№ | Требования к образовательной деятельности | Н | ОН | УРП | ПН | УПП |
1 | Соблюдение Типовых правил приема на обучение в организации образования, реализующих профессиональные учебные программы высшего образования. | | | | | |
2 | Соблюдение Типовых правил приема на обучение в организации образования, реализующих профессиональные учебные программы послевузовского образования. | | | | | |
3 | Соблюдение Правил перевода и восстановления обучающихся по типам организации образования. | | | | | |
4 | Соблюдение Правил предоставления академических отпусков обучающимся в организациях образования. | | | | | |
5 | Соблюдение Правил организации учебного процесса по дистанционным образовательным технологиям (для организаций, внедривших дистанционные образовательные технологии). | | | | | |
6 | 6.1. Соответствие Квалификационным требованиям, предъявляемым к образовательной деятельности духовных (религиозных) организаций образования: |
| наличие штатных преподавателей, имеющих высшее духовное образование по профилю подготовки и соответствующих требованиям, предъявляемым религиозными объединениями; | | | | | |
наличие фонда учебной литературы, прошедшей религиоведческую экспертизу, по отношению к контингенту обучающихся на полный цикл обучения в количестве не менее 50 единиц изданий на одного обучающегося и на цифровых носителях - не менее 20 % учебного плана; | | | | | |
наличие собственных либо, принадлежащих на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, учебно-материальных активов; | | | | | |
оснащенность компьютерными классами, подключенными к сети интернет; | | | | | |
наличие медицинского обслуживания обучающихся; |
|
|
|
|
|
наличие объекта питания для обучающихся; | | | | | |
наличие ходатайства Республиканского религиозного объединения и регионального религиозного объединения с обоснованием целесообразности функционирования данного учреждения религиозного образования и копии свидетельства о регистрации религиозного объединения на территории Республики Казахстан; | | | | | |
наличие образовательных программ и учебных планов по профилю подготовки, утвержденных руководством религиозного объединения; | | | | | |
наличие экспертного заключения Агентства Республики Казахстан по делам религий на заявленные религиозные образовательные программы. | | | | | |
| 6.2. Соответствие на Квалификационные требования, предъявляемым к деятельности организаций образования, реализующих профессиональные учебные программы высшего образования с присуждением академической степени «бакалавр»: |
| реализация профессиональных учебных программ высшего образования; | | | | | |
для национальных исследовательских университетов, исследовательских университетов, национальных вузов, университетов, академий - проведение научно-исследовательской и педагогической деятельности, повышение квалификации и переподготовка кадров; для институтов (консерваторий, высших школ, высших училищ) - педагогическая деятельность, повышение квалификации и переподготовка кадров; | | | | | |
соответствие контингента студентов в расчете на одного преподавателя государственному общеобязательному стандарту образования; | | | | | |
доля штатных преподавателей от их общего числа, в том числе по циклам базовых и профилирующих дисциплин государственного общеобязательного стандарта образования: для национальных исследовательских университетов, исследовательских университетов, национальных вузов, университетов, академий - не менее 80 %; для институтов (консерваторий, высших школ, высших училищ) - не менее 70 %; для педагогических специальностей - не менее 80 % вне зависимости от вида организации образования; | | | | | |
доля преподавателей с учеными степенями и званиями от числа штатных преподавателей: для национальных исследовательских университетов, исследовательских университетов - не менее 70 %; для национальных вузов (кроме организаций образования искусства и культуры) - не менее 55 %; для университетов, академий - не менее 50 %; для институтов (высших школ, высших училищ) - не менее 45 %; для педагогических институтов - не менее 50 %; для организаций образования искусства и культуры доля преподавателей с учеными степенями, а также почетными званиями, приравненными к ним - не менее 35 %; для организаций образования, подведомственных министерствам обороны, внутренних дел, по чрезвычайным ситуациям, Комитету национальной безопасности, Агентству по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовая полиция), доля преподавателей с учеными степенями и званиями; |
|
|
|
|
|
наличие фонда учебной и научной литературы по отношению к приведенному контингенту студентов на полный цикл обучения в количестве не менее 140 единиц изданий. При этом издания на казахском и русском языках должны быть пропорциональны контингенту обучающихся по языкам обучения. Библиотечный фонд должен содержать основную учебную литературу по дисциплинам социально-гуманитарного профиля, изданную за последние 5 лет; по естественным, техническим, сельскохозяйственным дисциплинам - за последние 10 лет. Обеспеченность учебной литературой на цифровых носителях - не менее 40 % базовых и профилирующих дисциплин учебного плана специальности (кроме военных специальностей). Наличие договоров с другими библиотечными и научными фондами, в том числе с республиканской межвузовской электронной библиотекой; | | | | | |
