Близость слов: Окончание:





Внимание! Документ утратил силу с 13.08.2003
Об утверждении Временного положения о профессионально-технической школе Республики Казахстан и Перечня профессии профессионально-технического образования и их специализации
Приказ Министерства образования Республики Казахстан от 21 июня 1996 г. N 194
Настоящий Приказ утратил силу в соответствии с Приказом Министерства образования и науки РК от 13.08.2003 г. № 554
В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан, имеющего силу Закона "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам образования" от 27 января 1996 года и решением коллегии Министерства образования Республики Казахстан от 14.03.56 г. N 2/1 "Об оптимизации сети и структуры учреждений образования, финансируемые из местных бюджетов", п р и к а з ы в а ю: 
1. Утвердить Временное положение о профессионально-технической школе Республики Казахстан и Перечень профессии профессионально-технического образования и их специализации. 
2. Управлению профессионально-технического образования (К.Борибеков): 
2.1. Провести регистрацию Временного положения о профессионально-технической школе Республики Казахстан в Министерстве юстиции Республики Казахстан. 
2.2. Разработать до 15 августа 1996 года новые нормативные документы, регламентирующие организацию учебно-воспитательного процесса в профессионально-технических школах и представить их для утверждения в установленном порядке. 
3. Органам управления профессионально-техническими школами министерств и ведомств, областным и Алматинскому городскому управлениям (департаментам) образования, директорам профессионально-технических школ привести Уставы учебных заведений в соответствие с Временным положением, в установленном порядке 
провести их регистрацию в местных органах образования до 1 августа
1996 года.
     
4. Считать утратившим силу приказ Гособразования СССР от 7 июня
1989 г. N 565 "Об утверждении Временного положения "О
профессионально-техническом училище" (примерное).
     5. Контроль за выполнением настоящего Приказа возлагаю на
заместителя министра Беркимбаеву Ш.К.
     Министр
                         Временное положение
                 о профессионально-технической школе
                        Республики Казахстан
                         I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Профессионально-техническая школа Республики Казахстан является учебным заведением системы общего среднего образования, обеспечивающим удовлетворение потребностей личности общества и государства в профессионально-техническом образовании и предоставляющим всем гражданам Республики Казахстан равные возможности в приобретении профессии, специальности и квалификации в соответствии с их интересами, способностями, состоянием здоровья. 
2. Профессионально-техническая школа является одним из важных звеньев национальной системы образования, призванного создавать максимально благоприятные условия для развития личности, раскрытия ее способностей, формирования профессионального мастерства и обеспечения ее социальной защищенности. 
3. Главными задачами профессионально-технической школы являются: 
- создание условий для приобретения молодежью и взрослым населением профессионально-технического образования, необходимой рабочей квалификации и включения их в общественно-полезный, производительный труд в условиях рыночной экономики; 
- обеспечение высокого качества профессиональной и общеобразовательной подготовки будущих рабочих кадров; 
- воспитание молодежи с активной жизненной позицией, способной к творческому участию в совершенствовании производственных и общественных отношений к труду в условиях рыночной экономики; 
- обеспечение учебно-программной документацией и оказание методической помощи при организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров, осуществляемых на собственной базе по договорам с предприятиями различной формы собственности, службами занятости и другими организациями и гражданами. 
4. Профессионально-техническая школа является основным учебным заведением, обеспечивающим подготовку рабочих кадров, подготовку и переподготовку высвобождаемых работников и незанятого населения, а также повышение квалификации в соответствии с государственным заказом и по договорам с предприятиями различной формы собственности, службами занятости, другими организациями и гражданами, по дневной, вечерней (сменной) формам обучения, с отрывом и без отрыва от производства, путем сочетания этих форм, а также путем индивидуального обучения: 
- из числа молодежи, окончивших основную ступень общеобразовательной школы; 
а) со сроком обучения не менее 3 года с получением общего среднего образования; 
б) со сроком обучения 2 года без получения общего среднего образования; 
- из числа граждан, окончивших старшую ступень общеобразовательной школы со сроком обучения до 2-х лет с учетом сложности профессии. 
Полная версия
ИС BestProfi