнительной системы с лимитом от 500 до 1000 мест
|
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
1) не менее семи лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-4, C-OGP-4, C-RGP-1, C-AGP-4, C-KGP-2, C-OKGP-2, В-PK-4, В-PKО-3, C-SV-4, С-SVО-3, C-SVR-1, C-SVU-3, C-SN-3, С-SSP-3, C-SGU-5, С-FM-3, С-FMО-3 или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения;
2) не менее семи лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;
3) не менее девяти лет стажа работы в должности судьи;
4) не менее девяти лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса "А" или должностях не ниже категорий А-3, В-3, С-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1;
5) не менее десяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях;
6) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
|
|
4.
|
C-SGU-4
|
Заместитель начальника учреждения уголовно-исполнительной системы с лимитом от 500 до 1000 мест Заместитель начальника управления, учреждения
|
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
1) не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-5, C-OGP-5, C-RGP-2, C-AGP-6, C-KGP-3, C-OKGP-3, В-PK-5, В-PKО-4, C-SV-5, С-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-4, С-SSP-4, C-SGU-7, С-FM-4, С-FMО-4 или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения;
2) не менее шести лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
3) не менее семи лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса "А" или должностях не ниже категорий А-4, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1;
4) не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях;
5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
|
|
5.
|
C-SGU-4
|
Заместитель начальника отряда
|
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
1) не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-5, C-OGP-5, C-RGP-2, C-AGP-6, C-KGP-3, C-OKGP-3, В-PK-5, В-PKО-4, C-SV-5, С-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-4, С-SSP-4, C-SGU-7, С-FM-4, С-FMО-4 или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения;
2) не менее шести лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
3) не менее семи лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса "А" или должностях не ниже категорий А-4, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1;
4) не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях;
5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
|
|
6.
|
C-SGU-5
|
Начальник учреждения уголовно-исполнительной системы с лимитом до 500 мест, начальник больницы для осужденных- врач
|
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
1) не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-5, C-OGP-5, C-RGP-2, C-AGP-6, C-KGP-3, C-OKGP-3, В-PK-5, В-PKО-4, C-SV-5, С-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-4, С-SSP-4, C-SGU-7, С-FM-4, С-FMО-4 или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения;
2) не менее шести лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
3) не менее семи лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса "А" или должностях не ниже категорий А-4, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1;
4) не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях;
5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
|
|
7.
|
C-SGU-6
|
Заместитель начальника учреждения уголовно-исполнительной системы с лимитом до 500 мест
|
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
1) не менее пяти лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-6, C-OGP-6, C-RGP-3, C-AGP-7, C-KGP-4, C-OKGP-4, В-PK-6, В-PKО-5, C-SV-8, С-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-6, С-SSP-5, C-SGU-8, С-FM-5 (следователь по особо важным делам, оперуполномоченный (дознаватель) по особо важным делам) или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения;
2) не менее пяти лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
3) не менее шести лет стажа работы на государственной службе;
4) не менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
|
|
8.
|
C-SGU-7
|
Заместитель начальника больницы для осужденных - врач
|
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
1) не менее трех лет стажа работы на правоохранительной службе;
2) не менее четырех лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
3) не менее четырех лет стажа работы на государственной службе;
4) не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
|
|
9.
|
C-SGU-8
|
Начальник: отдела, дежурной части, центра оперативного управления силами и средствами, испытательной пожарной лаборатории на правах отдела, специализированного отряда, специализированной пожарной части, пожарной части, учебной пожарной части, медицинской части – врач Оперативный дежурный (заместитель руководителя тушения пожара)
|
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
1) не менее трех лет стажа работы на правоохранительной службе;
2) не менее четырех лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
3) не менее четырех лет стажа работы на государственной службе;
4) не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
|
|
10.
|
C-SGU-9
|
Заместитель начальника отдела
|
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
1) не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
2) не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
3) не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
|
|
11.
|
C-SGU-9
|
Дежурный помощник начальника учреждения уголовно-исполнительной системы
|
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
1) не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
2) не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
3) не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
|
|
12.
|
C-SGU-10
|
Начальник: отделения, службы, центрального пункта пожарной связи, пожарного поста Заместитель начальника отдела учреждения уголовно-исполнительной системы Заместитель оперативного дежурного (старший помощник руководителя тушения пожара) Начальник испытательной пожарной лаборатории на правах отделения Заместитель начальника испытательной пожарной лаборатории на правах отдела Заместитель начальника: специализированного отряда, специализированной пожарной части, пожарной части, учебной пожарной части, центра оперативного управления силами и средствами
|
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
1) не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
2) не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
3) не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
|
|
13.
|
C-SGU-11
|
Главный специалист, старший инспектор по особым поручениям Главный специалист-психолог Заместитель дежурного помощника начальника учреждения уголовно-исполнительной системы Начальник: отряда, отделения, участка, медицинского здравпункта – врач учреждения уголовно-исполнительной системы Оперативный дежурный Помощник оперативного дежурного (помощник руководителя тушения пожара) Помощник начальника: отряда, специализированного отряда
|
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
1) не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
2) не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
3) не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Для замещения должностей психологов и полиграфологов требования к стажу не устанавливаются.
|
|
14.
|
C-SGU-11
|
Начальник: отделения, участка учреждения уголовно-исполнительной системы
|
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
1) не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
2) не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
3) не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
|
|
15.
|
C-SGU-12
|
Старший: оперуполномоченный, инспектора и инженера всех наименований Начальник медицинского кабинета - врач Врач Старший диспетчер Старший оперативный дежурный Начальник караула органов гражданской защиты Старший инструктор
|
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности.
|
|
|
16.
|
C-SGU-12
|
Врач подразделений органов гражданской защиты
|
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
|
|
17.
|
C-SGU-13
|
Оперуполномоченный, инспектор и инженер всех наименований
Фельдшер уголовно-исполнительной системы
|
техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена
|
|
|
18.
|
C-SV-12
|
Командир отделения Заведующий складом "НЗ" Старший: мастер связи, контролер, инструктор спасатель, инструктор по вождению пожарного автомобиля, водитель – сотрудник, пожарный, пожарный-спасатель, пожарный-радиотелефонист, мастер газодымозащитной службы, респираторщик, радиотелеграфист Младший инспектор Фельдшер Полицейский: водитель, по охране зданий
|
среднее,
среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена
|
|
Для водителей всех категорий наличие водительского удостоверения.
|
19.
|
C-SV-12
|
Заведующий складом арттехвооружения, он же оружейный мастер Помощник дежурного
|
среднее, техническое и профессиональное образование, послесреднее образование
|
|
|
20.
|
C-SV-12
|
Начальник наряда, караула Старший: контролер, пожарный по корпусу пожарный техник по учету
|
среднее,
среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена
|
|
|
21.
|
C-SV-13
|
Контролер, контролер-кинолог, водитель – сотрудник, помощник начальника караула, пожарный, медицинская сестра техник по учету
|
среднее,
среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена
|
|
Для водителей-сотрудников наличие водительского удостоверения.
|
22.
|
C-SV-13
|
Водитель – сотрудник Пожарный Пожарный: спасатель, радиотелефонист, прожекторист Моторист пожарного катера Радиотелефонист Диспетчер Мастер-спасатель
|
среднее образование
|
|
Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения.
|