соответствие рабочих учебных планов типовым учебным планам; | | | | | |
оснащенность учебно-лабораторным оборудованием, необходимым для реализации профессиональных учебных программ; | | | | | |
соответствие минимальных расходов на один год обучения студента уровню расходов, предусмотренных постановлением Правительства Республики Казахстан по утверждению государственного заказа на подготовку специалистов с высшим образованием на соответствующий учебный год; | | | | | |
наличие договоров с организациями, определенными в качестве баз практики; для педагогических специальностей - наличие прямых договоров по базам педагогической практики с организациями дошкольного, начального, основного и общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования; | | | | | |
наличие договоров на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ с организациями и предприятиями, кроме военных специальностей; | | | | | |
наличие собственных либо принадлежащих на праве хозяйственного ведения или оперативного управления материальных и нематериальных активов, обеспечивающих качество образовательных услуг; | | | | | |
наличие медицинского обслуживания обучающихся; |
|
|
|
|
|
наличие объекта питания для обучающихся в каждом учебном корпусе. | | | | | |
| 6.3. Соответствие Квалификационным требованиям, предъявляемым к деятельности организаций образования и научных организаций, реализующих профессиональные учебные программы послевузовского образования с присуждением академической степени «магистр»: |
| реализация профессиональных учебных программ высшего образования; для педагогических специальностей - проведение научно-исследовательской работы в области современных педагогических технологий обучения; | | | | | |
соответствие специальности подготовки магистрантов темам научных исследований организации образования; | | | | | |
наличие соглашений о сотрудничестве с научными, научно-образовательными, производственными и научно-производственными центрами по соответствующим направлениям подготовки; для педагогических специальностей - наличие прямых договоров с зарубежными университетами по выполнению совместных образовательных и научных проектов, проведению стажировок преподавателей и магистрантов; | | | | | |
соответствие рабочих учебных планов типовым учебным планам; | | | | | |
наличие доктора наук или двух докторов философии ( PhD ), состоящих в штате, по соответствующей специальности; | | | | | |
доля преподавателей с учеными степенями и званиями от числа штатных преподавателей - не менее 70 %; для организаций образования культуры и искусства, в том числе преподаватели с почетными званиями Республики Казахстан и приравненные к ним, - не менее 60 %: для организаций образования, подведомственных министерствам обороны, внутренних дел, по чрезвычайным ситуациям, Комитету национальной безопасности, Агентству по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовая полиция), доля преподавателей с учеными степенями и званиями, в воинском (специальном) звании не ниже полковника, - не менее 60 %; | | | | | |
осуществление ведущими специалистами, штатными преподавателями, имеющими ученую степень соответствующего профиля, стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, научные публикации в отечественных и зарубежных изданиях, учебные пособия по специальности магистерской подготовки научного руководства магистрантами; | | | | | |
наличие договоров на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ с организациями и предприятиями, кроме военных специальностей; | | | | | |
наличие специализированной научно-технической, научно-методической, клинической, экспериментальной базы по соответствующим научным специальностям подготовки; | | | | | |
наличие собственных либо принадлежащих на праве хозяйственного ведения или оперативного управления материальных и нематериальных активов, обеспечивающих качество образовательных услуг; | | | | | |
соответствие минимальных расходов на один год обучения магистранта уровню расходов, предусмотренных постановлением Правительства Республики Казахстан по утверждению государственного заказа на подготовку специалистов с послевузовским образованием на соответствующий учебный год; | | | | | |
оснащенность учебно-лабораторным оборудованием, необходимым для реализации образовательных программ и отвечающим современным требованиям; | | | | | |
наличие договоров с организациями, определенными в качестве баз практики, в том числе на прохождение зарубежной научной стажировки; | | | | | |
наличие медицинского обслуживания обучающихся; |
|
|
|
|
|
наличие объекта питания для обучающихся. | | | | | |
| 6.4. Соответствие Квалификационным требованиям, предъявляемым к деятельности организаций образования и научных организаций, реализующих профессиональные учебные программы послевузовского медицинского образования (резидентуры): |
| наличие не менее двух специалистов с учеными степенями по профилю подготовки, состоящих в штате и имеющих стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, научные публикации в отечественных и зарубежных изданиях, в трудах международных конференций по профилю подготовки, учебные пособия; | | | | | |
наличие специализированной научно-методической, клинической, материально-технической базы по соответствующим научным специальностям подготовки; | | | | | |
