Близость слов: Окончание:





Внимание! Документ утратил силу с 08.02.2019
Об утверждении Методики оценки эффективности организационного развития государственных органов  
Совместный приказ Министра информации и коммуникаций Республики Казахстан от 24 октября 2017 года № 379 и Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 24 октября 2017 года № 232
Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 26 декабря 2017 года № 16133
Настоящий Совместный Приказ утратил силу с 8 февраля 2019 года в соответствии с Совместным Приказом Министра информации и коммуникаций РК от 01.02.2019 г. № 43 и Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 01.02.2019 г. № 24 
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 18.07.2018 г.
В соответствии с пунктом 39 Системы ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954, ПРИКАЗЫВАЕМ:
1. Утвердить прилагаемую Методику оценки эффективности организационного развития государственных органов.
2. Признать  утратившим  силу  совместный приказ Министра информации и коммуникаций Республики Казахстан от 26 января 2017 года № 25 и Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27 января 2017 года № 21 «О некоторых вопросах оценки эффективности организационного развития государственных органов» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14817, опубликован 28 марта 2017 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан).
3. Департаменту информатизации Министерства информации и коммуникаций Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1)  государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства информации и коммуникаций Республики Казахстан после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра информации и коммуникаций Республики Казахстан, курирующего вопросы информатизации, и заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, курирующего вопросы государственной службы.     
5. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
Министр информации и коммуникаций Республики Казахстан _______________ Д. Абаев
Председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции ___________ К. Кожамжаров
«СОГЛАСОВАН»
Министр национальной экономики
Республики Казахстан
 ________________ Т. Сулейменов  
   «__» _____________ 2017 года 
Утверждена
совместным приказом
Министра информации и
 коммуникаций Республики Казахстан
от 24 октября 2017 года № 379 и
Председателя Агентства
 Республики Казахстан по делам
 государственной службы
 и противодействию коррупции
 от 24 октября 2017 года № 232
 Методика оценки эффективности организационного развития государственных органов
 1. Настоящая Методика оценки эффективности организационного развития государственных органов (далее – Методика) разработана в целях реализации Системы ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 (далее – Указ).
 2. Методика предназначена для определения эффективности принимаемых мер по организационному развитию в центральных государственных (далее – ЦГО) и местных исполнительных органах областей, города республиканского значения, столицы (далее – МИО) (далее –оцениваемые государственные органы).
 3. Оценка эффективности организационного развития государственных органов (далее – оценка эффективности) осуществляется согласно Графику проведения оценки эффективности деятельности, утверждаемому приказом Руководителя Администрации Президента Республики Казахстан (далее – График оценки) по следующим направлениям:
Полная версия
ИС BestProfi