обеспечение необходимым оборудованием, лабораториями, библиотекой; | | | | | |
соответствие рабочих учебных планов типовым учебным планам; | | | | | |
соответствие минимальных расходов на один год обучения слушателя уровню расходов, предусмотренных постановлением Правительства Республики Казахстан по утверждению государственного заказа на подготовку специалистов с послевузовским образованием на соответствующий учебный год; | | | | | |
наличие договоров с организациями, определенными в качестве баз практики (за исключением научных организаций); | | | | | |
наличие медицинского обслуживания обучающихся; |
|
|
|
|
|
наличие объекта питания для обучающихся; | | | | | |
наличие собственных либо принадлежащих на праве хозяйственного ведения или оперативного управления материальных и нематериальных активов, обеспечивающих качество образовательных услуг. | | | | | |
| 6.5. Соответствие Квалификационным требованиям, предъявляемым к деятельности организаций образования, подведомственных Министерствам обороны, внутренних дел, по чрезвычайным ситуациям, Комитету национальной безопасности, Агентству по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовая академия), а также организаций образования, реализующих профессиональные учебные программы послевузовского военного образования с присуждением ученой степени доктора философии ( PhD ) и доктора по профилю (адъюнктура): |
| наличие не менее одного штатного доктора наук по каждой научной специальности подготовки, имеющего стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, научные публикации в отечественных и зарубежных изданиях, в трудах международных конференций по профилю подготовки, учебные пособия; | | | | | |
доля преподавателей с учеными степенями и званиями в воинском (специальном) звании не ниже полковника от числа штатных преподавателей - не менее 100 %; | | | | | |
наличие межведомственных соглашений, регламентирующих вопросы научного обмена по соответствующей специальности; | | | | | |
наличие специализированной научно-технической, научно-методической, экспериментальной и материально-технической базы по соответствующим научным специальностям подготовки; | | | | | |
обеспечение необходимым оборудованием, лабораториями, библиотекой; | | | | | |
соответствие рабочих учебных планов типовым учебным планам; | | | | | |
соответствие минимальных расходов на один год обучения слушателя уровню расходов, предусмотренных соответствующими нормативными актами по утверждению государственного заказа на подготовку специалистов с послевузовским образованием на соответствующий учебный год; | | | | | |
наличие договоров с организациями, определенными в качестве баз практики; | | | | | |
наличие медицинского обслуживания обучающихся; |
|
|
|
|
|
наличие объекта питания для обучающихся; | | | | | |
наличие собственных либо принадлежащих на праве хозяйственного ведения или оперативного управления материальных и нематериальных активов, обеспечивающих качество образовательных услуг. | | | | | |
| 6.6. Соответствие Квалификационным требованиям, предъявляемым к деятельности организаций образования и научных организаций по подготовке научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации по программам докторантуры с присуждением ученой степени доктор философии ( PhD ) и доктор по профилю: |
| реализация профессиональных учебных программ бакалавриата и магистратуры; | | | | | |
доля преподавателей с учеными степенями и званиями от числа штатных преподавателей - не менее 100 %; | | | | | |
наличие зарубежных ученых со степенями доктор философии ( PhD ), доктор по профилю по соответствующей специальности; | | | | | |
наличие соглашений с зарубежными учеными по соответствующей специальности подготовки; | | | | | |
наличие договоров на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ с организациями и предприятиями; | | | | | |
соответствие рабочих учебных планов типовым учебным планам; | | | | | |
наличие договоров о научном обмене с аккредитованными зарубежными высшими учебными заведениями и (или) научными организациями, реализующими программы докторантуры; | | | | | |
наличие специализированной научно-технической, научно-методической, клинической, экспериментальной и материально-технической базы по соответствующим научным специальностям подготовки; | | | | | |
оснащенность компьютерными классами с доступом в информационные сети, библиотечный фонд с электронной базой данных по соответствующей специальности, наличие учебных лабораторий и мультимедийных учебных материалов, необходимых для реализации образовательных программ по специальностям докторантуры; | | | | | |
наличие договоров с организациями, определенными в качестве баз практики, в том числе на прохождение зарубежной научной стажировки; | | | | | |
наличие медицинского обслуживания обучающихся; |
|
|
|
|
|
наличие объекта питания для обучающихся; | | | | | |
наличие собственных либо принадлежащих на праве хозяйственного ведения или оперативного управления материальных и нематериальных активов, обеспечивающих качество образовательных услуг. | | | | | |
7 | Соблюдение Типовых правил деятельности организаций образования, реализующих профессиональные учебные программы высшего образования. | | | | | |
8 | Соблюдение Типовых правил деятельности организаций образования, реализующих образовательные программы послевузовского профессионального образования. | | | | | |